PresseKat - Deutsche Unternehmen haben kaum Fans unter den eigenen Mitarbeitern

Deutsche Unternehmen haben kaum Fans unter den eigenen Mitarbeitern

ID: 1434018

(ots) - Nicht einmal jeder fünfte deutsche Arbeitnehmer ist
Fan seines eigenen Unternehmens. Dies ist das ernüchternde Ergebnis
der Studie "Mitarbeiterfocus Deutschland 2016", die forum! Für beste
Beziehungen nach dem Fan-Prinzip erhoben hat.

Für die Untersuchung befragte forum! 2.700 Beschäftigte online und
telefonisch. Vor allem interessierte die Marktforscher dabei der
Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit mit dem Arbeitsverhältnis und
der emotionalen Bindung der Arbeitnehmer. "Wir wissen aus dem
Fan-Prinzip, dass der alleinige Blick auf die
Mitarbeiterzufriedenheit zu kurz greift", sagt Anita Saathoff von
forum!, "erst die Verbindung aus Zufriedenheit und emotionaler
Bindung macht Mitarbeiter zu Fans."

Im Unternehmen besonders gefährlich: Die "Söldner". Diese sind
zwar zufrieden wie Fans, aber emotional ungebunden. Deswegen sind sie
auch nicht loyal, wie das Fan-Mitarbeiter machen. Sobald Söldner ein
besseres Job-Angebot bekommen, sind sie weg.

Nur 18 Prozent der Beschäftigten in Deutschland zählen zu den Fans
- sind also zufrieden und emotional an den Arbeitnehmer gebunden.

Die Ursachen für mangelnde Motivation der Mitarbeiter sehen die
Marktforscher bei den Unternehmen selbst. Die zentrale Rolle dabei
spielen die Führungskräfte. Aus Sicht der Befragten gelingt es
Unternehmen nur sehr ungenügend, Mitarbeiter zu fördern: Die
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schneiden schlecht ab. Das
Wechselpotenzial scheint riesig: Nicht einmal jeder Zweite kann sich
vorstellen, dauerhaft beim aktuellen Arbeitgeber zu bleiben.

Unternehmen, die die emotionale Bindung zu ihren Mitarbeitern
pflegen, profitieren also doppelt: Durch weniger Fluktuation
verhindern sie kostspieliges Recruitment für neues Personal und
investieren gleichzeitig in ihre Kundenbeziehungsqualität.





Mit der bundesweiten Arbeitnehmer-Studie Mitarbeiterfocus
Deutschland 2016 ermittelt forum! Benchmarks für die Zufriedenheit,
die emotionale Bindung und die Motivation der Mitarbeiter in vielen
verschiedenen Branchen. Die Ergebnisse sind in Form eines
Studienberichts aufbereitet, der für 470 Euro zzgl. MwSt. unter
www.mitarbeiterfocus-deutschland.de bestellen können.

Weitere Informationen unter: www.forum-mainz.de



Pressekontakt:
Guido Augustin
Tel.: 06131/328090
E-Mail: presse(at)forum-mainz.de

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Datum: 08.12.2016 - 10:41 Uhr
Sprache: Deutsch
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