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Agil, selbstständig, verantwortungsvoll: Die Auszubildenden bei
der Fiducia & GAD IT AG werden vom ersten Tag an vollständig ins
IT-Unternehmen integriert. Das zahlt sich aus: Die Fiducia & GAD
schafft es als einer der Top-Ausbilder in Deutschland bereits seit
vielen Jahren, erfolgreich im heiß umkämpften IT-Markt für eigenen
Nachwuchs zu sorgen. Wie die Ausbildung bei der Fiducia & GAD konkret
aussieht, hat das Unternehmen bei einer Zertifikatsüberreichung am
23. November in Karlsruhe vorgestellt. Erstmals hat das
Karriereportal für Ausbildungs- und Studienplätze AUBI-plus den
IT-Dienstleister der genossenschaftlichen FinanzGruppe als "Best
place to learn" mit dem Gütesiegel "sehr gut" ausgezeichnet. Das
Unternehmen nahm die Verleihung des Gütesiegels zum Anlass, um
Einblicke in seine Ausbildungsarbeit zu gewähren.
Zukunftssichere Karrierechancen für Auszubildende und Studenten
Die Fiducia & GAD bildet junge Menschen erfolgreich in den
Ausbildungsgängen Fachinformatik, Informatikkaufmann/-frau sowie
Maschinen- und Anlagenführer/-in aus. Darüber hinaus bietet sie
unterschiedliche duale Studiengänge in der Wirtschaftsinformatik,
Angewandten Informatik und der Informationstechnologie sowie im
BWL-Dienstleistungsmanagement an. "Diese Berufe und dualen
Studiengänge sind nicht nur attraktiv und vielseitig, sie bieten auch
hervorragende Zukunftschancen", so Jörg Staff, Vorstand und
Arbeitsdirektor bei der Fiducia & GAD. Die persönliche
Begeisterungsfähigkeit, mit der sich Jugendliche der IT widmen, ist
den Ausbildungsleitern mindestens genauso wichtig wie gute Noten in
der Schule. Lösungsfinder, die gleichzeitig auch Teamplayer sind,
können bei der Fiducia & GAD weit kommen. "Die Ausgestaltung unserer
Ausbildung und des dualen Studiums liegt uns sehr am Herzen. Wir
möchten unseren Absolventen Karrieremodelle der unterschiedlichsten
Art ermöglichen und sie bestmöglich auf das Berufsleben vorbereiten",
sagt Christine Kraft, eine von fünf Ausbildungsleitern bei der
Fiducia & GAD.
Zusätzlich engagiert sich das Unternehmen für mehr Diversity: "Wir
möchten unter anderem mehr Mädchen und Frauen für IT-Berufe zu
begeistern", erläutert Jörg Staff. Allerdings zögern Frauen bei der
Wahl einer IT-Karriere oftmals, doch inzwischen wachse das Interesse
der Frauen stetig.
Fokus auf selbstständigem Arbeiten und agilen Methoden
Die Ausbildung bei dem IT-Dienstleister der genossenschaftlichen
FinanzGruppe legt sehr viel Wert auf selbstständiges Arbeiten, daher
werden die Azubis von Anfang an in die Teams und Prozesse involviert.
Bereits nach einigen sehr intensiven Einarbeitungswochen und einem
Teamseminar erhält der Nachwuchs spannende Aufgaben und hat
gleichzeitig die Möglichkeit, an individuellen Weiterbildungen sowie
fachlichen, methodischen und persönlichen Seminaren teilzunehmen.
Praxisorientierte Projekte sind für die Auszubildenden der Fiducia
& GAD ein wichtiger Indikator des eigenen Fortschritts. Wie
professionell solche Projekte gestaltet werden, führten Azubis bei
der Veranstaltung vor. So haben sie beispielsweise eine Virtual
Reality (VR)-App vollkommen selbstständig durch agile Entwicklung
programmiert. Diese VR-App ist wie ein Spiel aufgebaut, mit dem der
Träger der VR-Brille in eine Bank eintauchen und sich virtuell darin
bewegen kann. Im Rahmen dieses Projektes konnten die Azubis so nicht
nur ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch
ihre eigene Arbeitswelt Banken-IT erlebbar machen.
