(ots) - Die Bayerische erhält von der gemeinnützigen
Hertie-Stiftung erneut das Zertifikat "audit berufundfamilie".
Bereits in den vergangenen Jahren hat die Versicherungsgruppe mit
Sitz in München erfolgreich an dem Programm teilgenommen und nun die
Re-Auditierung bekommen.
Das Zertifikat ist eine Bestätigung von unabhängiger Stelle für
das vielfältige Engagement der Bayerischen. Im Zentrum stehen
erweiterte Angebote in den Bereichen Arbeitszeitmodelle, Betreuung
von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie
Gesundheitsfragen.
"Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung", sagt Dr. Herbert
Schneidemann, Vorstandsvorsitzender der Bayerischen. "Als Arbeitgeber
ist es äußerst wichtig, Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf zu gewährleisten. Wir werden weitere Maßnahmen entwickeln,
um die Situation für unsere Angestellten kontinuierlich zu
verbessern." So findet beispielsweise aktuell eine Untersuchung über
eine eigene Betriebskita statt.
"Die Durchführung mehrerer Aktionen wie beispielsweise die
Neugestaltung des Eltern-Kind-Büros war bereits erfolgreich. Das
erleichtert es Müttern und Vätern, Job und Privates besser zu
vereinbaren", sagt Alexander Müller-Benz, Leiter Personalmanagement.
"Und die Möglichkeit von Home-Office-Tagen hilft Mitarbeitenden, sich
im Notfall um kranke Kinder oder pflegebedürftige Angehörige zu
kümmern."
Externe Auditoren führten im Vorfeld mehrere aufwändige Prüfungen
der familiengerechten Unternehmenskultur durch, um die bereits
eingeleiteten und umgesetzten Personalmaßnahmen ebenso unter die Lupe
zu nehmen wie neue Projekte für die kommenden drei Jahre.
Der Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben spielt bei der
Bayerischen seit Jahren eine große Rolle. Besonders flexible Arbeits-
und Zeitmodelle stoßen bei den Mitarbeitern auf Interesse. Das
Unternehmen versucht, mit einer Vielzahl von Varianten auf die
persönliche Lebenssituation abgestimmte Angebote zu entwickeln.
Im Bereich Gesundheitsmanagement weist die Bayerische eine
Vielzahl von Angeboten für Mitarbeiter auf - von
Vorsorgeuntersuchungen und Beratungen des Betriebsarztes, über
Sport-Aktivitäten bis hin zu wiederkehrenden Aktionen wie der
Teilnahme am Firmenlauf in München.
Außerdem bietet das Mitarbeiter-Portal "Die Bayerische Mein
Benefit-Portal" Arbeitnehmern zahlreiche Services in den Bereichen
betrieblichen Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
sowie Freizeitangebote und Rabatte.
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