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MANUSKRIPT MIT O-TÖNEN
Anmoderation:
Wer mit einem Handicap lebt, hat oft mit Vorurteilen und Barrieren
im täglichen Leben zu kämpfen. Darauf macht der internationale Tag
der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember aufmerksam. In
Deutschland wird das Thema Inklusion sehr ernst genommen. So sieht
das Gesetz beispielsweise vor, dass Unternehmen mit mehr als 20
Mitarbeitern mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze mit Menschen
mit Behinderung besetzen. Manche Unternehmen tun jedoch freiwillig
mehr, die Daimler AG zum Beispiel. Der Automobilhersteller
beschäftigt deutschlandweit mehr als 8.800 Mitarbeiter mit Handicap
und übertrifft damit die gesetzlich geforderte Quote. Wilfried Porth,
Personalvorstand der Daimler AG, ist überzeugt davon, dass gerade die
Vielfalt seiner Belegschaft den Erfolg des Unternehmens ausmacht:
O-Ton Wilfried Porth
Unterschiedliche Mitarbeiter bringen unterschiedliche Fähigkeiten
ein und damit frische Ideen, die insgesamt für unser Unternehmen
natürlich ein großer Gewinn sind. Unser Ziel ist es, dass jede
Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter so zum Einsatz kommt, dass er
seine Stärken optimal einbringen kann. (0:16)
Im Mercedes-Benz Werk Bremen gibt es beispielsweise das Projekt
"Warenkörbe Supermarkt". Der Kommissionierungsprozess wurde so
umgestaltet, dass er Mitarbeitern mit Behinderung besonders einfaches
Arbeiten ermöglicht: Bei der Bereitstellung von Waren werden leicht
zu schiebende Wagen eingesetzt, alle Regale sind in optimaler Höhe
angebracht und es wird automatisiert angezeigt, wie der Wagen zu
bestücken ist. Auch an anderen Standorten wird viel Wert auf die
Integration von Menschen mit Handicap gelegt, so Porth:
O-Ton Wilfried Porth
Wir unterstützen an allen Standorten barrierefreien Zugang, wir
stellen Tastaturen in Brailleschrift zur Verfügung, größere
Bildschirme - so können wir auf die individuellen Bedürfnisse der
Menschen eingehen. (0:11)
Weil das Thema Inklusion für die Daimler AG so wichtig ist, lädt
der Automobilhersteller zum Tag der Menschen mit Behinderung unter
dem Motto "Mobile Vielfalt" zu einer zweitägigen Sonderpräsentation
in das Mercedes-Benz Museum in Stuttgart ein. Vier Fahrzeuge, die
speziell für Menschen mit Handicap mit Fahrhilfen ab Werk ausgerüstet
sind, werden am 3. und 4. Dezember ausgestellt:
O-Ton Wilfried Porth
Mobilität darf für Menschen mit Behinderung kein Problem sein. Als
Mobilitätsunternehmen haben wir natürlich ein großes Interesse daran,
auch Menschen mit Behinderung diese Mobilität zu ermöglichen. Daimler
bietet ab Werk 15 unterschiedliche Fahrhilfen an. Diese Fahrhilfen
gibt es für fast alle Mercedes-Benz Modelle, auch die V-Klasse und
den Citan. Die Fahrhilfen umfassen Steuerungs- und Lenkhilfen,
Pedalanpassungen, Handbediensysteme und andere. (0:26)
Abmoderation:
Die Daimler AG engagiert sich für Menschen mit Behinderung, deren
Integration in die Berufswelt und Mobilität im Alltag. Am kommenden
Wochenende können sich Besucher des Mercedes-Benz Museums in
Stuttgart im Rahmen der Sonderpräsentation selbst davon überzeugen.
Begleitend werden spezielle Aktionen angeboten. Ein Highlight am 4.
Dezember ist der Besuch des Markenbotschafters und
Rollstuhlbasketballers Sebastian Magenheim, der an den diesjährigen
Paralympics in Rio teilgenommen hat. Menschen mit Behinderung sowie
je eine Begleitperson haben freien Eintritt.
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