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Sport als Werte-Vorbild für Wirtschaftsunternehmen
"Unternehmen können vom Sport lernen", konstatierte
Bundestorwarttrainer und ehemaliger Nationalkeeper Andreas Köpke am
23. Mai in Nürnberg. Als Schirmherr der Initiative
Wirtschaft.Kultur.Preis. 2017 betonte er die Notwendigkeit gelebter
Werte in allen Teilen der Gesellschaft - von der Sportmannschaft bis
zum Wirtschaftsunternehmen. Nur einen Steinwurf von seiner alten
Wirkungsstätte beim 1. FC Nürnberg entfernt, sprach er vor
zahlreichen Pressevertretern über Kultur, Werte und ganz persönliche
Erfahrungen als Profisportler und Nationaltorwart-Trainer.
"Nur werteorientiert handeln verspricht dauerhaften Erfolg"
Im offenen Dialog mit Prof. Dr. Arnold Weissman von Weissman &
Cie. gab Andreas Köpke, der u. a. auch als Keynotespeaker der SSC
Group tätig ist, Einblick in das Wertegerüst einer erfolgreichen
Sportmannschaft. "Eine große Mannschaft, ein großer Verein lebt eine
Kultur, seine Kultur. Und nur diese Mannschaften werden auf Dauer
erfolgreich sein, da sie über eine werteorientierte Perspektive
verfügen. Letztendlich verhält sich das bei jeder Organisation bis
zum Unternehmen so", bringt Köpke seine Wertevorstellung auf den
Punkt.
"Kultur leider oft maßlos unterschätzt"
Köpkes Engagement für den Wirtschaft.Kultur.Preis rührt nach
eigenen Angaben dabei nicht von irgendwo her. "Kultur, das ist so ein
großes Wort, da trauen sich viele gar nicht ran. Das ist schade, weil
sie so grundlegend wichtig ist - in allen Lebensbereichen. Und doch
wird sie gleichzeitig oft maßlos unterschätzt. Das muss sich ändern,
dafür will ich mich einbringen", konstatiert der ehemalige
Nationalkeeper sein Engagement in Sachen Wirtschaft.Kultur.Preis.
2017.
Gelebten Werten eine Bühne bieten
In der Praxis will und soll die Initiative zum
Wirtschaft.Kultur.Preis helfen, Organisationskultur erstmals
deutschlandweit eine Bühne zu geben. "Als Schirmherr möchte ich etwas
anschieben, etwas bewegen. Für Kultur und Werte, aber ebenso für alle
Unternehmen und Organisationen, die das bereits heute leben. Sie sind
Aushängeschilder der deutschen Wirtschaft und Gesellschaft. Nur so
kann Organisationskultur wachsen und gestärkt werden - und damit
letztendlich Erfolg auf ganzer Linie entstehen", so Köpke
http://wirtschaft-kultur-preis.com/
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Sophia Görlach
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