Ian Johnston zum Leiter des Culture Shaping von Heidrick& Struggles in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika benannt

(ots) - Heidrick & Struggles
(http://www.heidrick.com/) (Nasdaq: HSII), weltweiter Premiumanbieter
der Bereiche Leadership Consulting, Culture Shaping und Executive
Search für die oberste Führungsebene, hat heute Ian Johnston zum 1.
April als geschäftsführenden Gesellschafter für Culture Shaping der
Regionen Europa, Mittlerer Osten und Afrika bestellt.

"Ian Johnston wird in seiner neuen Rolle die Arbeit, die wir im
Bereich Culture Shaping für Kunden in diesen Regionen leisten,
ausbauen und beschleunigen. Dies unterstützt die Strategien
profitablen Wachstums der Kunden", sagte Michael Marino, leitender
Vizepräsident und geschäftsführender Gesellschafter des Bereichs
Culture Shaping bei Heidrick & Struggles. "Zudem wird er die
Zusammenarbeit innerhalb von Heidrick & Struggles stärken, um mittels
unserer vereinten Beratungsdienstleistungen weiteren Wert für Kunden
zu schöpfen."

Ian Johnston war seit 15 Jahren als leitende Führungskraft des
Bereiches Culture Shaping in Europa tätig, zuletzt als Partner. Er
ist bekannt dafür, CEOs dabei zu helfen, mit Führungskraft, Vision
und klarer Zielsetzung zu leiten. In der Zusammenarbeit mit den
Kunden gewährleistet er, dass die Unternehmen in Zeiten der
Unsicherheit einen strategischen Blick auf die Firmenkultur behalten.

Ian Johnston war in den letzten 5 Jahren in mehr als 35 Ländern
tätig und stand Kunden dabei zur Seite, national und international
konsistente Kulturen zu schaffen. Er hat beträchtliche Erfahrung
darin, Firmen- und Führungskultur in internationalen Großunternehmen
zu stärken. So wurden Geist und Leistung einer Reihe von Kunden
gehoben, darunter Telekom SA, Rolls Royce, Proximus (zuvor Belgacom),
GlaxoSmithKline, UK Power Networks, Shell, Saudi Telecom Company,
Anglo American und Hutchinson Whampoa.

Ãœber Heidrick & Struggles:

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII
(http://studio-5.financialcontent.com/prnews?Page=Quote&Ticker=HSII))
hilft den wichtigsten Unternehmen der Welt dabei, ihren Bedarf im
Bereich Talent und Führungskräfte zu decken und ist Premiumanbieter
der Bereiche Leadership Consulting, Culture Shaping und Executive
Search für die oberste Führungsebene. Heidrick & Struggles war vor
mehr als 60 Jahren bahnbrechend im Bereich der Suche nach
Führungskräften. Heute ist das Unternehmen der Berater des Vertrauens
und bietet integrierte Lösungen im Bereich der Unternehmensführung
an. Heidrick & Struggles hilft seinen Kunden dabei, die Welt zu
verändern - eine Führungsmannschaft nach der anderen.
www.heidrick.com.

2012 erwarb Heidrick & Struggles Senn Delaney, weltweit die erste
Firma, die sich exklusiv auf die Umstellung von Firmenkulturen
konzentriert. Seit 1978 ist Senn Delaney die
Management-Consultingfirma, mit der die meisten CEOS von Unternehmen
der Fortune 500 und Global 1000 als Partner ihres Vertrauens bei
Formung der Firmenkultur zusammenarbeiten.

Medienkontakte:
Chiara Pierdomenico - Marketing & Communications Manager, EMEA
+44 20 7075 4236, cpierdomenico(at)heidrick.com

Melissa Haniff - Corporate Communications Coordinator,
Amerikanischer Kontinent

+1 312.496.1583, mhaniff(at)heidrick.com

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Datum: 28.03.2017 - 17:17 Uhr
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