(ots) - Wie müssen die Bundesligisten in Zukunft
organisiert sein? Lebhaft diskutierten darüber die 15
Bundesliga-Experten, die auf Einladung des Instituts für
Fußballmanagement und von Hannover 96 an der 1. Bundesliga Manager
Lounge am Dienstag teilnahmen, im Business-Lounge-Bereich der
HDI-Arena in Hannover. Gastgeber und 96-Präsident Martin Kind
untermauerte die Wertigkeit des Produktes 'Bundesliga': "Die
Bundesliga hat ein wahnsinnig hohes Potenzial in allen Bereichen, das
noch längst nicht komplett ausgeschöpft ist. Eine noch qualifizierte
Ausbildung der Mitarbeiter eines jeden Vereins im Sport- und
Managementbereich wird in Zukunft vonnöten sein. Zudem ist es
essentiell für alle Bundesligavereine, Klarheit in den eigenen
Organisationsstrukturen und Entwicklungsprozessen zu haben."
Ex-Nationalspieler und ZDF-Fußballexperte Simon Rolfes verfolgte
die Diskussionen mit Spannung und brachte Zukunftsempfehlungen mit
ein. Rolfes: "Die Vereine müssen ihr eigenes Leitbild schaffen.
Dieses müssen sie pflegen und so authentisch rüberbringen, dass schon
die Spieler im Nachwuchsbereich sich mit dem jeweiligen Verein
verbunden fühlen - und eine lange Karriere im Verein anstreben."
Für das Management der Vereine zeichnen sich klare Handlungsfelder
ab. Prof. Dr. Florian Kainz, Direktor des Instituts für Fußball: "In
Zeiten der Digitalisierung, des enorm hohen Wettbewerbsdrucks sowie
der Internationalisierungsaktivitäten ist es für die Bundesligisten
wichtiger denn je, nachhaltig zu wirtschaften und eine ganzheitliche
abteilungsübergreifende Zukunfts- und Positionierungsstrategie
auszuarbeiten. Hierbei bieten insbesondere die globalen digitalen
Märkte für die Bundesligisten neuartige Kapitalisierungs- und
Vermarktungsmöglichkeiten. Diese gilt es nun zu erschließen. Zum
einen durch innovative und mutige Digitalisierungskonzepte, zum
anderen durch den Aufbau einer digitalen Medienabteilung als fester
Bestandteil einer jeden Organisationsstruktur im professionellen
Fußball. Eine fundierte anforderungsorientierte Ausbildung der
Führungskräfte von morgen wird dabei einen entscheidenden
Erfolgsfaktor darstellen."
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