(ots) -
Der niederländische Spezialist für die Personalbeschaffung junger
Talente tritt in den Berliner Markt ein. Neben der Hauptniederlassung
in Köln wird YoungCapital einen weiteren Standort am Hackeschen Markt
in Berlin eröffnen. Grund dafür ist die stetig wachsende Nachfrage
von Kunden aus der Region, vor allem seitens der
Internetdienstanbieter, Start-ups und kreativen Agenturen.
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YoungCapital hat im Januar 2016 seine erste deutsche Niederlassung
in Köln eröffnet. Seitdem ist die Nachfrage von Unternehmen, die auf
der Suche nach jungen und hoch qualifizierten Talenten sind, stark
angestiegen. Das dynamische E-Recruiting-Unternehmen aus den
Niederlanden betreibt unter dem Namen "Studentjob.de" schon seit 2008
seinen bundesweiten Talent-Pool, der heute über 300.000 jobsuchende,
gut ausgebildete und junge Talente umfasst. YoungCapital zeichnet
sich durch einen intensiven und direkten Austausch mit den Kandidaten
aus, die in der Regel zwischen 18 und 30 Jahre alt sind.
Brücke schlagen mit Social Media und innovativem Bewerbungsprozess
"Vielen Unternehmen fällt es schwer, junge und gut ausgebildete
Talente zu finden, weil sie einfach nicht wissen, was junge Leute
bewegt und welche Medien sie nutzen", erklärt Managing Director Karin
van der Gragt von YoungCapital Deutschland. "Das ist unser
Expertenwissen, welches wir genau an der Stelle zum Einsatz bringen.
Zu diesem Zweck optimieren wir unsere Auffindbarkeit im Internet,
nutzen intensiv Social Media und sorgen für anhaltende Innovationen
im Bewerbungsprozess. Ein aktuelles Beispiel dafür - unsere
Kandidaten können sich bei uns auch mit einer Videobotschaft via
WhatsApp bewerben."
Flexible Lösungen
Vor allem in schnell wachsenden Unternehmen gibt es einen hohen
Bedarf an flexiblen Personallösungen, auf die YoungCapital sich
spezialisiert hat. Karin van der Gragt: "Wir beobachten eine
verstärkte Nachfrage von Kunden, die im Bereich Internet-Technologie
exponentiell wachsen. Dabei handelt es sich z.B. um innovative
Anbieter, die den traditionellen Markt revolutionieren wollen. Unsere
Kandidaten bringen die nötigen Kompetenzen mit, um die Unternehmen
bei dieser Entwicklung optimal zu unterstützen. Aber auch große
etablierte Unternehmen setzen auf die Innovationskraft der jungen
Generation, um interne Erneuerungen anzutreiben."
Ãœber YoungCapital
YoungCapital verbindet Unternehmen mit Nachwuchstalenten wie
Studenten und Young Professionals. Nachwuchstalente sind die
Antriebskraft der Innovation in der heutigen Geschäftswelt, deshalb
hilft YoungCapital genau diesen jungen Talenten ihren Platz auf dem
Arbeitsmarkt zu erobern. YoungCapital wurde schon mehrmals
ausgezeichnet, unter anderem als Best Managed Company und Business of
the Year des European Business Awards.
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https://www.youngcapital.de/info/newsroom
Pressekontakt:
Maria Plyutto
m.plyutto(at)youngcapital.de
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