3Q16-Ergebnisse von Banco Bradesco

(ots) - Nachstehend die wichtigsten, von
Bradesco (BM&FBovespa: BBDC3; BBDC4, NYSE: BBD) für die ersten neun
Monate des Jahres 2016 veröffentlichten Zahlen, mit dem Schwerpunkt
auf der Konsolidierung von HSBC Bank Brasil S.A. und deren
Tochtergesellschaften (HSBC Brasil) ab 1. Juli 2016:

1. Das bereinigte Nettoergebnis(1) der ersten neun Monate 2016
erreichte R$ 12,736 Milliarden (ein Rückgang um 4,3 % gegenüber dem
bereinigten Nettoergebnis von R$ 13,311 Milliarden der gleichen
Periode des Jahres 2015). Dies entspricht einem Gewinn je Aktie von
R$ 3,13 und einer durchschnittlichen bereinigten
Eigenkapitalrendite(2) von 17,6 %(2).

2. Die Quellen des bereinigten Nettoergebnisses sind
Finanzaktivitäten mit R$ 8,690 Milliarden, die 68,2 % der Gesamtsumme
entsprechen, und Aktivitäten in den Bereichen Versicherung,
Pensionspläne und Sparschuldverschreibungen von insgesamt R$ 4,046
Milliarden, die insgesamt 31,8 % ausmachten.

3. Im September 2016 betrug die Marktkapitalisierung von Bradesco
R$ 160,472 Milliarden (3), eine Steigerung um 41,6 % gegenüber
September 2015.

4. Die Bilanzsumme erreichte im September 2016 R$ 1,270 Billionen
(wovon R$ 161,2 Milliarden der Konsolidierung von HSBC Brasil
zuzurechnen sind), eine Steigerung um 20,9 % verglichen mit der
Bilanz des September 2015. Die Rendite des durchschnittlichen
Vermögens betrug 1,5 %.

5. Der erweiterte Kreditbestand (4) betrug im September 2016 R$
521,771 Milliarden (wovon R$ 79,8 Milliarden der Konsolidierung von
HSBC Brasil zuzurechnen sind), eine Steigerung um 10,0 % gegenüber
September 2015. Mit Privatkunden wurden Transaktionen im Wert von R$
171,067 Milliarden (eine Steigerung gegenüber September 2015 um 17,8
%) und mit Unternehmen insgesamt R$ 350,704 Milliarden (eine
Steigerung gegenüber September 2015 um 6,5 %) abgewickelt.

6. Das Verwaltete Vermögen erreichte R$ 1,866 Billionen (wovon R$
207,6 Milliarden der Konsolidierung von HSBC Brasil zuzurechnen
sind), eine Steigerung um 28,4 % gegenüber September 2015.

7. Das Eigenkapital betrug im September 2016 R$ 98,550 Milliarden
und lag damit um 14,3 % über dem September 2015. Die kalkulierte
Basel-III-Quote, basierend auf dem Prudential Conglomerate, betrug im
September 2016 15,3 % (5), wovon 11,9 % (5) als Tier-1-Kapital
anzusehen sind.

8. Insgesamt wurden R$ 5,184 Milliarden als Zinsen auf das
Eigenkapital für in den ersten neun Monaten 2016 erwirtschaftete
Gewinne ausgeschüttet. Davon wurden R$ 1,867 Millionen in Form von
monatlichen Abschlagszahlungen ausbezahlt und R$ 3,317 Milliarden
unter außerordentlichen Rückstellungen erfasst, die zur Ausschüttung
am 8. März 2017 vorgesehen sind.

9. Der Ergebnisanteil des Zinsüberschusses (NII) erreichte R$
46,316 Milliarden (wovon R$ 2,423 Milliarden der Konsolidierung von
HSBC Brasil zuzurechnen sind), eine Steigerung um 14,7 % gegenüber
den ersten neun Monaten 2015.

