(ots) - Thomas Jeising ist 25 Jahre jung, studiert
nebenberuflich Business Administration und kümmert sich bei der LVM
Versicherung um die Abwicklung von Schäden in der Kraftfahrt-Sparte -
in der Direktion in Münster und seit Neuestem auch von Zuhause. Denn
Jeising ist bei der LVM der nun 1.000. Nutzer eines
außerbetrieblichen Arbeitsplatzes.
Der sogenannte AbAp ist neben Homeoffice und "FührungFlex" eines
von drei flexiblen Arbeitsmodellen, das die LVM ihren Mitarbeiter
anbietet, um Beruf und Privatleben besser vereinbaren zu können. Im
Regelfall (die Quote liegt bei knapp 84 Prozent) teilen sich zwei
Mitarbeiter einen Arbeitsplatz am Unternehmensstandort, den sie im
täglichen Wechsel nutzen. So bleiben sie aktiver Bestandteil ihrer
Teams und verlieren nicht den Draht zu den Kollegen. Vor über 20
Jahren als Pilotprojekt mit 34 Testpersonen ins Leben gerufen, hat
sich der AbAp bei der LVM inzwischen zu einem erfolgreichen flexiblen
Arbeitsmodell entwickelt, das heute von 35 Prozent des angestellten
Innendienstes genutzt wird.
Vertrauenskultur schafft Erfolg
Vorstandsmitglied Werner Schmidt und Betriebsrat Ulrich Scheffer,
die Mitinitiatoren des einstigen Projekts, sowie Personalleiter Guido
Hilchenbach freuen sich und sind stolz, dass die LVM damit nach wie
vor bundesweit zu den Vorreitern zählt. "Wir vertrauen unseren
Mitarbeitern in höchstem Maß und wissen, dass sie ihre Arbeit
verantwortungsvoll erledigen, egal ob von zuhause oder im Büro. Dass
wir mit unserer Vertrauenskultur richtig liegen, ist erwiesen. Am
AbAp sind die Mitarbeiter um zehn Prozent produktiver", so Guido
Hilchenbach.
Effizienz und Mitarbeiterorientierung gehen Hand in Hand
Der Wunsch nach flexibler Arbeit ist für die LVM nicht neu. Schon
vor über 20 Jahren sprachen sich zahlreiche Kollegen für Heimarbeit
aus. Mit den zur Verfügung stehenden IT-Systemen für die
Datenverarbeitung und die Telefonie gibt es bei der LVM ideale
Infrastrukturen, um das Arbeiten von zuhause zu ermöglichen und dem
Wunsch der Mitarbeiter nachzukommen. Gleichzeitig wurden und werden
durch das Prinzip des geteilten Arbeitsplatzes im Unternehmen die
räumlichen Kapazitäten effizienter genutzt. Positiver Nebeneffekt:
Die Umwelt wird mit weniger CO2-Ausstoß durch weniger Pendler
belastet.
Flexible Arbeitsmodelle bei der LVM
Beim AbAp handelt es sich um einen fest installierten, von der LVM
ausgestatteten Telearbeitsplatz im Zuhause des jeweiligen
Mitarbeiters. Die Betriebsvereinbarung gibt vor, dass der Mitarbeiter
grundsätzlich zu 50 Prozent im Unternehmen und zu 50 Prozent zuhause
tätig ist. Diese Variante nutzen 1.000 Angestellte der LVM, die keine
dauerhafte Führungsaufgabe wahrnehmen. Ein weiteres Modell für
Angestellte ohne dauerhafte Führungsaufgabe ist das Homeoffice. In
der Regel besteht hier die Möglichkeit einen Tag pro Woche zuhause zu
arbeiten. Per WLAN können die Anwender über eine gesicherte
VPN-Verbindung mit ihrem LVM-Laptop auf das Unternehmensnetzwerk
zugreifen. Homeoffice nutzen aktuell 262 Personen, das sind neun
Prozent des angestellten Innendienstes. Führungskräfte sollten
täglich im Haus sein, können aber die Variante "FührungFlex" nutzen.
Sie erhalten das technische Equipment, um beispielsweise die Hälfte
des Tages außerhalb des Campus arbeiten zu können. Derzeit wird
dieses Modell von 46 Führungskräften praktiziert.
Diese Presseinformation sowie druckfähiges Bildmaterial finden Sie
auch im Pressebereich der LVM Versicherung unter www.lvm.de/presse.
Darüber hinaus erhalten Sie ausführliche Informationen im
Themendossier "Arbeitsmodelle" unter http://ots.de/igwSa.
Die LVM Versicherung
Rund 3,4 Millionen Kunden mit über 11,2 Millionen Verträgen
vertrauen der LVM Versicherung. Sie gehört mit annähernd 3,4
Milliarden Euro Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von über 18,2
Milliarden Euro zu den 20 führenden Erstversicherungsgruppen in
Deutschland. Kundenservice vor Ort bieten die rund 2.300
LVM-Vertrauensleute mit ihren über 4.800 Mitarbeitern in den
bundesweit vertretenen LVM-Versicherungsagenturen, unterstützt von
3.600 Mitarbeitern in der Unternehmenszentrale in Münster sowie im
angestellten Außendienst.
Die Unternehmensgruppe hat ein vollständiges Produktangebot für
Privat- und Gewerbekunden. Ãœber die LVM-eigene Bank, die Augsburger
Aktienbank AG, und die LVM-Kooperationspartner hkk, Aachener
Bausparkasse und Federated Investors Inc. bietet sie weitere
Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukte an.
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Rafaela Kiepe
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