Die Fiducia & GAD bildet an den drei Standorten Münster, Karlsruhe
und München aus, die Zusammenarbeit klappt auch über große Distanzen:
Im Frühjahr begannen die Auszubildenden mit der Entwicklung einer
eigenen Ausbildungshomepage. Die Website ist nicht zuletzt auch
Anlaufstelle für junge Menschen, die sich für eine Ausbildung oder
ein Studium bei der Fiducia & GAD interessieren. Sie haben so die
Möglichkeit direkt Kontakt mit dem IT-Nachwuchs aufzunehmen und
Fragen zu stellen. Die zuständigen Ausbilder betrachten solche
Projekte als Vertrauensbeweis: Indem sie den Auszubildenden viel
Spielraum mit Verantwortung und Selbstorganisation überlassen,
hinterfragt der Nachwuchs nicht nur den Prozess zum fertigen Projekt
eigenverantwortlich, sondern zeigt schließlich eine persönliche
Bindung zum Ergebnis.
Große Zufriedenheit des IT-Nachwuchses
Die Auszubildenden sind sehr zufrieden mit ihrem Arbeitgeber.
"Besonders gefällt mir, dass den Auszubildenden viele Freiheiten
geboten werden", sagt Julian Pape, früher Azubi und heute Ausbilder
bei der Fiducia & GAD, "Die Nachwuchskräfte können ihre Arbeitszeit
flexibel einteilen und haben viele verschiedene Möglichkeiten, die
Ausbildungsinhalte aktiv selbst zu gestalten." Nina Wieland,
Studentin der Angewandten Informatik, ist im neuen
Ausbildungsjahrgang 2016 und ergänzt: "Dass ich etwas mit IT machen
möchte, war mir schnell klar. Mich begeistert die Möglichkeit,
komplexe Prozesse selbst zu gestalten und dadurch an der Entwicklung
der Zukunft aktiv beteiligt zu sein. Das ist bei der Fiducia & GAD
prima möglich."
Zu den Auszeichnungen, die die Fiducia & GAD IT AG bereits
erhalten hat, gehören:
- jährliche IHK-Auszeichnungen für sehr gute Ausbildungsergebnisse
- hervorragende Ergebnisse bei den dualen Studienabschlüssen
- mehrfach "Beliebtester Ausbildungsbetrieb Deutschlands" bei
KUNUNU
- Kooperationsprojekt "Wirtschaft macht Schule": Qualitätsurteil
"sehr gut"
- Bundesbester Auszubildender Fachinformatik Anwendungsentwicklung
2013
- Landesbester Auszubildender Fachinformatik Systemintegration
2016
- Studiengangsbeste Informatik 2016, Informatikförderpreis 2016
Das Bildmaterial zur Meldung können Sie hier downloaden:
http://ftp.ffpr.de/_BVTQNDd4E01ABR
Die Fiducia & GAD IT AG ist der Dienstleister für
Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Das
Unternehmen mit Verwaltungssitz in Karlsruhe und Münster sowie
Niederlassungen in München, Frankfurt und Berlin beschäftigt in der
Unternehmensgruppe gegenwärtig mehr als 5.600 Mitarbeiter, die
gemeinsam einen Jahresumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro
erwirtschaften. Zum Kundenkreis der Fiducia & GAD zählen alle rund
1.000 Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland, die
Unternehmen der genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie zahlreiche
Privatbanken und Unternehmen anderer Branchen, darunter auch der
ADAC. Die Fiducia & GAD betreut 167.000 Bankarbeitsplätze, verwaltet
knapp 79 Millionen Kundenkonten und stellt mit bundesweit gut 36.000
eigenen Selbstbedienungsgeräten flächendeckend auch die reibungslose
Bargeldversorgung sicher. In ihren vier Hochsicherheitsrechenzentren
betreibt die Fiducia & GAD derzeit die beiden Bankverfahren "agree21"
und "bank21".
Weitere Informationen: www.fiduciagad.de
Pressekontakt:
Regine Liebl-Schibinger - Referentin Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit
Telefon: 0721 - 4004 2448
regine.liebl-schibinger(at)fiduciagad.de
Beate Fenneker - Pressesprecherin
Telefon: 0251 - 7133 1912
beate.fenneker(at)fiduciagad.de
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Fiduciastraße 20
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