Studie zu IT-Kenntnissen: Sicherheitsexperten sind am stärksten gefragt (FOTO)

(ots) -
Angesichts weltweiter Cyber-Angriffe wachsen die Anforderungen an
die IT-Sicherheit in Unternehmen, Behörden und Organisationen. "Der
aktuelle Hacker-Angriff 'WannaCry' in mehr als 100 Ländern hat sehr
deutlich gezeigt, wie groß der Bedarf an IT-Sicherheitsexperten ist",
sagt Sonja Pierer, Geschäftsführerin der Experis GmbH. Die aktuellen
Entwicklungen bestätigt eine internationale Studie der
ManpowerGroup-Tochter Experis. Demnach gehört Wissen über
Netzwerksicherheit zu den wichtigsten Fachkenntnissen, die
Unternehmen von IT-Experten erwarten.

+++ Die Studienergebnisse kompakt als Infografik finden Sie über
diesen Link: http://bit.ly/2sCSL4L +++

Die Studie basiert auf einer aktuellen Online-Umfrage unter mehr
als 1.100 IT-Managern, CIOs und Personalverantwortlichen in elf
Ländern, die in Einstellungsentscheidungen von IT-Experten involviert
sind. Gefragt wurde nach den wichtigsten fachlichen Fähigkeiten, die
IT-Experten für unterschiedliche Funktionen wie etwa die Durchführung
von BI-, ERP- oder Analytics-Projekten mitbringen müssen. Die Studie
zeigt, dass Unternehmen in anderen Ländern wie den USA, Japan und
Indien das Thema IT-Sicherheit noch etwas höher einstufen als in
Deutschland. 63 Prozent der Befragten weltweit wünschen sich
Kenntnisse in Netzwerksicherheit. In deutschen Unternehmen sind es
mit 61 Prozent etwas weniger.

Dagegen sind Führungskräften, Managern und
Personalverantwortlichen im Inland Big Data-Kenntnisse deutlich
wichtiger als ihren internationalen Kollegen. Drei Viertel aller
Befragten (75 Prozent) aus deutschen Firmen erwarten Fähigkeiten in
der Datenanalyse, global sind es dagegen nur etwa zwei Drittel (68
Prozent). Deutlich höher im internationalen Vergleich sind auch die
Ansprüche an klassische Programmierfähigkeiten von IT-Experten: Java

verlangen 66 Prozent (global 53 Prozent), JavaScript 58 Prozent
(global 50 Prozent) und HTML5 48 Prozent (global 43 Prozent).

IT-Manager und CIOs in anderen Ländern erwarten dafür wesentlich
öfter von den IT-Experten zusätzliche Kenntnisse im
Projektmanagement. 61 Prozent der Befragten halten das für sehr
wichtig, in Deutschland sind es nur 58 Prozent. "Es fällt auf, dass
Unternehmen bei uns sehr stark auf klassische IT-Fähigkeiten wie
Datenverarbeitung und Programmierung fokussiert sind", betont Pierer.
"Gutes Projektmanagement für die erfolgreiche Umsetzung von
IT-Projekten wird dagegen unterschätzt und sollte deshalb stärker
beachtet werden. Bestenfalls können Bewerber einschlägige
verifizierte Projekterfahrung oder ein entsprechendes Zertifikat
vorweisen. Gerade bei Trendthemen wie Digitalisierung, Wege in die
Cloud und Big Data ist hohes Know-how in der Prozessoptimierung sowie
im Change Management erforderlich."

Ebenfalls wichtig für Projektmanager im Inland: ein Händchen für
Kunden. 59 Prozent der CIOs und IT-Manager von inländischen Firmen
wünschen sich, dass IT-Experten Erfahrung im Umgang mit ihren
Abnehmern haben. In anderen Ländern bewerten nur 45 Prozent der
Befragten das richtige Gespür für die Bedürfnisse der Auftraggeber
als eine wichtige Fachkenntnis für IT-Experten.

Ãœber die Studie

Die Studie "Top IT Skills" wurde im Auftrag der
ManpowerGroup-Tochter Experis erstellt und im März 2017
veröffentlicht. Sie basiert auf einer Online-Umfrage mit 1.141 und
Personalverantwortlichen in Unternehmen in elf Ländern, die besonders
häufig IT-Experten suchen und einstellen. Zu den Ländern zählten
unter anderem die USA, Großbritannien, Kanada, Indien, Australien,
China, Brasilien, Japan und Deutschland.

Ãœber Experis

Experis ist spezialisiert auf das Recruiting und den
projektbasierten Einsatz qualifizierter Mitarbeiter in den Bereichen
IT, Ingenieur- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Innerhalb von
Experis ist STEGmed der Personalexperte in Medizin, Pflege und
Pädagogik. Die Spezialmarke STEGdoc fokussiert sich auf Ärzte aller
Fachrichtungen. Das Portfolio von Experis wird abgerundet durch
Siebenlist, die als Experte in Sachen Executive Search die passenden
Führungskräfte für jede Herausforderung finden. Der
Personaldienstleister ist weltweit in 50 Ländern präsent und bietet
ambitionierte Projekte für Berufseinsteiger, Experten und
Freiberufler bei Top-Unternehmen.

Ãœber die ManpowerGroup

Die ManpowerGroup ist weltweit führend in der Bereitstellung
innovativer Lösungen und Dienstleistungen, mit denen Unternehmen in
der sich verändernden Welt der Arbeit erfolgreich sein können. Mit
mehr als 27.000 Mitarbeitern zählt die ManpowerGroup zu den drei
größten Personaldienstleistern in Deutschland. Unter dem Dach der
Unternehmensgruppe agieren an bundesweit 360 Standorten die
Gesellschaften Manpower, Stegmann, Experis, ManpowerGroup Solutions,
Proservia, Right Management sowie spezialisierte Einzelmarken. Mehr
Informationen erhalten Sie unter https://de.experis.com oder
http://www.manpowergroup.de.



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Original-Content von: ManpowerGroup Deutschland GmbH, übermittelt durch news aktuell

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Datum: 08.06.2017 - 09:30 Uhr
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