Monster Umfrage: Solltenältere Mitarbeiter mehr Urlaub erhalten?

(ots) - Junge Menschen erholen sich schneller und
brauchen weniger Urlaub? Monster hat bei seinen Nutzern nachgefragt,
was sie von dieser Idee halten. Die große Mehrheit von 68,8 Prozent
der Teilnehmer sagt: "Nein, alle sollten dieselbe Zahl an
Urlaubstagen erhalten."

Aber immerhin 22,8 Prozent denken auch, dass ältere Arbeitnehmer
mehr Erholung benötigen und dementsprechend mehr Urlaub bekommen
sollten.

Urlaubsdiskussion - sollten ältere Mitarbeiter mehr Urlaub
erhalten?

Ja, jüngere benötigen nicht so viel Erholung: 22,77%
Nein, alle sollten dieselbe Zahl Urlaubstage erhalten: 68,83%
Weiß nicht: 5,66%
Sonstiges: 2,74%

Monster hat die 1.713 Teilnehmer der Online-Umfrage auch gefragt,
was sie für Ideen zum Urlaubsanspruch haben. Zu den Antworten
gehörten Vorschläge wie:

- Lebensarbeitszeitkonten
- die Möglichkeit, sich mehr Urlaub "verdienen" zu können
- individuelle Urlaubstage je nach körperlichem Belastungsgrad der
Tätigkeit

Thomas Zahay, Senior Director Human Resources bei Monster, sieht
in solchen flexiblen Urlaubszeitmodellen eine interessante
Möglichkeit für Unternehmen, sich von anderen als attraktiver
Arbeitgeber abzuheben. Wichtig ist für ihn aber vor allem die
grundsätzliche Einstellung: "Urlaube sind kein Luxus, sondern dienen
der Erholung und der Wiederherstellung der Arbeitskraft", betont
Thomas Zahay. "Daher ist es aus Arbeitgebersicht wichtig, darauf zu
achten, dass Urlaube auch Urlaube sind - und eben nicht E-Mails
beantwortet oder nebenher gearbeitet wird. Das gilt für ältere und
junge Arbeitnehmer gleichermaßen."

Mehr Infos zum Thema Urlaub finden Sie auch auf der Monster
Facebook Seite sowie weitere Tipps in der Monster Karriereberatung.

Methode der Monster-Umfragen

1.713 Arbeitnehmer aus Deutschland haben vom 14.06.2017 bis
17.07.2017 an der Online-Umfrage "Urlaubsdiskussion - sollten ältere
Mitarbeiter mehr Urlaub erhalten?" teilgenommen. Bei der Auswertung
wurde nur eine Stimme pro User berücksichtigt. Das Karriereportal
Monster führt in regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen und
globalen Webseiten des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz
und Karriere durch. Diese Befragungen sind nicht repräsentativ,
sondern spiegeln die Meinung der Nutzer von Monster wider.

Ãœber Monster Deutschland:

Monster, www.monster.de, ist eines der bekanntesten privaten
Online-Karriereportale in Deutschland mit einem umfassenden Service-
und Informationsangebot rund um Beruf und Karriere. Seit über 20
Jahren unterstützt Monster weltweit Arbeitnehmer bei der Suche nach
dem richtigen Job und Arbeitgeber bei der Suche nach den besten
Talenten. Heute agiert Monster in über 40 Ländern und bietet
umfassende, hochwertige Lösungen rund um Jobsuche, Karriereplanung,
Rekrutierung und Talentmanagement. Als Pionier treibt Monster die
Branchenentwicklung durch die Nutzung fortschrittlichster
Technologien im Bereich Digital, Social und Mobile kontinuierlich
voran. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist
Eschborn. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in Weston. Um
mehr über monster.de zu erfahren, besuchen Sie die Website
www.monster.de. Informationen über Monster Worldwide, Inc. , finden
Sie unter http://about-monster.com.

Deutsche Presseinformationen finden Sie unter
http://info.monster.de.



Ansprechpartner für die Medien:

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Dr. Katrin Luzar
Tel.: 06196.99 92 -688;
Fax: 06196.99 92 -922;
E-Mail: katrin.luzar(at)monster.de

Original-Content von: Monster Worldwide Deutschland GmbH, übermittelt durch news aktuell

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 19.07.2017 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1512279
Anzahl Zeichen: 4229

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Eschborn

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.

Alle Meldungen von Monster Worldwide Deutschland GmbH