BWA bietet Perspektiven-Beratung für Energie-Beschäftigte

(ots) -

- Für viele Beschäftigte bei Energieversorgern endet die
Arbeitsplatzgarantie schon 2018.

- Die berufliche Perspektive für die Zeit danach ist ungewiss.

Harald Müller, Geschäftsführer BWA: "Es gibt mehr Perspektiven,
als man gemeinhin annimmt!"

Eine Perspektiven-Beratung speziell für Beschäftigte aus der
Energiewirtschaft bietet die BWA Akademie ("Consulting, Coaching,
Careers") an. Sie wendet sich damit vor allem an Arbeitnehmer bei
Energieversorgern, die zwar noch bis 2018 oder später eine
Beschäftigungsgarantie haben, aber denen die berufliche Perspektive
für danach fehlt. "Einerseits will natürlich angesichts der
Arbeitsplatzgarantie niemand freiwillig kündigen oder einen
Aufhebungsvertrag unterschreiben, andererseits suchen viele
Beschäftigte bei den Energiekonzernen derzeit nach einer beruflichen
Zukunft, die ihnen ihre Branche wohl nicht mehr geben kann",
erläutert BWA-Geschäftsführer Harald Müller und stellt fest: "Eine
Qualifizierungsbedarfsanalyse ist der erste Schritt in eine neue
berufliche Zukunft."

In der Perspektiven-Beratung klärt die BWA im individuellen
Gespräch mit dem Arbeitnehmer die fachlichen und menschlichen Stärken
und zeigt ihm bzw. ihr alternative Arbeitsplatzmöglichkeiten auf. Die
Rundum-Betreuung kann auch Familienangehörige einbeziehen, etwa für
berufstätige Lebenspartner, die von einem beruflich bedingten Umzug
in eine andere Stadt ebenfalls betroffen sind.

BWA-Chef Harald Müller macht Mut

"Wenn ein Kraftwerk heruntergefahren wird, sind davon nicht nur
die in der Regel leichter zu vermittelnden Fachleute betroffen,
sondern auch Verwaltungsangestellte, die bei einem Wechsel unter
Umständen mit erheblichen finanziellen Einbußen rechnen müssen", gibt
BWA-Geschäftsführer Harald Müller ein konkretes Beispiel. Er sagt:

"Durch unser über Jahrzehnte hinweg aufgebautes Netzwerk und unser
Know-How können wir diesen Menschen häufig zu einem neuen
Arbeitsplatz verhelfen, auf den sie allein niemals gekommen wären."

Als aktuelles Beispiel nennt der BWA-Chef die neuen Änderungen
beim Bereitschaftsdienst der Feuerwehr, die dazu führen, dass hierfür
wieder neue Mitarbeiter(innen) gesucht werden. "Es gibt viel mehr
Möglichkeiten und Perspektiven, als man gemeinhin denkt", macht
Harald Müller den Beschäftigten aus der Energiewirtschaft Mut.

Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") ist seit über
15 Jahren unter der Führung von Geschäftsführer Harald Müller als
Spezialist für Personalentwicklung, Outplacement, Personalberatung
und Training sowie für Arbeitsmarktprogramme wie
Beschäftigtentransfer erfolgreich. Die BWA versteht sich als
neutraler Vermittler zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften zum
Vorteil der Arbeitnehmer. Mit Hilfe der BWA haben mehr als
zehntausend Arbeitnehmer eine neue berufliche Zukunft gefunden. Das
Spektrum reicht von der Begleitung von Change Management-Prozessen
über Vermittlung und Coaching von Führungskräften bis hin zur
Unterstützung bei der Gründung eines eigenen Unternehmens.



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Weitere Informationen: BWA Akademie, Burgstraße 81, 53177 Bonn,
Tel.: 0228/323005-0, E-Mail: info(at)bwabonn.de, Internet:
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Datum: 23.05.2017 - 11:35 Uhr
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