"Faktor Menschlichkeit - Was macht Unternehmen erfolgreich?" (FOTO)

(ots) -
Dokumentation von Rita Knobel-Ulrich / "Story im Ersten" am
31.10.2016 um 22:45 Uhr im Ersten und "betrifft" am 2.11.2016 um
20:15 Uhr im SWR Fernsehen

Viele Menschen leiden unter innerer Kündigung und unter Burnout.
Die AOK fand kürzlich heraus, dass schlechte Unternehmenskultur die
Gesundheit der Beschäftigten gefährdet. Bedeutet das, dass gute
Arbeitsatmosphäre sich für das Unternehmen auszahlt? Die
Dokumentation "Faktor Menschlichkeit - Was macht Unternehmen
erfolgreich?"geht u. a. der Frage nach, wie wirtschaftlicher Erfolg
und der Anspruch, dass die Mitarbeiter zufrieden sind,
zusammenpassen. Zu sehen im Rahmen der ARD-Themenwoche "Zukunft der
Arbeit" als "Story im Ersten" am 31. Oktober 2016 um 22:45 Uhr im
Ersten und als "betrifft" am 2. November 2016 um 20:15 Uhr im SWR
Fernsehen.

"Ich will, dass meine Mitarbeiter glücklich sind", sagt Hotelier
Bodo Janssen. "Wenn die Mitarbeiter keinen Spaß an der Arbeit haben,
kann es keinen Unternehmenserfolg geben", ist Gunther Olesch,
Geschäftsführer Personal bei Phoenix Contact, überzeugt. Eine
Hotelkette im Dienstleistungssektor und ein Hightech-Unternehmen,
weltweit mit innovativen Produkten unterwegs: Beide Unternehmen haben
Umbrüche überstanden und in ihren Krisenzeiten gelernt.

Unternehmenserfolg nur durch zufriedene Mitarbeiter möglich? Es
gibt Unternehmen, die überzeugt sind: Eine Firma kann nur dann
erfolgreich sein, wenn die Mitarbeiter zufrieden und glücklich sind.
"Wenn wir im Unternehmen die Rahmenbedingungen dafür geschaffen
haben, dass die Mitarbeiter ihre Talente einbringen, dass sie tun
können, was ihnen Freude bereitet, dann wirkt sich das auch auf den
Umsatz, den Erfolg des Unternehmens aus", sagt Hotelier Janssen. So
auch im Hightech-Unternehmen Phoenix Contact, denn Geschäftsführer

Olesch ist sicher: "Die Treppe muss von oben gefegt werden". Das
Umdenken müsse in der Chefetage beginnen. Nur so könne man das
Vertrauen der Mitarbeiter in die Unternehmensführung gewinnen. Bei
Phoenix Contact verzichtete auch das Management in der Krise auf
Gehalt. "Die Kultur bei uns gibt allen Mitarbeitern die Möglichkeit,
ganz klar gegenüber ihren Vorgesetzten zu sagen: Das tue ich nicht.
So geht´s nicht, und das mache ich nicht mit", sagt Ingenieur Dr.
Wetter. Eine Mitarbeiterin an der Werkbank bestätigt: "Wenn mir was
missfällt, dann mach´ ich´s auch deutlich, und ich hab´ dann auch
keine Angst, das zu äußern."

Der Deal bei Google: Rundumbeglückung gegen Leistung Wie sieht es
in der digitalen Arbeitswelt der Generation Y aus? Der kalifornische
Internetgigant Google hat nach eigenen Angaben weltweit 2,5 Millionen
Bewerbungen, ein Indiz für Mitarbeiterzufriedenheit? In den deutschen
Google-Filialen wie Hamburg hat man den Eindruck, man sei in einer
lustigen WG oder auf einem Abenteuerspielplatz gelandet. Es wird
Tischfußball, Ping-Pong und Billard gespielt. Es gibt den ganzen Tag
Essen und Getränke kostenlos. Ebenso wie Reinigung, Friseur oder
Massage. Der Deal ist: Rundumbeglückung gegen Leistung. Welchen Preis
fordert diese Kreativkultur und wie wirkt sich das auf die
Programmierer, Werbefachleute, Volkswirte aus? Ein Unternehmensalltag
ohne Druck und Angst und ohne innere Kündigung?

Wirtschaftlicher Erfolg und glückliche Mitarbeiter - kein
Widerspruch? Der Mensch nicht wie üblich als Kostenfaktor und
Einsparpotential, sondern als wichtiger Garant des
Unternehmenserfolgs? Die Dokumentation geht auf Spurensuche: Wie
sieht diese so andere Unternehmenskultur aus? Wie passen
wirtschaftlicher Erfolg und der Anspruch, dass die Mitarbeiter
zufrieden sind, zusammen? Wie werden Krisen und Herausforderungen
bewältigt und worin besteht das Glück der Mitarbeiter, das direkte
Auswirkungen auf den Erfolg hat?

Sendetermine im Rahmen der ARD-Themenwoche "Zukunft der Arbeit"
"Die Story im Ersten: "Faktor Menschlichkeit - Was macht Unternehmen
erfolgreich?", 31.10.2016, 22:45 Uhr, Das Erste "Betrifft: Faktor
Menschlichkeit - Was macht Unternehmen erfolgreich?", 2.11.2016,
20:15 Uhr, SWR Fernsehen

Pressefotos unter www.ARD-foto.de

Pressekontakt: Bruno Geiler, Tel.: 07221 929 23273,
bruno.geiler(at)SWR.de

Original-Content von: SWR - Das Erste, übermittelt durch news aktuell

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Datum: 25.10.2016 - 12:44 Uhr
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