10. Im September 2016 betrug die Quote der mehr als 90 Tage
überfälligen Kredite 5,4 % (gegenüber 3,8 % im September 2015). Ohne
die Auswirkungen der Konsolidierung von HSBC Brasil liegt diese Quote
bei 5,2 %.

11. Die operative Effizienzkennzahl (ER) (6) betrug im September
2016 38,2 % (37,9 % im September 2015) und die "risikobereinigte"
Kennzahl 49,9 % (46,6 % im September 2015). Ohne die Auswirkungen der
Konsolidierung von HSBC Brasil liegen diese Kennzahlen bei 37,6 %
bzw. 48,8 %.

12. Die Erträge aus gezeichneten Versicherungsprämien, Beiträgen
zu Pensionsplänen sowie Sparschuldverschreibungen beliefen sich in
den ersten neun Monaten 2016 auf insgesamt R$ 50,172 Milliarden
(wovon R$ 711 Millionen der Konsolidierung von HSBC Brasil
zuzurechnen sind), eine Steigerung um 10,3 % gegenüber der
Vergleichsperiode des Jahres 2015. Die technischen Rückstellungen
betrugen R$ 213,608 Milliarden, eine Steigerung um 26,7 % gegenüber
der Summe im September 2015.

13. Die Investitionen in Infrastruktur, Informationstechnologie
und Telekommunikation erreichten in den ersten neun Monaten 2016 R$
4,514 Milliarden und lagen damit um 11,6 % über der Vergleichsperiode
des vergangenen Jahres.

14. Bezahlte oder unter Rückstellungen erfasste Steuern und
Beiträge, einschließlich Sozialversicherungszahlungen betrugen in den
ersten neun Monaten 2016 R$ 23,363 Milliarden. Davon betrafen R$
8,876 Milliarden von Dritten einbehaltene und erhobene Steuern und R$
14,487 Milliarden (wovon R$ 1,449 Milliarden der Konsolidierung von
HSBC Brasil zuzurechnen sind) die betrieblichen Aktivitäten der
Bradesco Organisation. Dies entspricht 113,7 % des bereinigten
Nettoergebnisses(1).

15. Bradesco verfügt in Brasilien über ein umfassendes
Kundendienstnetz bestehend aus 5.337 Niederlassungen und 3.902
Kundenservicestellen (PAs). Des Weiteren stehen Kunden 1.049 ATMs
(Bankomaten) an Firmenstandorten (PAEs), 39.885 Bradesco Expresso
Kundenservicestellen, 34.230 Bradesco ATMs und 19.584 Banco24Horas
Network ATMs zur Verfügung.

16. Die Lohnsumme plus Nebenkosten und Sozialleistungen belief
sich in den ersten neun Monaten 2016 auf R$ 11,084. Die
Sozialleistungen für die 109.922 Mitarbeiter der Bradesco
Organisation sowie ihre Familienangehörigen erreichten R$ 2,649
Milliarden, während an Aufwendungen für Schulungs- und
Weiterbildungsprogramme R$ 117,048 Millionen anfielen.

17. Im September 2016 wurde Bradesco für die Aufnahme in den Dow
Jones Sustainability Index (DJSI) im Dow Jones Sustainability
Emerging Markets Portfolio ausgewählt.

18. Im Oktober 2016 unterzeichneten Bradesco Seguros S.A.
("Bradesco Seguros") und Swiss Re Corporate Solutions Ltd. ("Swiss Re
Corso") eine Vereinbarung, nach der: (i) Swiss Re Corporate Solutions
Brasil Seguros S/A ("Swiss Re Corporate Solutions Brasil") die
Schaden- und Unfallversicherungs- (P&C) sowie Transportaktivitäten
von Bradesco Seguro ("Großrisikoversicherung") übernimmt und damit
exklusiven Zugriff auf die Kunden von Bradesco für die Vermarktung
von Großrisikoversicherungen erhält, und (ii) Bradesco Seguros erhält
ein Aktienpaket von 40 % an Swiss Re Corporate Solutions Brasil,
wobei die verbleibenden 60 % weiterhin vom Mehrheitsaktionär Swiss Re
Corso gehalten werden.Die Transaktion unterliegt der Genehmigung der
zuständigen Behörden und anderen Vertragsbestimmungen, die
üblicherweise auf derartige Transaktionen Anwendung finden.

