PresseKat - Capgemini-Gruppe sucht 2017 in Deutschland 1.250 IT-Experten und Consultants

(ots) -

- Digital und Cloud kurbeln Nachfrage nach Fachleuten weiter an
- Duales Studienangebot mit DHBW Stuttgart gestartet
- Mehrere Hundert Praktikumsplätze verfügbar

Rund 1.250 Stellen möchte das Beratungs- und
IT-Dienstleistungsunternehmen Capgemini in diesem Jahr allein in
Deutschland neu besetzen. Die Zahl liegt damit nochmals deutlich über
dem Vorjahr als rund 900 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
gesucht und am Ende über 1.000 eingestellt wurden. Die gefragten
Profile sind im Kontext der Digitalisierung angesiedelt, jedoch in
ihren konkreten Anforderungen sehr unterschiedlich: Vom
Softwareingenieur und Datenanalysten, über den Solution-Architekten,
IoT-Fachleuten und Cybersecurity-Spezialisten bis hin zum Berater für
die digitale Transformation sucht das Unternehmen diverse Fachkräfte
in allen seinen Unternehmensbereichen.

"Die Digitalisierung der Unternehmen in Deutschland nimmt rasant
Fahrt auf. Analog dazu wachsen wir im Digital- und Cloud-Umfeld.
Daher suchen wir verstärkt nach gut ausgebildeten Talenten, die mit
uns die vielen spannenden Projekte gestalten", so Peter Lempp, Chief
People Officer bei Capgemini in Deutschland.

Verstärkung in allen Unternehmensbereichen

Die Karrierechancen bei Capgemini verteilen sich auf alle
Unternehmensbereiche: Application Services, als größter der vier
Bereiche, sucht angehende und erfahrene Softwareingenieure,
Solution-Architekten sowie Spezialisten für Cloud & Digital, Big Data
und Business Intelligence. Der Unternehmensbereich Cloud
Infrastructure Services öffnet neue Berufswege für Einsteiger und
Experten insbesondere zu den Themen Infrastruktur, Cybersecurity und
Cloud. Große Wachstumstreiber für Capgemini sind die Branchen
Automotive, Manufacturing, Banken und Versicherungen sowie die
Öffentliche Verwaltung.

Capgemini Consulting, die Strategie- und
Transformationsberatungseinheit von Capgemini, wächst stärker als der
Markt und investiert auch 2017 weiter in den Ausbau der
Führungsposition für Digitale Transformation. Motor für das Wachstum
bilden die Branchen Automotive, Konsumgüter und Finanzwesen. Die
gesuchten Profile reichen von Beratern für Customer Experience oder
Cybersecurity, Data Scientists und Innovationsmanagern bis hin zu
Change-Management-Experten. Ziel des Stellenausbaus ist erfolgreiche
Ausrichtung der Industrie auf neue, digitale Geschäftsfelder.

Die Capgemini-Tochter Sogeti hält im Jahr 2017 ebenfalls eine
Reihe an Karriereperspektiven bereit. Im Bereich High Tech sucht das
Unternehmen Ingenieure der Luft- und Raumfahrttechnik,
IT-System-Administratoren sowie Entwickler für Embedded-Software. Für
den Bereich IT-Testing sind Testexperten mit entsprechendem
technischem Hintergrund sehr gefragt.

Duales Studienprogramm mit der DHBW gestartet

Aber nicht nur an bereits ausgebildeten Experten ist das
Unternehmen interessiert. Im September 2016 startete Capgemini
gemeinsam mit der DHBW Stuttgart das Duale Studienprogramm in den
Fächern Angewandte Informatik (B.Sc.) und Wirtschaftsinformatik
(B.Sc.). Dem Unternehmen liegt grundsätzlich viel daran, Studierenden
der MINT-Fächer oder der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem
technischem Hintergrund erste Praxiseinblicke zu ermöglichen. Mehrere
Hundert Praktika und Werkstudentenstellen werden im Laufe des Jahres
2017 an allen 13 Standorten in Deutschland ausgeschrieben.

Stellenanzeigen und weitere Informationen finden Sie hier:
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https://www.sogeti.de/jobs--karriere

Über Capgemini

Mit mehr als 190.000 Mitarbeitern ist Capgemini in über 40 Ländern
vertreten und feiert 2017 sein 50-jähriges Firmenjubiläum. Als einer
der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung,
Technologie-Services sowie Outsourcing-Dienstleistungen erzielte die
Gruppe 2016 einen Umsatz von 12,5 Milliarden Euro. Gemeinsam mit
seinen Kunden entwickelt Capgemini Geschäfts-, Technologie- sowie
Digitallösungen, die auf die individuellen Kundenanforderungen
zugeschnitten sind. Damit sollen Innovationen ermöglicht sowie die
Wettbewerbsfähigkeit gestärkt werden. Als multinationale Organisation
und mit seinem weltweiten Liefermodell Rightshore® zeichnet sich
Capgemini durch seine besondere Art der Zusammenarbeit aus - die
Collaborative Business ExperienceTM. Erfahren Sie mehr unter
http://www.de.capgemini.com.

Rightshore® ist eine eingetragene Marke von Capgemini

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