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Mit weit überdurchschnittlich guten Bewertungen durch die
Mitarbeiter zählt Assure Consulting, eine der führenden
Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen, in
diesem Jahr bereits das fünfte Mal in Folge zu "Deutschlands besten
Arbeitgebern".
Jeweils 97 Prozent der von Great Place to Work® Deutschland im
Vorfeld befragten Mitarbeiter stimmten den Aussagen zu, dass sich
neue Mitarbeiter willkommen fühlen, die Arbeitsatmosphäre freundlich
ist und dass sich die Angestellten umeinander kümmern. Der
letztgenannte Wert übertrifft die Beurteilung der besten Mitbewerber
sogar um mehr als 20 Prozent.
Auch in den Bereichen Teamgeist und Fairness haben die Mitarbeiter
ihrem Unternehmen erneut Bestnoten erteilt: 97 Prozent waren der
Ansicht, dass Mitarbeiter, die innerhalb des Unternehmens ihre
Funktion oder die Abteilung wechseln, gut aufgenommen und integriert
werden. 88 Prozent stimmten der Aussage zu, "Alles in allem kann ich
sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz". Der
Durchschnittswert bei dieser Frage liegt bei 71 Prozent.
Schon in den Vorjahren hatte Assure Consulting wiederholt einen
Platz unter den Top 100-Arbeitgebern belegt. Vor allem bei Teamgeist,
Fairness, Offenheit, Zusammenhalt und Mitarbeiterorientierung
stellten die Befragten ihrem Arbeitgeber erneut ein
überdurchschnittlich gutes Zeugnis aus.
Die Unternehmenskultur hat trotz starken Personalwachstums nicht
an Strahlkraft verloren - ganz im Gegenteil
"Es freut mich sehr, dass es in den Augen unserer Mitarbeiter
offensichtlich trotz des starken Personalzuwachses in den vergangenen
Jahren gelungen ist, unseren Werten und unserer auf Persönlichkeit
und Miteinander setzenden Unternehmenskultur treu zu bleiben. Sie
steht nicht nur auf dem Papier, sondern wird täglich gelebt", so
Assure Consulting-Mitgründer und Geschäftsführer Tim Schmidt.
Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung werden seit der ersten
Teilnahme im Jahr 2012 systematisch ausgewertet. Sie bilden eine
wichtige Grundlage für die Weiterentwicklung des Unternehmens. So
wurden im vergangenen Jahr unter anderem Kochkurse für gesunde
Ernährung durchgeführt, die Kooperation mit einer
Fitness-Studio-Kette ausgeweitet und eine Workshop-Reihe zur besseren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestartet.
Am jährlichen Arbeitgeber-Ranking von Handelsblatt,
Personalmagazin und dem Demographie Netzwerk ddn haben sich diesmal
mehr als 600 Unternehmen beteiligt. Ausgezeichnet wurden 100 Firmen
aller Branchen, Größen und Regionen für ihre besondere Qualität und
Attraktivität als Arbeitgeber.
Durch umfangreiche Mitarbeiterbefragungen und ein externes
Kultur-Audit werden im Rahmen der Teilnahme an "Great Place to Work®"
zahlreiche Daten erhoben, die die Zufriedenheit der Arbeitnehmer mit
ihrem Arbeitgeber widerspiegeln. Im Zentrum stehen dabei die für eine
positive Firmenkultur als relevant erachteten Themenbereiche
Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.
Assure Consulting hat sich in den 14 Jahren seit seiner Gründung
zu einem Komplettanbieter auf dem Gebiet des Projektmanagements
entwickelt. Neben Project Office-Dienstleistungen übernehmen die
Spezialisten seit einigen Jahren auch Projektleitungsrollen und
Beratungsmandate zur Optimierung der Projektmanagement-Organisation
und -Methodik in Großkonzernen. In der Zusammenarbeit mit Kunden und
Mitarbeitern setzt das Unternehmen auf langfristige Partnerschaften.
In der Personalführung lautet das Credo von Assure Consulting "Stay
and grow" statt "Up or out". Breit angelegte
Entwicklungsmöglichkeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und
spannende Perspektiven sorgen für eine im Branchenvergleich geringe
Fluktuation und damit für den Erhalt und kontinuierlichen Ausbau von
Know-how im Unternehmen.
Ãœber Assure Consulting:
Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen
für Projektmanagement-Dienstleistungen und unterstützt internationale
Konzerne dabei, komplexe Großprojekte erfolgreich zu realisieren.
Kernkompetenz ist das operative Projektmanagement, insbesondere das
Setup und der Betrieb von Projektmanagement-Offices (PMOs / POs) auf
Projekt-, Programm- und Unternehmensebene. Das Unternehmen
beschäftigt aktuell rund 100 Mitarbeiter.
Pressekontakt:
von löwenstern pr
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