Suche   Â
Betriebsübergang und Betriebsänderung - Seminare für den Betriebsrat und den Wirtschaftsausschuß (Inhaus)
ID: 1424915
Die Praktiker-Seminare GbR führt Inhouse-Schulungen durch: Rund um die Themen Betriebsübergang, Betriebsänderung, Sozialplan, Nachteilsausgleich. Je nach Wunsch drei, vier oder fünf Tage.
(firmenpresse) - Der Betriebsübergang gem. § 613a BGB und Betriebsänderungen im Sinne der §§ 111 ff. BetrVG stellen Betriebsräte, Arbeitnehmer, und auch Mitglieder des Wirtschaftsausschusses vor große Herausforderungen. Ohne ein fundiertes Grundlagenwissen ist effektives Handeln hier nicht möglich.
Im Mittelpunkt der Seminare stehen die §§ 106 ff. und, vor allem, die §§ 111 bis 113 BetrVG sowie § 613a BGB - allerdings nicht ausschließlich. Es geht um eine weitgefächerte Erfassung der Themen Betriebsänderung, Betriebsübergang, Sozialpläne, Interessenausgleich - und um die dabei relevanten Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats, des Wirtschaftsausschusses und der Arbeitnehmer.
1) Betriebsänderung - Betriebsübergang Was ist der Unterschied ?
2)Die Betriebsänderung - Mögliche Varianten der Betriebsänderung
a.Betriebsänderung in einem Betrieb des Unternehmens
b.Betriebsänderung in mehreren Betrieben des Unternehmens
c.Informationsansprüche des Betriebsrats nach §§ 80 II, 111 BetrVG
d.Rechte des Betriebsrats und Durchsetzungsmöglichkeiten
e.Rechte der Arbeitnehmer
f.Die Rolle des bzw. die Möglichkeiten des Wirtschaftsausschusses
3)Der Betriebsübergang und der Teilbetriebsübergang
a.Mögliche Varianten
b.Informationsansprüche des Betriebsrats
c.Rechte des Betriebsrats und Durchsetzungsmöglichkeiten
d.Rechte der Arbeitnehmer
e.Die Rolle des bzw. die Möglichkeiten des Wirtschaftsausschusses
4)Interessenausgleich im Kontext von Betriebsänderungen
5)Nachteilsausgleich im Kontext von Betriebsänderungen
6)Sozialpläne im Kontext von Betriebsänderungen
7)Tarifrechtliche Regelungen /Verhandlungen im Kontext von Betriebsänderungen, Sozialplänen und/oder Stellenabbau.
8)Die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen (u.a. mit Behandlung des § 1 Abs. 2 + 3 KSchG).
9)Der besondere Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern
10)Das Ãœbergangsmandat des Betriebsrats
Selbstverständlich werden auch die Fragen behandelt, die die Teilnehmer/innen im Vorfeld des Seminars und während des Seminars einbringen.
Weitere Informationen sind erhältlich unter ...
http://inhouse--seminare-fuer-den-betriebsrat.chapso.de/
und
http://www.arbeitsrechtliche-fortbildung.de/
Themen in dieser Pressemitteilung:
seminare
betriebs-bergang
613a-bgb
betriebsrat
betriebs-nderung
betrvg
111-betrvg
schulung
sozialplan
nachteilsausgleich
wirtschaftsausschu
k-ndigung
sozialauswahl
inhouse
inhaus
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit praxisnahe Inhouse- Seminare mit hochqualifizierten Dozenten durch. Einige der Themen: BetrVG (Betriebsverfassungsrecht), PersVG (Personalvertretungsrecht), allgemeines Arbeitsrecht, Abmahnung, Kündigung, Betriebsübergang, Arbeitszeugnis, Sozialrecht u.a. ...
Ollenhauerstrasse 46, 13403 Berlin
  
  
  
Datum: 15.11.2016 - 19:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1424915
Anzahl Zeichen: 2898
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Axel Quandt
Stadt:
Berlin
Telefon: 030-46064746
Kategorie:
Recht und Verbraucher
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Betriebsübergang und Betriebsänderung - Seminare für den Betriebsrat und den Wirtschaftsausschuß (Inhaus)"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Praktiker-Seminare GbR (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).