ePlacement-Pionier JOBHUNTERS.Online schließt seinen Markenrelaunch ab
(firmenpresse) - Der Pionier der internetbasierten Outplacement-Beratung („ePlacement“) kehrt zurück zu seinen Anfängen: In 2001 unter der Firmierung JOBHUNTERS ePlacement-Consultants in einem Hamburger Vorort gestartet, konnte sich das Tochterunternehmen einer überregionalen Outplacementberatung schnell einen Namen in der Branche der Outplacement-Berater und Transferagenturen machen.
Bei vornehmlich größeren Personalabbau-Wellen arbeitet das Unternehmen seither für eine Vielzahl namhafter Großunternehmen als Outplacement-Partner, um insbesondere bei Massenentlassungen freigesetzte Mitarbeiter neu am Arbeitsmarkt zu platzieren.
„Intensives E-Outplacement als individuelle und leistungsstarke Alternative zu Gruppen-Transfermaßnahmen“
„Intensives Einzel-Outplacement via Telefon und Internet als individuelle und leistungsstarke Alternative zu Gruppen-Maßnahmen - dies ist unser Anspruch seit wir 2001 unser Konzept ePlacement entwickelten.
Seitdem konnte JOBHUNTERS in  einer Vielzahl von Projekten, u.a. für mehrere der mitarbeiterstärksten Konzerne Deutschlands, zeigen, dass  sozialverträgliches Freisetzungsmanagement dank der Leistungsfähigkeit unseres innovativen Instrumentes sogar unmittelbar Geld einsparen kann.
"Alleine durch die Reduzierung von Restlaufzeiten durch eine zügige Neupositionierung der Klienten konnten wir einzelnen Kunden bereits  7-stellige Beträge einsparen", so Managing Partner Christian Böhnke.