19. Im Oktober 2016 wurde die teilweise Ausgliederung von HSBC
durch die Übernahme von Teilen der Vermögenswerte durch Unternehmen
der Organisation von einer Außerordentlichen Generalversammlung
genehmigt. Damit kann die Integration der Betriebs- und
Technologieplattformen erfolgen und die Marke HSBC wird in deren
Servicenetz durch Bradesco ersetzt. Daher nahm Bradesco den Betrieb
mit einer einheitlichen Plattform (Niederlassungen, ATMs und Systeme)
auf, auf die alle Kunden Zugriff haben. Bradesco erweitert damit ab
sofort die, den Kunden von HSBC Brasil angebotenen Produkte und
Dienstleistungen um ein Servicenetz mit nationaler Abdeckung, eine
moderne Technologieplattform sowie ein umfassenderes Produkt- und
Serviceportfolio.

20. Im November 2016, genehmigte Bacen eine Mittelbeschaffung
durch die Ausgabe nachrangiger Financial Bills in Höhe von R$ 5,0
Milliarden, die als ergänzendes Tier-1-Kapital der Reference Equity
gemäß Resolution No. 4,192/13 des CMN angesehen werden.

21. Wichtige Preise und Anerkennungen im Berichtszeitraum:

- Zum 17. Mal wurde das Unternehmen in die Jahresliste der "150
Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil" (150 Top Arbeitgeber in
Brasilien) aufgenommen, (Epoca Magazine, in Partnerschaft mit dem
Great Place to Work Institute);
- Bradesco erhielt mit dem Fall "Financial Inclusion and Sustainable
Development in the Amazon" (Latin American Development Bank - CAF)
zum 1. Mal den "Latinoamérica Verde" (Preis) in der Kategorie
"Sustainable Finance";
- größte Steigerung der "Marktkapitalisierung" unter den
brasilianischen Banken (Economatica); und
- höchste Rentabilität und Dividendenausschüttung im Bankensektor an
Aktionäre in Lateinamerika und in den USA (Vorzugsaktien); damit
liegt das Unternehmen beim Dividendenertrag erneut an der Spitze.

Die Bradesco Organisation hat sich vollständig der
sozioökonomischen Entwicklung des Landes verpflichtet. Wir legen die
Unternehmensrichtlinien und Strategien in Hinblick auf die besten
Nachhaltigkeitspraktiken für Unternehmen fest und berücksichtigen
dabei das Potenzial und den Kontext der jeweiligen Region. Damit
tragen wir langfristig zur Schaffung von gemeinsamen Werten bei. Wir
stärken diese Position durch das Hervorheben der Einhaltung weltweit
anerkannter Unternehmensinitiativen, wie Global Compact, die Equator
Principles, CDP, Prinzipien für verantwortliche Investitionen (PRI),
GHG Protocol Program und Empresas pelo Clima (EPC - Business for the
Climate Platform). Unsere Governance-Struktur umfasst das
Nachhaltigkeitskomitee, das für die Beratung des Aufsichtsrates bei
der Einführung von Richtlinien und Aktionen des Unternehmens in
diesem Bereich zuständig ist, ebenso wie ein abteilungsübergreifendes
Komitee, das für die Koordination der Strategieumsetzung
verantwortlich zeichnet. Unsere hervorragende Leistung im
Unternehmensmanagement wird durch die wichtigen Nachhaltigkeitsindexe
anerkannt, wie z. B. den Dow Jones Sustainability Index (DJSI) -
"Emerging Markets" der New York Stock Exchange sowie den Corporate
Sustainability Index (ISE) und den Carbon Efficient Index (ICO2),
beide von BM&FBOVESPA.

