Neue baua: Praxis erschienen: Arbeit alter(n)sgerecht gestalten (FOTO)

(ots) -
Der Anteil älterer Beschäftigter in den Belegschaften steigt
kontinuierlich an. Zugleich rücken immer weniger junge Menschen auf
den Arbeitsmarkt nach. Unternehmen stehen vor der Herausforderung,
Rahmenbedingungen für eine längere Lebensarbeitszeit zu gestalten.
Hier setzt die neue Broschüre der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin (BAuA) "Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung"
an. Die baua: Praxis vermittelt systematisch und praxisnah den
aktuellen Forschungsstand und gibt Hinweise auf die vielfältigen
Möglichkeiten einer alterns- und altersgerechten Arbeitsgestaltung.

Der demografische Wandel und Veränderungen im Rentenrecht führen
zu einem höheren Durchschnittsalter der Belegschaften in den
Betrieben. Lag der Anteil der über 55jährigen in deutschen
Belegschaften im Jahr 2000 noch bei knapp 13 Prozent, stieg er bis
2014 auf fast 20 Prozent an. Zugleich werden 2030 voraussichtlich nur
noch 39 Millionen Menschen im erwerbsfähigen Alter in Deutschland
leben. 2010 waren es noch rund 45 Millionen. Angesichts dieser
Entwicklungen sollten Unternehmen qualifiziertes Personal möglichst
lange und leistungsfähig im Unternehmen halten. Deshalb sollten sie
Bedingungen schaffen, unter denen Beschäftigte gesund bis zur Rente
arbeiten können. Zudem tragen gut gestaltete Arbeitsbedingungen
wesentlich zur Arbeitszufriedenheit, Motivation, Unternehmensbindung
und zu geringeren Fehlzeiten bei. Sie zahlen sich darum sowohl für
die Beschäftigten als auch für die Unternehmen aus.

Eine alterns- und altersgerechte Gestaltung der Arbeit, welche die
unterschiedlichen Auswirkungen von Arbeitsbedingungen auf
verschiedene Altersgruppen berücksichtigt, ist dabei von besonderer
Bedeutung. Die neue baua: Praxis "Alterns- und altersgerechte
Arbeitsgestaltung" bereitet den Forschungsstand systematisch und

verständlich auf. Dazu stellt die Broschüre entlang der Felder
"Arbeitsaufgabe", "Arbeitsorganisation", "soziale Beziehungen",
"Arbeitsumgebung" und "betrieblicher Kontext" die
arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse vor. Dabei gibt sie konkrete
Hinweise auf Gestaltungsmöglichkeiten im Betrieb. Fazit: Arbeit lässt
sich für jedes Alter gut gestalten.

Die Publikation richtet sich an Verantwortliche in Betrieben,
Arbeitsschutzakteure, Beratende, sowie Vertreter der Sozialpartner.

"Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung - Grundlagen und
Handlungswissen für die Praxis"; Inga Mühlenbrock; 1. Auflage;
Dortmund; Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2016;
ISBN: 978-3-88261-216-5; 100 Seiten, DOI:
10.21934/baua:praxis20161116. Die baua: Praxis gibt es als PDF im
Internetangebot der BAuA unter www.baua.de/publikationen.

Direkter Link: www.baua.de/dok/8521620

Forschung für Arbeit und Gesundheit

Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen stehen für sozialen
Fortschritt und eine wettbewerbsfähige Wirtschaft. Die Bundesanstalt
für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) forscht und entwickelt im
Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, fördert den
Wissenstransfer in die Praxis, berät die Politik und erfüllt
hoheitliche Aufgaben - im Gefahrstoffrecht, bei der Produktsicherheit
und mit dem Gesundheitsdatenarchiv. Die BAuA ist eine
Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des
Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Über 700 Beschäftigte
arbeiten an den Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden sowie in
der Außenstelle Chemnitz. www.baua.de



Pressekontakt:
Jörg Feldmann
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Gruppe 6.1, Pressearbeit
Friedrich-Henkel-Weg 1-25
44149 Dortmund
Tel.: 0231 9071-2330
Fax: 0231 9071-2299
E-Mail: presse(at)baua.bund.de
www.baua.de

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Datum: 23.01.2017 - 10:17 Uhr
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