(ots) - Mit ihren Projekten zur Flüchtlingsintegration hat
die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. bisher rund 30
Prozent der Teilnehmer erfolgreich in Arbeit, Ausbildung oder eine
Einstiegsqualifizierung vermittelt. "Das ist ein gutes Ergebnis",
erklärt vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt, der eine
Jahresbilanz 2016 zog. "Insgesamt bereiten wir mit unseren Projekten
rund 2.300 Asylbewerber auf eine Einstiegsqualifizierung, eine
Ausbildung oder eine Beschäftigung vor. Seit Frühjahr 2015
beschäftigen wir uns mit der Flüchtlingsintegration in den
Arbeitsmarkt. Im Herbst 2015 haben wir gemeinsam mit der Bayerischen
Staatsregierung und der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur
für Arbeit unser Maßnahmenpaket IdA - Integration durch Ausbildung
und Arbeit gestartet. Damit unterstützen wir Unternehmen bei ihrem
Engagement und begleiten Flüchtlinge auf ihrem Weg in den
Ausbildungs- und Arbeitsmarkt", so Brossardt weiter.
Im Projekt IdA 1.000 haben bis Mitte Dezember 2016 460 Teilnehmer
bayernweit die ersten Kurse durchlaufen. Beim IdA BayernTurbo konnten
von den rund 340 Teilnehmern, die im Februar 2016 starteten, bis
September 120 Teilnehmer in eine Ausbildung, eine Beschäftigung oder
eine Einstiegsqualifizierung vermittelt werden. Den beiden Projekten
ging das bereits im Mai 2015 begonnene Modellprojekt IdA 120 voraus.
Es endete im März 2016 und von 109 Teilnehmern fanden rund 80 Prozent
im Laufe des Jahres eine Beschäftigung.
Im Januar 2016 startete die IdA Ausbilderqualifikation. Dabei
handelt es sich um eine Workshop-Reihe für Unternehmensmitarbeiter,
die im Umgang mit Flüchtlingen im Unternehmen geschult werden. Im
Jahr 2016 wurden 48 Workshops mit rund 500 Teilnehmern in ganz Bayern
durchgeführt.
Seit Januar 2016 kommt auch der IdA KompetenzCheck zum Einsatz.
Damit werden berufliche Erfahrungen der Flüchtlinge und Asylbewerber
identifiziert, damit sie gezielt in eine Beschäftigung oder
Weiterbildung vermittelt werden können. Die KompetenzChecks liegen
für die Bereiche Metallbe- und Metallverarbeitung, Elektrotechnik,
Lager und Logistik und Garten- und Landschaftsbau vor.
Die IdA Plattform www.sprungbrett-intowork.de ist im März 2016
online gegangen. Bis Dezember 2016 haben Unternehmen dort über 1.000
Praktikumsangebote für Geflüchtete eingestellt.
Brossardt betonte: "Mit unseren IdA Projekten sind wir auf einem
guten Weg. Für die Einzelprojekte haben die vbw und die bayerischen
Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm insgesamt 6,7
Millionen Euro in die Hand genommen und leisten damit unseren Beitrag
für die Initiative ,Integration durch Ausbildung und Arbeit'." Diese
Vereinbarung hat die vbw gemeinsam mit der Staatsregierung, der
Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit und den
Kammerorganisationen abgeschlossen. Das selbstgesteckte Ziel von
20.000 Vermittlungen in Praktika, Ausbildung oder Arbeit im Jahr 2016
konnte bereits im September mit über 39.000 Vermittlungen übertroffen
werden.
"Die bayerischen Integrationsmaßnahmen sind bundesweit
beispielgebend. Die Flüchtlingsintegration ist aber ein langfristiger
Prozess, bei dem wir vor weiteren Herausforderungen stehen", erklärte
Brossardt. In diesem Zusammenhang nannte er die
Deutschsprachkenntnisse der Flüchtlinge, ihre tatsächlichen
Kompetenzen oder auch die Mobilität der Flüchtlinge, gerade im
ländlichen Raum. Die vbw fordert weitere gesetzliche Anpassungen, zum
Beispiel beim bundesweiten Integrationsgesetz, das im August 2016 in
Kraft getreten ist. "Die Politik muss die Förderinstrumente der
Ausbildung mit Abschluss des Ausbildungsvertrags generell öffnen.
Außerdem sollte der Zugang zur Zeitarbeit unbefristet geregelt sein
und von der Vorrangprüfung entkoppelt werden", so Brossardt.
Details zu den einzelnen IdA Projekten sind unter
www.vbw-bayern.de/scfli abrufbar
Kontakt:
Eva Schirmbeck, 089-55178-375, eva.schirmbeck(at)ibw-bayern.de,
www.vbw-bayern.de
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