(ots) -
Die Integrata AG und die BMW Group wurden am 19.10.2016 mit dem
Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching des BDVT und
dem einmaligen Europäischen Innovationspreis ausgezeichnet. Das
Prädikat "Innovationspreis" unterstreicht ausdrücklich das
innovative, toolgestützte "Agile Vorgehensmodell", das Integrata im
Auftrag der BMW Group im 100. Jahr der Firmengeschichte entwickelte.
Ziel war die Optimierung der Planungsprozesse der firmeneigenen
Bildungsakademie - Innovation in der Weiterbildung für innovative
Fahrzeuge.
"Wir wollten, dass unsere Berater die kundenorientierte Erstellung
von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen für persönliche
Kompetenzen und die Beratung bei Veränderungsvorgehen schneller
bewältigen können. So nahm bislang die Suche nach vorhandenen
Lernmaterialien zu viel Zeit in Anspruch. Die kommt nun der
intensiven Beratung bei gleichzeitiger direkter Veranschaulichung
zugute", beschreibt Alfred Güra, verantwortlicher Bildungsmanager bei
BMW Group, den Hintergrund der Zusammenarbeit mit der Integrata AG.
Die Integrata AG entwickelte mit dem toolgestützten "Agilen
Vorgehensmodell" ein Instrument, das eine effiziente, schnelle und
passgenaue Weiterbildungsplanung ermöglicht.
Das "Agile Vorgehensmodell" wird durch das sogenannte Learning
Center unterstützt, ein Tool, das es in dieser Form bislang nicht
gab. Verfügbare Inhalte, Materialien, Medien und Methoden befinden
sich dort in einem schnellen, direkten Zugriff und können modular
abgerufen und "agil" kombiniert werden. Dabei werden sowohl Präsenz-
als auch E-Learning- und Blended-Ansätze berücksichtigt.
Laut Alfred Güra wurde mit dem "Agilen Vorgehensmodell" nicht nur
die Qualität der Beratungsgespräche gesteigert. Es führte darüber
hinaus bei Beratungsgesprächen zu einer Zeitersparnis von bis zu 80
Prozent. Das toolgestützte "Agile Vorgehensmodell" hat zudem alle
Generationen im Fokus. Darauf weist Claudia Geier, Leiterin
Produktmarketing PE/OE bei der Integrata AG ausdrücklich hin:
"Autonomes Lernen ist gerade für junge Generationen von großer
Bedeutung. Dieses sich wandelnde Lernverhalten wird im "Agilen
Vorgehensmodell" und im Learning Center berücksichtigt."
Demographische Aspekte wie auch unterschiedliche Lerntypen und
Lerngewohnheiten können in die Konzeption mit einbezogen werden.
Der BDVT als Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
würdigt mit diesen beiden Auszeichnungen ein innovatives und bislang
einzigartiges Modell für eine zeitgemäße und ressourcenorientierte
Qualifizierungsplanung, das bereits in der Praxis überzeugen konnte.
Die Preisverleihung des BDVT fand auf der Zukunft Personal 2016 in
Köln statt.
Integrata AG
Als Unternehmen der Cegos Group ist die Integrata AG der führende
europäische Full Service-Anbieter für Qualifizierungsprojekte und
Qualifizierungsprozesse, Trainingslogistik sowie Seminare. Das
Unternehmen besteht seit 1964 und ist auf nationaler sowie
internationaler Ebene in den Themenbereichen Personalentwicklung,
Organisationsentwicklung und Informationstechnologie für seine Kunden
tätig. Das Portfolio deckt über 1.200 Kernthemen ab und umfasst
klassische sowie digitale Lerninhalte, Lernmethoden und Medien. 150
Berater helfen umfassend bei der Auswahl zielführender
Qualifikationsmaßnahmen. 200 festangestellte Mitarbeiter sorgen für
eine optimale Organisation und mehr als 1.400 erfahrene Referenten
für einen nachhaltigen Wissenstransfer. An 15 Standorten in
Deutschland stehen den Teilnehmern neben Seminarräumen auch über
1.000 modern ausgerüstete IT-Arbeitsplätze zur Verfügung. Mit
weltweiten Büros und Partnern auf allen fünf Kontinenten ist die
Cegos Group immer dicht an ihren Kunden und kann sie international
unterstützen. Durch stetige pädagogische und technologische
Weiterentwicklung der Lernformate, stellt die Integrata AG den
Entwicklungsvorsprung ihrer Kunden ökonomisch und effektiv sicher.
Cegos Group und Integrata haben im Jahr 2015 zusammengefasst einen
Umsatz von ca. 200 Millionen Euro erwirtschaftet
Pressekontakt:
Kai Nellinger, kai.nellinger(at)integrata.de
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