Hays-Fachkräfte-Index Q4/2016 / Nachfrage nach IT-Experten und Ingenieuren im letzten Quartal weiter gestiegen (FOTO)
(ots) -
Der Stellenmarkt für Fachkräfte verlief auch im 4. Quartal 2016
erfreulich: Im Vergleich zum Vorquartal stieg der
Hays-Fachkräfte-Index um drei Punkte an.
Stärker nachgefragt haben Unternehmen branchenübergreifend vor
allem IT-Fachkräfte (Indexwert von 117 auf 126) und Ingenieure (Index
von 86 auf 94). Den Stellenmarkt positiv beeinflusst hat zudem die
höhere Anzahl an Stellenangeboten für Spezialisten aller Couleur aus
dem Handel (Index von 137 auf 153) sowie aus dem Maschinenbau (Index
von 94 auf 107).
Die zahlenmäßig am häufigsten gesuchten Fachkräfte sind
IT-Spezialisten, gefolgt von Vertriebs- und Marketingspezialisten.
Für Letztere verlief der Stellenmarkt im Vergleich zum Vorquartal
stabil und ohne signifikante Schwankungen. Bei IT-Fachkräften suchten
Unternehmen deutlich stärker als im Vorquartal sowohl
Anwendungsentwickler (Index von 112 auf 123) als auch
Netzwerkadministratoren (Index von 131 auf 148). Ein Blick auf die
absoluten Zahlen zeigt, dass Anwendungsentwickler um ein Mehrfaches
häufiger gesucht werden als andere IT-Spezialisten. Vor allem im
Bereich Handel (Indexwert von 178 auf 210) und Maschinenbau (181 auf
206) erhöhte sich die Zahl der Stellenangebote für IT-Spezialisten im
letzten Quartal.
Bei der positiven Entwicklung des Stellenmarkts für Ingenieure
fällt die stark gestiegene Nachfrage nach Automatisierungstechnikern
(Indexwert von 123 auf 147) ins Gewicht. Auch für die Gruppe der
Qualitätsmanager stieg der Index im 4. Quartal 2016 von 84 auf 94
Punkte an. Für die zahlenmäßig am häufigsten gesuchten Konstrukteure
kletterte der Index immerhin um sieben Punkte an (Indexwert von 82
auf 89). Bei den Branchen ragen der Maschinenbau mit 15 Punkten
Zuwachs (Indexwert von 74 auf 89) und Ingenieurbüros mit einem Plus
von 16 Punkten (Indexwert von 101 auf 117) heraus. Dagegen wurden aus
der IT-Industrie deutlich weniger Ingenieure als noch im Quartal
zuvor nachgefragt (Indexwert von 163 auf 150).
Die Nachfrage nach Finance-Spezialisten hat sich gegen den
positiven Trend leicht verringert. Sie sank um vier Indexpunkte auf
den Wert von 77. Dies lag vor allem an der geringeren Zahl an
Stellenangeboten für Controller (Index von 67 auf 64). Zudem suchte
vor allem die Elektrotechnikindustrie (Index von 114 auf 104) weniger
häufig nach Finance-Fachkräften.
"Die deutlich gestiegene Nachfrage nach Automatisierungstechnikern
und nach Ingenieuren aus dem Maschinenbau zeigt: Mittlerweile
arbeiten viele Unternehmen an der Industrie 4.0 und verstärken ihre
Expertenteams. Die hohe Zahl der Stellenangebote aus dem Handel
verweist auf die steigende Binnennachfrage, die in dieser Branche
neue Arbeitsplätze entstehen lässt", kommentiert Dirk Hahn, Vorstand
der Hays AG, den aktuellen Index.
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen
Auswertung aller Stellenanzeigen in den meistfrequentierten
Online-Jobbörsen, den regionalen sowie den überregionalen
Tageszeitungen. Den Referenzwert von 100 bildet das erste Quartal
2011.
Ãœber Hays
Hays plc. ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die
Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im
privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten
für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung.
Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 9.200 Mitarbeiter in 33
Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2015/2016 Erlöse von 5,07 Mrd.
Euro. In Deutschland vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen
IT, Engineering, Construction & Property, Life Sciences, Finance,
Sales & Marketing, Legal, Retail sowie Healthcare.
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Datum: 25.01.2017 - 10:30 Uhr
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