Die "Super-Beschleuniger": 25 Unternehmen, die locker an ihren Mitbewerbern vorbeiziehen

(ots) - Heidrick & Struggles
(http://www.heidrick.com/) (Nasdaq: HSII), einer der weltweit
wichtigsten Anbieter in der Vermittlung von Führungskräften, Beratung
in Führungsfragen und bei der Prägung von Unternehmenskulturen, hat
heute seine Liste der "Super-Beschleuniger" unter den global
führenden Unternehmen für 2017 veröffentlicht, die ihre Konkurrenz
durch umgehendes und agiles Handeln übertreffen.

Foto - https://mma.prnewswire.com/media/520527/Heidrick_Struggles_
Superaccelerator_Infographic.jpg

"Diese 25 Superaccelerator-Unternehmen erzielen konsequent ein
überlegenes Umsatzwachstum mit beeindruckender, nachhaltiger
Profitabilität", erklärt Colin Price, Executive Vice President und
Global Managing Partner, Leadership Consulting bei Heidrick &
Struggles. "Nachhaltiger betrieblicher Erfolg in einer unsicheren,
sich schnell verändernden Welt benötigt eine Akzeleration, die
Fähigkeit, sich schneller anzupassen und einer neuen Richtung
zuzuwenden als das Mitbewerberfeld".

Price ist gemeinsam mit Heidrick & Struggles Leadership Consulting
Partner Sharon Toye Co-Autor des Titels Accelerating performance: How
to mobilize, execute, and transform with agility
(http://bit.ly/1sJmKa3) (Leistung beschleunigen: Wie man mit Agilität
mobilisiert, ausführt und umwandelt), erstmalig vorgestellt im
vergangenen Januar im schweizerischen Davos, wo alljährlich das
Treffen des Weltwirtschaftsforum (https://www.weforum.org/)
stattfindet. Das Buch umfasst eine Auflistung der 23 ersten als
"Super-Beschleuniger" identifizierten Unternehmen und fokussiert sich
auf die Faktoren, die ihnen ermöglicht haben, sich schnell und
entschlussfreudig zu bewegen und ihre Mitbewerber locker zu
überholen.

"Der Großteil des Unterschiedes im Wettbewerb basiert auf der
Fähigkeit eines Unternehmens, die Veränderungen in seinem Umfeld zu

verstehen und zeitnah darauf zu reagieren", sagt Price. "Handlungen
müssen schnell und agil ausgeführt werden, um neue Wachstumsquellen
zu nutzen und die Quellen vorhandener Wettbewerbsvorteile zu erhalten
- mit anderen Worten, man muss angreifen und auch verteidigen
können".

Die Liste der 25 "Super-Beschleuniger"-Unternehmen für 2017
umfasst diesmal neben den 14 Namen, die es bereits im Vorjahr auf die
erste Liste der Superaccelerators 2016 geschafft haben, auch 11 neue
Einträge, was unterstreicht, welche Führungsaufgabe mit der
Erreichung und Aufrechterhaltung eines hohen Leistungsniveaus
einhergeht.

Die Vereinigten Staaten dominieren die Superaccelerator-Liste mit
16 Einträgen erneut. China kann 2017 mit fünf Super-Beschleunigern
(davon vier in China, einer in Hongkong) einen Eintrag mehr als im
Vorjahr vorweisen. Insgesamt ist Asien mit neun Super-Beschleunigern
vertreten; Europa diesjährig hingegen gar nicht.

Beachtenswert ist, dass die Super-Beschleuniger aus einer Vielzahl
von Branchen stammen. "Wir sehen, da Kapital immer globaler, liquider
und informierter geworden ist, dass kreative Ideen und eine wendige
Umsetzung in den verschiedensten Märkten und Branchen Erfolg bringen
kann", so Price.

