Positive Bilanz nach 100 Tagen Creative Management Programm bei Bertelsmann (FOTO)

(ots) -
Neues Trainee-Programm für Geistes- und Sozialwissenschaftler zum
April konzernweit gestartet - Personalvorstand Immanuel Hermreck:
"Geisteswissenschaftler noch gezielter auf Ãœbernahme klassischer
Managementpositionen vorbereiten."

Im April starteten erstmals fünf ausgewählte junge Frauen und
Männer bei Bertelsmann das Creative Management Program. Das
Trainee-Programm richtet sich ausschließlich an Absolventen der
Geistes- und Sozialwissenschaften. Damit spricht Bertelsmann gezielt
eine für das internationale Medien-, Dienstleistungs- und
Bildungsunternehmen hochrelevante Zielgruppe an. Nach 100 Tagen fällt
die Bilanz unter den Teilnehmern durchweg positiv aus. Sie berichten
von einem herzlichen Empfang und sind mittlerweile im Arbeitsalltag
der Bereiche angekommen, darunter Stationen bei der Mediengruppe RTL
Deutschland in Köln, Gruner + Jahr in Hamburg, oder BMG in Berlin.

"Geistes- und Sozialwissenschaftler fanden auch bisher zahlreiche
Karrierewege bei uns im Konzern", erklärt Personalvorstand Immanuel
Hermreck. "Durch das Creative Management Program möchten wir sie
jetzt noch gezielter auf die Ãœbernahme klassischer
Managementpositionen vorbereiten. Absolventen dieser Fachrichtungen
bringen wichtige Fähigkeiten für zukünftige Führungsaufgaben mit, zum
Beispiel Kreativität und große Kommunikationsstärke. Diese möchten
wir durch das Programm weiter ausbauen und durch zusätzliche
erfolgskritische Qualifikationen ergänzen."

Zum Start des Programms absolvierten die Teilnehmer ein
siebentägiges "Boot Camp" in der Konzernzentrale. Dort wurden die
Teilnehmer zunächst mit den Strukturen und der Unternehmenskultur von
Bertelsmann vertraut gemacht. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der
Ausbildung in verschiedenen BWL-Themen, beispielsweise der Kosten-
und Leistungsrechnung oder Discounted Cash-Flow-Analysen. Außerdem

gab es ein eintägiges Business-Planspiel. Ihr erworbenes BWL-Wissen
werden die Trainees durch Kurse auf der digitalen
Weiterbildungsplattform des Konzerns weiter ausbauen. Die Woche wurde
durch diverse Teambuilding-Maßnahmen, wie zum Beispiel einen Kochkurs
oder eine Stadtführung für "Bertelsmänner", abgerundet.

"Das Boot Camp war für mich ein guter Vorgeschmack auf die
Vielseitigkeit, die Bertelsmann und das Creative Management Program
bieten. Von BWL-Grundlagen über kommunikative Soft Skills wurde uns
in einem siebentägigen Sprint ein Starterkit mit auf den Weg
gegeben", berichtet Eva, die derzeit bei Gruner + Jahr im Bereich
Digital Products eingesetzt ist.

"Besonders wichtig war für mich auch der Rahmen des Programms:
Zwischen kreativen und kaufmännischen Fragestellungen konnten wir
Programmteilnehmer zu einem Team zusammenwachsen, bevor wir in ganz
Deutschland in den verschiedensten Bereichen als Trainees gestartet
sind."

Inzwischen sind alle Teilnehmer in ihren Abteilungen und dem
vielfältigen Arbeitsalltag eines internationalen Medien-,
Dienstleistungs- und Bildungskonzerns angekommen. Hier übernehmen sie
von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeiten eng mit der
Führungsebene zusammen, beispielweise bei der Vorbereitung von
Vorstands- oder Aufsichtsratssitzungen. Das Programm zielt bewusst
darauf ab, das Portfolio der Geisteswissenschaftler zu erweitern. "Im
Studium hätte ich nicht gedacht, dass ich mich mal in das Thema
Investitionsrechnung reinfuchsen würde", so Trainee Mirijam.

Gleichermaßen lernen die Teilnehmer von Beginn an die vielfältige
Welt eines Medienkonzerns kennen: Trainee Marie-Fee durfte
beispielsweise bereits einen mehrtägigen Dreh bei dem TV-Sender VOX
begleiten, der zur Mediengruppe RTL Deutschland gehört. Trainee Eva
hat in ihren ersten 100 Tagen für ein Projekt bei Gruner + Jahr mit
Moderatorin Barbara Schöneberger zusammengearbeitet. Vor wenigen
Tagen konnten die Trainees außerdem als Gäste bei Bertelsmann's
internationaler Karriere- und Networkingveranstaltung "Talent Meets
Bertelsmann" teilnehmen umso ihr konzerninternes Netzwerk zu
vertiefen.

Die Teilnehmer durchlaufen in den nächsten 20 Monaten vier
verschiedene Stationen. Die ersten beiden Stationen wurden ihnen von
der Bertelsmann-Personalabteilung vorgegeben, die letzten zwei können
sie aus einem Kontingent teilnehmender Unternehmensbereiche selbst
wählen.

Bertelsmann hatte im September 2016 im Rahmen der
Bertelsmann-Arbeitgeber-Initiative "Create Your Own Career" mit einer
breit angelegten Kampagne in Hochschulmagazinen und sozialen Medien
um Bewerber geworben. Das Ergebnis: Rund 700 Bewerbungen von
Studenten aus Geistes- und Sozialwissenschaften. In einem
umfangreichen Auswahlprozess wurden die Teilnehmer ausgewählt, die
nun in Gütersloh starteten.

"Wir freuen uns riesig, dass das Konzept im Markt so gut
angekommen ist", sagt Nico Rose, der in der Zentralen
Managemententwicklung von Bertelsmann für das Programm verantwortlich
ist. "Mit der gezielten Ansprache der Geisteswissenschaftler und der
zugespitzten Kommunikation haben wir offensichtlich einen Nerv
getroffen."

Das Creative Management Program hebt sich innerhalb des Konzerns,
aber auch im Markt von vergleichbaren Formaten ab, die sich häufig an
das klassische Profil von BWL-Studentinnen und Studenten richten.
Dadurch trägt es aktiv dazu bei, die Vielfalt, Internationalität und
Größe des Konzerns nach außen und nach innen zu transportieren.

Weitere Informationen
- Creative Management Program-Website
- Video

Ãœber Bertelsmann

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und
Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum
Konzernverbund gehören die Fernsehgruppe RTL Group, die
Buchverlagsgruppe Penguin Random House, der Zeitschriftenverlag
Gruner + Jahr, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato,
die Bertelsmann Printing Group, die Bertelsmann Education Group sowie
das internationale Fonds-Netzwerk Bertelsmann Investments. Mit
116.000 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen im Geschäftsjahr 2016
einen Umsatz von 17,0 Milliarden Euro. Bertelsmann steht für
Kreativität und Unternehmergeist. Diese Kombination ermöglicht
erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die
Kunden in aller Welt begeistern.



Pressekontakt:
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Andreas Grafemeyer
Leiter Medien- und Wirtschaftsinformation
Tel.: 0 52 41 - 80 24 66
andreas.grafemeyer(at)bertelsmann.de

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Datum: 18.07.2017 - 09:00 Uhr
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