(Thomson Reuters ONE) -
LONDON - 7. Februar 2017 - YPO, die weltweit führende Organisation von
Geschäftsführern, gab heute bekannt, dass das Vertrauen bei den Geschäftsführern
in der Europäischen Union (EU) im letzten Quartal von 2016 stabil geblieben ist.
Der YPO Global Pulse Confidence Index für die EU stieg auf 60,9, seinen höchsten
Stand seit April 2016.
Nachdem sie für das dritte Quartal das höchste Vertrauen weltweit vermeldet
hatte, hinkt die EU nun hinter Asien und den Vereinigten Staaten als Region mit
dem höchsten Vertrauen der Welt im vierten Quartal 2016 hinterher.
Zwar hat sich die Gesamtsituation in der EU nicht geändert, doch gab es
abweichende Trends bei ihren größten Volkswirtschaften. Das Konjunkturvertrauen
im Vereinigten Königreich brach nach der Entscheidung für einen Austritt aus der
EU um 4,5 Punkte auf 55,0 ein - seinen niedrigsten Stand seit April 2013. Auch
Deutschland gab im vierten Quartal eine düsterere Prognose ab und rutschte
infolge eines geringeren Wachstums als erwartet und andauernder politischer
Unruhe 2,8Â Punkte auf 56,3 ab.
Indes vermeldete Frankreich positivere Aussichten und legte 2,9Â Punkte auf 62,6
zu, und Italien kletterte um 5,6Â Punkte auf 61,3. Spanien blieb relativ
unverändert bei 67,1.
"Die Realität für die EU scheint aus einem geringen und robusten Wachstum zu
bestehen. Es ist jedoch sehr ermutigend, den anhaltenden Optimismus der
französischen Firmenchefs zu beobachten, auch wenn diese weiterhin bezüglich der
Ergebnisse der nächsten Präsidentschaftswahlen im ersten Halbjahr 2017 besorgt
sind", so Boris Derichebourg, Geschäftsführer von Derichebourg Multiservices und
Gesellschafter des Pariser Ortsverbands von YPO.
Insgesamt kletterte der YPO Global Pulse Index für das vierte Quartal 2016 um
3,0 Punkte auf 62,2, seinen höchsten Stand seit zwei Jahren. Die Vereinigten
Staaten berichteten das weltweit höchste Niveau an Konjunkturvertrauen, mit
einem Anstieg um 4,2 Punkte auf 64,6 - seinen höchsten Stand seit Januar 2015.
Asien legte 1,2Â Punkte auf optimistische 61,2 zu. Indes stieg das Vertrauen in
Lateinamerika um 2,4 Punkte auf 58,3, während das Vertrauen im Nahen Osten und
in Nordafrika um 5,6 Punkte auf 59,5 sprang. Afrika verzeichnete einen Rückgang
um 0,8Â Punkte auf 54,7, was es im Hinblick auf das Vertrauen zur vorletzten
Region der Welt vor den europäischen Nicht-EU-Ländern machte, wo das Vertrauen
um 2,5Â Punkte auf 54,3 stieg.
Wichtige Erkenntnisse in der EU
Die Geschäftsführer blicken zuversichtlich in das kommende Jahr
Die Wirtschaftsführer in der EU blieben optimistisch hinsichtlich der Aussichten
für ihre eigenen Unternehmen während der kommenden zwölf Monate. Regional
gesehen war der Ausblick auf der Grundlage der wichtigsten Indikatoren der
Umfrage - Umsatz, Einstellungen und Anlageinvestitionen - positiv. Der YPO Sales
Index zeigte, dass fast zwei Drittel der Teilnehmer aus der EU (61Â %) einen
Umsatzanstieg für 2017 erwarteten, verglichen mit nur 6 %, die eine
Umsatzverringerung vorhersagten. Gleichermaßen zeigte der YPO Employment Index,
dass 36Â % einen Anstieg ihrer Mitarbeiterzahl im kommenden Jahr erwarteten,
gegenüber 6 %, die eine Verkleinerung ihrer Belegschaft prognostizierten. Der
YPO Fixed Investment Index ergab, dass 46Â % von einer Steigerung ihrer
Anlageinvestitionen ausgingen, gegenüber 7 %, die eine Abnahme vorhersagten.