Die Super-Beschleuniger für 2017 (Ranking nach
Marktkapitalisierung mit Stand zum 31. März 2017; die mit Sternchen
gekennzeichneten Unternehmen tauchten bereits erstmalig in der 2016
Superaccelerators-Liste auf):

1. Vereinigte Technologie
*Apple Staaten

2. Vereinigte Technologie
*Alphabet Staaten
3. China Verbrauchersegment
Alibaba Group
Holdings
4. China Technologie
*Tencent
Holdings
5. Vereinigte Finanzdienstleistungen
*Visa Inc. Staaten
6. Vereinigte Kommunikationsbereich
*Comcast Staaten
Corporation
7. Taiwan Technologie
*Taiwan
Semiconductor
Manufacturing
Company
8. Vereinigte Gesundheitswesen/Biowissenschaften
United Health Staaten
Group
9. China Finanzdienstleistungen
*Ping An
Insurance
(Group)
Company of
China
10. Vereinigte Gesundheitswesen/Biowissenschaften
Celgene Staaten
Corporation
11. *The Vereinigte Verbrauchersegment
Priceline Staaten
Group Inc.
12. Vereinigte Verbrauchersegment
*Starbucks Staaten
Corporation
13. CVS Vereinigte Gesundheitswesen/Biowissenschaften
Health Staaten
Corporation
14. * Indien Professional Services
Tata
Consultancy
Services
Limited
15. Vereinigte Gesundheitswesen/Biowissenschaften
*Biogen Inc. Staaten
16. *HDFC Indien Finanzdienstleistungen
Bank Limited
17. The Vereinigte Finanzdienstleistungen
Charles Staaten
Schwab
Corporation
18. Japan Technologie
Keyence
Corporation
19. Sun Hongkong, Immobilien
Hung Kai China
Properties
Limited
20. Vereinigte Technologie
VMware, Inc. Staaten
21. China Technologie
NetEase, Inc.
22. Vereinigte Technologie
*Cognizant Staaten
Technologie
Solutions
Corporation
23. Vereinigte Gesundheitswesen/Biowissenschaften
McKesson Staaten
Corporation
24. Vereinigte Verbrauchersegment
Monster Staaten
Beverage
Corporation
25. Vereinigte Technologie
*Cerner Staaten
Corporation

Um sich als Superaccelerator qualifizieren zu können, muss ein
Unternehmen vier Regeln, den sogenannten "Rules of 20" entsprechen.
Für die Anwärter aus den 500 Unternehmen mit der weltweit höchsten
Marktkapitalisierung gilt:

- Sie müssen sich mit ihrem Umsatzwachstum in den oberen 20% bewegen,
und zwar sowohl in den letzten drei als auch den letzten sieben
Jahren,
- Sie dürfen nicht mehr als 20% ihres Wachstums auf nicht-organische
Weise (durch Akquisition) generiert haben,
- Sie dürfen nicht mehr als 20% ihres Umsatzes mit der Regierung
ihres jeweiligen Heimatlands erwirtschaften (dies eliminiert
staatlich unterstützte Unternehmen),
- Sie dürfen ihre Gewinnspanne im Zuge ihres Wachstums nicht um mehr
als 20% im Verhältnis zum Umsatz gesenkt haben.

Den von Price verfassten Artikel "What does it take to be a
'superaccelerator'?" (Was zeichnet den 'Super-Accelerator' aus?), der
unter anderem auch die ursprüngliche Aufstellung der
Super-Beschleuniger vom letzten Jahr enthält, können Sie hier
(file://10.86.178.63/TempXE/hier) oder unter http://bit.ly/2qjH2qg
abrufen.

Informationen zu Heidrick & Struggles:

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) ist als maßgeblicher Anbieter
für Spitzenunternehmen in aller Welt in der Beratung von
Führungskräften, Prägung von Unternehmenskultur und bei der Suche
nach Führungskräften ersten Ranges tätig. Die Branchenpioniere
Heidrick & Struggles begannen vor mehr als 60 Jahren mit der
professionellen Vermittlung von Führungskräften. Die Firma dient
heutzutage als vertrauenswürdiger Berater, der mit integrierten
Lösungsangeboten für Führungskräfte seinen Kunden mit jedem
Führungsteam dabei hilft, Schritt für Schritt die Welt zu verändern.
www.heidrick.com.



Pressekontakt:
Jon Harmon +1 312.496.1593
jharmon(at)heidrick.com
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Datum: 07.06.2017 - 14:02 Uhr
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