(ots) -
Bei Geschäftsreisen und Entsendungen ins Ausland sehen sich
Personalverantwortliche und Travel Manager mit Graubereichen in
punkto Datenschutz konfrontiert. Besonders heikel sind Informationen,
welche die Gesundheit der entsandten Mitarbeiter (auch Expatriates)
betreffen. Während Personaler für gewöhnlich niemals Einblick in die
Gesundheitsakte ihrer in Deutschland verbleibenden Mitarbeiter
erhalten könnten, wissen sie bei Expats - unfreiwillig - unter
Umständen ganz genau, unter welchen Krankheiten und Beschwerden diese
leiden.
Warum das so ist und wie dieses Problem zugunsten des
Datenschutzes von Expats gelöst werden kann und wie Unternehmen
Kosten bei Geschäftsreisen und Entsendungen sparen, hat der
Auslandsspezialist BDAE in einem exklusiven Dossier zusammengestellt.
Zielgruppe sind vor allem Travel Manager und Personalverantwortliche
von Unternehmen, die häufig Mitarbeiter ins Ausland schicken.
Wie Privatsphäre von Expats geschützt und Kosten gespart werden
können
Das Dossier soll diese dabei unterstützen, ihre Rechte und
Pflichten in punkto Gesundheitskosten von Mitarbeitern im Ausland
richtig einzuschätzen. Zugleich bietet es Handlungsempfehlungen und
eine Analyse von gängigen Restkosten-Modellen, die der BDAE nicht nur
auf Kosten- und Zeitaufwand, sondern auch auf praktische
Umsetzbarkeit geprüft hat. Vervollständigt werden die dargestellten
Prozesse durch eigens von uns erstellte Schaubilder und
Fallbeispiele.
"Mit diesem Leitfaden möchten wir das Geschäftsreise- und
Entsendemanagement vereinfachen und Personalern außerdem
Möglichkeiten erörtern, wie diese das Restkostenrisiko bei
Gesundheitsaufwendungen für ihre Mitarbeiter senken können", sagt
Claus-Helge Groß, Autor des Dossiers und Firmenkundenberater für
soziale Absicherung im Ausland bei der BDAE Gruppe.
Das Dossier, Bilder, Grafiken sowie ein Erklärvideo zum Thema
finden Interessierte hier: http://ots.de/8g63s
Pressekontakt:
Anne-Katrin Schulz
Presse & Marketing
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