Im Rahmen des seit 60 Jahren bestehenden, breit gefächerten
Sozial- und Bildungsprogramms betreibt die Fundação Bradesco 40
Schulen in ganz Brasilien. Im Jahr 2016 wird das geschätzte Budget
von R$ 593,360 Millionen 101.566 Schülern in den Bereichen
Grundausbildung (von Kindergärten und weiterführenden Schulen bis zur
technischen Fachausbildung der zweiten Sekundarstufe), der Ausbildung
von Jugendlichen und Erwachsenen sowie Grund- und Weiterbildung mit
besonderem Schwerpunkt auf der Schaffung von Arbeitsplätzen und der
Generierung von Einkommen zugutekommen. Zusätzlich zu der
garantierten Bereitstellung von kostenloser, qualitativ hochwertiger
Bildung erhalten über 43.000 Schüler im Grundbildungssektor
entsprechende Uniformen, Lernmaterial, Mahlzeiten sowie medizinische
und zahnärztliche Unterstützung. Man geht davon aus, dass das
Fernstudiumsystem (EaD) über das E-Learning-Portal Escola Virtual
(virtuelle Schule) von mehr als 550.000 Schülern genutzt wird. Diese
Schüler werden zumindest einen der verschiedenen angebotenen Kurse
abschließen und weitere 21,490 werden von den in Zusammenarbeit mit
den Centers for Digital Inclusion (CDIs), dem Educa+Ação Programm und
den Technologiekursen (Educar e Aprender - Lehren und Lernen)
angebotenen Projekten und Initiativen profitieren.

Der Geschäftsbericht steht auf der Investor Relations Website von
Bradesco unter bradesco.com.br/ir zur Verfügung.

(1) Gemäß den nicht wiederkehrenden Ereignissen, die auf Seite 8
des Berichts zur Wirtschaftlichkeits- und Finanzanalyse beschrieben
sind; (2) ab den ersten Quartal 2016, wird die annualisierte
Ertragskraft auf linearer Basis errechnet (in den ersten neun Monaten
2016 eine durchschnittliche Eigenkapitalrendite (ROAE) von 18,0 %
nach bisherigen Kriterien) und sie schließt den Effekt der Bewertung
zum Marktpreis der unter Eigenkapital erfassten, zum Verkauf
bestimmten Wertpapiere nicht ein; (3) Anzahl der Aktien (außer eigene
Aktien) multipliziert mit dem Schlusskurs der Stammaktien und
Vorzugsaktien am letzten Handelstag der Berichtsperiode; (4) enthält
Sicherheiten und Garantien, Akkreditive, Vorauszahlungen auf
Kreditkartenforderungen, gemeinsame Schuldverpflichtungen aus
Kreditübertragungen (durch Forderungen gesicherte Investmentfonds
sowie durch Hypotheken gesicherte Forderungen), gemeinsame
Schuldverpflichtungen aus Kreditübertragungen in ländlichen Gebieten
sowie Geschäfte mit Kreditrisiko - kommerzielles Portfolio, wozu auch
Pfandbriefe und Schuldscheine zählen; (5) im September 2016 wurde
beschlossen, die nachrangige, von der Zentralbank genehmigte
Verschuldung ab November 2016 als Tier-1-Kapital anzusehen; und (6)
innerhalb der vergangenen 12 Monate.



Pressekontakt:
Ivani Benazzi de Andrade +011-55-11-2194-0924,
ivani.andrade(at)bradesco.com.br oder Carlos Tsuyoshi Yamashita,
+011-55-11-2194-0920, carlos.yamashita(at)bradesco.com.br, beide von
Banco Bradesco.

Original-Content von: Banco Bradesco S.A., übermittelt durch news aktuell

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Datum: 11.11.2016 - 11:33 Uhr
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