(ots) -
Die Beratung für Transformation und HR-Management Promerit
schließt exklusive Partnerschaft mit dem Software-Anbieter
SmartRecruiters.
SmartRecruiters konnte sich in den USA in kurzer Zeit als
innovative HR-Software-Lösung für die Themen Recruiting und Talent
Acquisition etablieren. Nun soll auch der DACH-Markt in Sachen
digitaler Talentakquise von der modernen Plattform profitieren: zu
diesem Zweck bilden SmartRecruiters und die HR- und
Transformationsberatung Promerit eine strategische Partnerschaft rund
um das Thema Talent Acquisition im deutschsprachigen Raum.
Erst vergangene Woche wurde die Konjunkturprognose für Deutschland
angehoben. Der Wirtschaft geht es gut - gleichzeitig verschärft sich
der Wettbewerb um Talente immer weiter. Um erfolgreich zu sein,
benötigen Unternehmen vielfach neue Kompetenzen, die sie nicht
komplett aus der bestehenden Workforce heraus entwickeln können. Der
externe Zugang zu Zielgruppen und damit ein wirkungsvolles
Personalgewinnungsinstrumentarium werden zunehmend mission critical,
somit steigt auch der Anspruch an ein effizientes, transparentes und
skalierbares Recruiting-Management. Genau hier greift die neue
Partnerschaft des amerikanischen HR-Tech Unternehmens und der
deutschen Transformationsberatung - gemeinsam unterstützen sie
Unternehmen Ihre Talentakquise zu digitalisieren und zu
professionalisieren.
Beide Unternehmen vereint eine ganzheitliche Betrachtung von
Talent Acquisition: Promerit bei der Beratungsleistung - Â von der
Übersetzung der Unternehmensstrategie über die richtige
Personalgewinnungsstrategie, -prozesse und -konzepte bis hin zur
Systemeinführung und Anwendung und SmartRecruiters bei der Software,
die alle Schritte der Talent-Akquise und Auswahl in einer
Nutzerfreundlichen Plattform abbildet.
Zum Markteintritt launcht SmartRecruiters nicht nur eine
deutschsprachige, speziell für den hiesigen Markt optimierte
Plattform, sondern erfüllt auch strikteste Sicherheitsstandards gemäß
der EU-Datenschutzrichtlinien durch die Verlegung seiner Server an
den Standort Frankfurt am Main.
"Mit Promerit haben wir einen Partner gewonnen, der bereits seit
über 15 Jahren die neue Arbeitswelt mitgestaltet und sowohl im
Bereich Systemimplementierung und -integration, wie auch bei der
Entwicklung wirksamer Talent Acquisition- und Talent &
Leadership-Ansätze fundierte Kenntnisse hat. Wir freuen uns gemeinsam
mit dem sympathischen Expertenteam der Promerit unsere Lösung nach
Deutschland zu bringen.", so Michael Lazik, General Manager (DACH)
bei SmartRecruiters. Andreas Schultejans, Partner bei Promerit,
ergänzt: "Wir beobachten den Markt für HCM-Lösungen sehr intensiv und
suchen nach Systemen, die HR und Unternehmen nach vorne bringen -
SmartRecruiters ist für uns ein kollaboratives und intuitives Tool,
das die Reichweite einer globalen Plattform mit der Verständlichkeit
einer deutschsprachigen, lokalen Software vereint. Das Team hat
verstanden, neue Ansätze im Recruiting konsequent umzusetzen. Dies
sieht man nicht zuletzt an den Funktionalitäten, die zum einen
Transparenz herstellen und kollaboratives Arbeiten unterstützen und
an funktionierenden Integrationszenarien, die einfach umzusetzen
sind. Begeistert hat uns auch die Field-Recruiting-App, die es
Recruitern ermöglicht überall, z.B. auf Messen oder ähnlichen
Veranstaltungen Profile direkt ins System hochzuladen"
Im Rahmen des aktuell stattfindenden Personalmanagementkongresses
in Berlin laden SmartRecruiters und Promerit zu einem kleinen Meet
and Greet am Stand der Promerit ein. Am 29.06. haben alle
interessierten Kongressteilnehmer ab 17 Uhr die Gelegenheit, Michael
Lazik und Andreas Schultejans persönlich kennenzulernen und ihre
Fragen zu stellen.
Ãœber SmartRecuriters
SmartRecruiters ist ein Anbieter von Saas-Lösungen mit Sitz in San
Francisco sowie weiteren Standorten in Europa und Nordamerika. Ãœber
700 namhafte Firmen nutzen bereits SmartRecruiters, um mit besserem
Recruiting Wettbewerbsvorteile zu erlangen, u.a. Visa, CERN,
Skechers, BlaBlaCar, Equinox und Marc Jacobs. SmartRecruiters bietet
dabei mit seinem Fokus auf Nutzerfreundlichkeit einen neuen Ansatz in
der Kategorie der Applicant Tracking Systems: Bewerber profitieren
insbesondere von der mobilen Nutzung und werden durch die optimierte
User Experience zum Abschluss ihrer Bewerbungen motiviert, während
die Verantwortlichen auf Unternehmensseite Ausschreibungen und
Bewerberauswahl transparent und kollaborativ vornehmen können.
Personalern bieten die ausgefeilten Recruiting-Lösungen die
Möglichkeit, interne Prozesse noch effizienter zu gestalten. Zu den
Investoren des Unternehmens gehören u.a. Mayfield, SalesForce
Ventures und Insight Venture Partners.
Ãœber die Promerit AG
Promerit ist das Beratungsunternehmen für Transformation und HR
Management. Wir machen Organisationen und Menschen agiler,
ermöglichen ihre Entwicklung und heben ihre Potenziale. Erfolgreiche
Veränderungen erfordern neue Kompetenzen, die richtige Führung und
eine entsprechende Unternehmenskultur. Wir unterstützen das HR
Management und die Unternehmensleitung darin, diese Hebel erfolgreich
zu bedienen. Mit unserem Business Transformation Consulting
unterstützen wir unsere Kunden, ihre Strategien erfolgreich
umzusetzen. Wir ermöglichen die HR Transformation mit neuen HR
Strategien, innovativen Konzepten in den HR Kernleistungen und
wirksamen HR Prozessen. Im Geschäftsfeld HR Digitalisation gestalten
wir die neue Arbeitswelt mit anwenderfreundlichen Cloud-Systemen.
Unsere Kombination aus strategischer Beratung und
Umsetzungskompetenz schafft Lösungen, die wirken. Wir arbeiten mit
Leidenschaft für das, was wir tun und mit Spaß an dem, wie wir es
tun.
Pressekontakt:
Promerit AG
Carolin Englert
Arnulfstraße 56, 80335 München
Mail: carolin.englert(at)promerit.com
Phone: +49 151 151 004 02
SmartRecruiters
Robin Erin Haak
r.haak(at)smartrecruiters.com
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