(ots) - Am 5. Februar veröffentlichte
die Chengdu Hi-Tech Zone in Westchina ihren wirtschaftlichen
Entwicklungsplan: Bis 2020 wird die Chengdu Hi-Tech Zone in ihrem
Bemühen, neue Talente aus aller Welt zu gewinnen, eine kumulierte
Investition von 5 Milliarden RMB (etwa 730 Millionen USD) vornehmen,
während weitere 10 Milliarden RMB hinzugefügt werden, um die
Wettbewerbsfähigkeit ihrer wissenschaftlichen und technologischen
Innovationssysteme zu vergrößern.
Die Chengdu Hi-Tech Zone gilt als einer der neuen Industrieparks
in China, der am meisten Silicon Valley ähnelt. Ende letzten Jahres
wurde in diesem Gebiet das "J. Michael Bishop Institute of Cancer
Research" gegründet, das nach dem gleichnamigen Nobelpreisträger in
Physiologie oder Medizin J. Michael Bishop benannt ist. Insofern hat
die Chengdu Hi-Tech Zone tatsächlich insgesamt vier Nobelpreisträger
angezogen, um hier Forschungsinstitute einzurichten.
Als Chinas vierte Offshore-Basis für ausländische Talente richtete
die Chengdu Hi-Tech Zone 2016 einen Innovations- und
Unternehmer-Investmentfonds für Offshore-Talente aus dem Ausland ein,
um die Implementierung eines Offshore-Unternehmer-Modells im Sinne
von "Registrierung vor Ort, Inkubation im Ausland und Betrieb in
aller Welt" zu erkunden. Ende 2016 hatte die Chengdu Hi-Tech Zone 102
Mitglieder vom "Thousand Talents Plan" des Landes und 286 Mitglieder
des "Thousand Talents Plan" der Provinz Sichuan organisiert und
insgesamt 269.000 inländische sowie ausländische hochkompetente
Talente sowie Talente, die dringend von verschiedenen Branchen
benötigt werden, angelockt.
Dieser von der Chengdu Hi-Tech Zone geschaffene 5 Millionen RMB
Fonds für Talente soll im Verlauf von fünf Jahren genutzt werden, um
10.000 hochkarätige Innovations- und Unternehmer-Talente aus aller
Welt zu gewinnen.
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Wang Yan
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