(ots) -
Aufgrund der guten wirtschaftlichen Großwetterlage bewegt sich die
Suche nach Fachkräften weiterhin auf einem stabil hohen Niveau. So
ist der Hays-Fachkräfte-Index im 2. Quartal 2017 zum vierten Mal in
Folge auf nun 117 Punkte gestiegen. Im Vergleich zum Vorquartal fiel
der Anstieg mit 1 Punkt jedoch moderat aus. Noch ein Quartal zuvor
erhöhte sich der Index um 7 Punkte.
Deutlich stärker gewachsen mit +18 Indexpunkten ist die Nachfrage
nach Fachkräften unterschiedlicher Ausrichtungen aus dem
Maschinenbau, während die Automobilindustrie im letzten Quartal
weniger Spezialisten suchte (-6 Indexpunkte). Auch im Handel
verringerte sich die Zahl der Stellenangebote für Fachkräfte um 6
Punkte auf einen neuen Indexwert von 163.
Bei Ingenieuren wurden im letzten Quartal deutlich stärker
Automatisierungstechniker im Zuge der Industrie 4.0 nachgefragt (+12
Indexpunkte). Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung der Industrie
stieg auch die Zahl der Stellenangebote für hardwarenahe
Softwareentwickler mit +11 Indexpunkten signifikant an. Deutlich mehr
Ingenieure suchte zudem die Medizintechnik-Branche (+14 Indexpunkte).
Für IT-Fachkräfte erhöhte sich die Nachfrage insgesamt um 3
Indexpunkte. Mit Ausreißern nach unten und oben: Medizintechnik- und
Maschinenbau-Unternehmen haben im letzten Quartal erheblich mehr
Stellen für IT-Experten veröffentlicht (+23 bzw. +51 Punkte). Gerade
im Maschinenbau hat sich die Suche nach IT-Experten seit Start des
Index im Jahr 2011 mehr als verdoppelt. Dies spiegelt die zunehmende
Verschmelzung von Engineering und IT wider. Dagegen sank der Bedarf
an IT-Fachkräften aus dem Handel (-17 Indexpunkte) und der
Automobilbranche (-15 Indexpunkte).
"In den kommenden Quartalen wird sich der Index auf diesem hohen
Niveau einpendeln. Signifikante Ausschläge nach oben wie unten sind
aufgrund der guten wirtschaftlichen Lage und dem hohen
Beschäftigungsgrad nicht zu erwarten. Für Digitalexperten gilt dies
nicht: Hier wird die Nachfrage weiter deutlich ansteigen", schätzt
Dirk Hahn, Vorstandsmitglied der Hays AG, den derzeitigen
Arbeitsmarkt ein.
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen
Auswertung aller Stellenanzeigen in regionalen und überregionalen
Tageszeitungen sowie der meistfrequentierten Online-Jobbörsen. Den
Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2011.
Ãœber Hays
Hays plc. ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die
Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im
privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten
für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung.
Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 9.200 Mitarbeiter in 33
Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2015/2016 Erlöse von 5,07 Mrd.
Euro. In Deutschland vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen
IT, Engineering, Construction & Property, Life Sciences, Finance,
Sales & Marketing, Legal, Retail sowie Healthcare.
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