(ots) - Viele Unternehmen unterschätzen das Verbot
gemäß EU-Anti-Terror-Verordnung, Personen zu beschäftigen, die dem
internationalen Terrorismus zuzuordnen sind - und riskieren
schwerwiegende juristische und damit auch wirtschaftliche Folgen. Auf
einer gemeinsamen Veranstaltung von ROC und MHP Solution Group am 3.
Juli 2017 im Bayerischen Hof in München klären Experten aus Politik
und Wirtschaft darüber auf, wo die Unternehmen heute stehen und was
sie tun können, wenn nicht sogar müssen.
Es kommt nicht von ungefähr, dass die Tagung von ROC und MHP
Solution Group - genau wie die seit 1963 bestehende Münchner
Sicherheitskonferenz - im Hotel Bayerischer Hof in München
stattfindet. Schließlich geht es auch bei der ebenfalls hochkarätig
besetzten Veranstaltung am 3. Juli um die Bedrohung durch den
internationalen Terrorismus. Im Fokus stehen die Fragen, in welcher
Form Unternehmen bislang darauf reagieren und was sie gemäß den
EU-Anti-Terror-Verordnungen tun sollten. Ausrichter der
Sicherheitstagung sind die auf Human Capital Management (HCM)
spezialisierte Unternehmensberatung ROC sowie die
Außenwirtschafts-Experten der MHP Solution Group.
Die Veranstalter werden in München unter anderem erstmals die
Ergebnisse einer aktuellen Befragung unter Geschäftsführern deutscher
Unternehmen präsentieren. Es geht darum, wie genau die Unternehmen
ihre Pflicht kennen, die Beschäftigungsdaten mit bestehenden
Terrorlisten abzugleichen, welche Maßnahmen sie bereits heute
durchführen und was sie für die Zukunft planen.
Stephan Mayer, Mitglied des Deutschen Bundestages (MdB) und
Innenpolitischer Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, wird die
Konferenz mit seinem Vortrag zum Thema "Bürger und Staat schützen -
Innere Sicherheit 2020" eröffnen. Auf ihn folgt der ehemalige
Präsident des Bundesnachrichtendienstes (BND) und Staatssekretär
a.D., Dr. August Hanning. Er wird darlegen, wie die aktuelle
Bedrohungslage durch den internationalen Terrorismus aussieht, was
das für die Unternehmen bedeutet - und vor welchen Schwierigkeiten
insbesondere Firmen stehen, die Geschäfte über Landesgrenzen hinweg
tätigen.
Der dritte Block der - im kleinen, lernintensiven Rahmen
durchgeführten - Veranstaltung für Vorstände, Geschäftsführer und
Personalleiter ist nutzwertorientiert: ROC und MHP Solution Group
werden ihre gemeinschaftliche Lösung zum Abgleich von Mitarbeitern
mit bestehenden Sanktionslisten vorstellen. "Es ist hochriskant, dass
viele Unternehmen in Deutschland nach wie vor auf den Abgleich von
Beschäftigtendaten mit bestehenden Terrorlisten verzichten, welchen
die EU fordert. Dabei bindet ein mögliches Strafverfahren erhebliche
Ressourcen im Unternehmen. Ganz zu schweigen von dem Imageschaden,
der durch die Beschäftigung eines Terrorverdächtigen eintreten kann",
sagt Oliver Back, Global COO der ROC Group. "Deshalb bieten ROC und
MHP Solution Group gemeinsam eine hervorragende Lösung zur Prüfung
anhand von Sanktionslisten an."
Der Umgang mit Beschäftigtendaten ist immer ein heikles Thema, das
große Sorgfalt erfordert. "Datenschutzbedenken sollten sehr ernst
genommen werden, vor allem in einem so sensiblen Bereich wie dem
Terrorismus", erklärt Marc Fürstner, Geschäftsführer der MHP Solution
Group. "Nicht jedes Unternehmen verfügt hier über die nötige
Compliance-Erfahrung. In diesem Fall können externe Fachleute nicht
nur dabei helfen, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen. Sie
tragen auch dazu bei, den Betriebsfrieden zu wahren".
Anmeldungen zur kostenlosen Veranstaltung bitte per Mail an
backoffice(at)roc-group.de oder telefonisch unter der +49 89 2000564-10.
Die Plätze sind auf 30 Teilnehmer begrenzt.
Hintergrundinformationen
ROC (www.roc-group.de) ist das weltweit führende Consultinghaus
für SAP Human Capital Management (HCM). 1998 in Großbritannien
gegründet, beschäftigt ROC mittlerweile mehr als 150 Berater, die für
Kunden rund um den Globus mithilfe von SAP-Technologie Lösungen
entwickeln, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abbilden. Alle
ROC-Berater verfügen dabei stets über profunde Kenntnisse im Bereich
der verschiedenen Industrien, des HR-Managements als auch der
dahinterliegenden SAP-Plattformen und Technologien.
Die MHP Solution Group ist (www.mhp-solution-group.com) mit ca.
100 Mitarbeitern an 5 Standorten in Europa einer der führenden
Anbieter von Anwendungen für die Versandabwicklung, den Außenhandel
und Lagerlogistik. Unsere ca. 2.500 Kunden optimieren und
vereinfachen ihre kaufmännischen Prozesse mit Lösungen aus unserem
Portfolio. Ein hohes Maß an Integration und Automatisierung in
Verbindung mit den bestehenden kaufmännischen Lösungen ist ein
wichtiger Punkt in der Implementierung. Die Bereitstellung erfolgt
sowohl lokal am Standort als auch in der Cloud.
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