Mit Blick auf das wirtschaftliche und geschäftliche Gesamtklima glaubten 40 %
der EU-Firmenchefs, dass sich die Bedingungen in der ersten Hälfte von 2017
verbessern würden, während 47 % von geringen oder keinen Änderungen ausgingen.
Nur 13Â % erwarteten, dass sich das wirtschaftliche Umfeld im Laufe der kommenden
sechs Monate verschlechtern wird.
Einbruch des Vertrauens im Vereinigten Königreich
Die britischen Wirtschaftsführer gaben im vierten Quartal 2016 deutlich
düsterere Prognosen ab und erreichten dabei das niedrigste Niveau seit
April 2013. Mit 55,0 ist das Vertrauen nun niedriger als unmittelbar nach dem
Brexit-Referendum, als das Vertrauen im Juli 2016 auf 57,9 abgesackt war. Zwar
stieg das Vertrauen im dritten Quartal wieder auf 59,5, doch die kurzfristigen
Folgen des Brexit scheinen auf die Stimmung zu drücken, mit einem schwächer
werdenden Pfund und anhaltender Ungewissheit bezüglich Großbritanniens
wirtschaftlicher Zukunft außerhalb der EU und möglicherweise außerhalb des
europäischen Binnenmarkts.
Auf die Frage, inwieweit sich die geschäftlichen und wirtschaftlichen
Bedingungen in der ersten Hälfte des Jahres 2017 verbessern würden, erwarteten
nur 20 % der YPO-Firmenchefs im Vereinigten Königreich eine Verbesserung der
Bedingungen und 19 % erwarteten eine Verschlechterung, während die Mehrheit
(61 %) von einem relativ unveränderten Wirtschaftsklima ausging.
Bei der Beurteilung der Aussichten für ihre eigenen Unternehmen im Jahr 2017
waren die britischen Firmenchefs viel vorsichtiger als im Vorquartal.
Die Hälfte sagte einen Umsatzanstieg für die nächsten zwölf Monate voraus,
während es im dritten Quartal noch 63 % gewesen waren. Mehr als ein Viertel
(26 %) der Wirtschaftsführer erwarteten einen Anstieg der Mitarbeiterzahl,
während es im Vorquartal noch 39 % gewesen waren. Nur 25 % sagten vorher, dass
sie im kommenden Jahr die Anlageinvestitionen steigern werden, verglichen mit
46Â % in der vorherigen Umfrage.
YPO Global Pulse Confidence Index
Die vierteljährliche elektronische Umfrage, die in den ersten beiden
Januarwochen 2017 durchgeführt wurde, holte die Meinung von
1.514 Geschäftsführern aus aller Welt, darunter 193 aus der Europäischen Union,
ein. Weitere Angaben zur Befragungsmethodik und den weltweiten Ergebnissen
finden Sie unter www.ypo.org/globalpulse.
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Ãœber YPO
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YPO ist die globale Plattform, auf der sich Führungskräfte engagieren,
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der weltweit einflussreichsten und innovativsten Unternehmer, ihrem Einfluss und
dem Vertrauen, das sie genießen, mit positiven Auswirkungen für sie persönlich,
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Heute eröffnet YPO mehr als 24.000 Mitgliedern in über 130 Ländern, aus den
verschiedensten Branchen und Unternehmenstypen neue Möglichkeiten. Insgesamt
beschäftigen die von YPO-Mitgliedern geführten Unternehmen mehr als
15Â Millionen Mitarbeiter und generieren einen Jahresertrag von sechs Billionen
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Source: Young Presidents? Organization, Inc. via GlobeNewswire