PresseKat - Altersversorgung: Jüngere nachlässig, Ältere resigniert / Studie von Aon Hewitt zeigt bedenkliche

Altersversorgung: Jüngere nachlässig, Ältere resigniert / Studie von Aon Hewitt zeigt bedenkliche Trends (FOTO)

ID: 1515091

(ots) -
Ob jung oder alt, Altersversorgung ist ein wichtiges Thema. Dass
der Einsicht aber oft kein konsequentes Handeln folgt, zeigt eine
aktuelle Studie des Beratungsunternehmens Aon Hewitt. So haben fast
zwei Drittel (64 Prozent) der befragten Arbeitnehmer zwischen 25 und
34 Jahren die Planung ihrer Altersversorgung noch nicht
abgeschlossen. Rund 26 Prozent haben noch nicht einmal damit
begonnen. Anders sieht es bei den älteren Arbeitnehmern aus, hier
haben viele bereits resigniert. In der Altersgruppe von 45 bis 65
Jahren bezeichnet etwa jeder Fünfte (18 Prozent) seine Situation als
hoffnungslos. Die finanziellen Mittel reichten nicht aus, um die
Alterssicherung zu planen. Das hat die repräsentative Studie von Aon
Hewitt ergeben. In Zusammenarbeit mit dem Statistikportal Statista
wurden die Antworten von 1.000 Arbeitnehmern ausgewertet.

Gerade jüngeren Arbeitnehmern ist jedoch bewusst, dass sie sich
Gedanken um ihre Alterssicherung machen müssen. Knapp die Hälfte (45
Prozent) stimmt der Aussage zu, dass die Rente in den eigenen
Verantwortungsbereich gehört. Knapp drei Viertel (74,8 Prozent) haben
sich auch schon Gedanken dazu gemacht.

"Das eröffnet große Chancen für Unternehmen. Sie werden durch
Angebote der betrieblichen Altersversorgung als Arbeitgeber deutlich
attraktiver", kommentiert Aon Hewitt Geschäftsführer Fred Marchlewski
die Ergebnisse der Umfrage. Gerade der zunehmende Mangel an
Fachkräften werde in den nächsten Jahren zu einem Wettbewerb um die
besten Nachwuchskräfte führen. Neben anderen Maßnahmen seien
maßgeschneiderte Pensionspläne ein wichtiger Faktor, der nicht zu
unterschätzen sei.

Marchlewski verweist in diesem Zusammenhang auf das
Betriebsrentenstärkungsgesetz. Vor allem für den Mittelstand gebe es
jetzt neue Möglichkeiten, attraktive Modelle anzubieten. "Wer




qualifizierten Nachwuchs gewinnen will, sollte sich unbedingt mit dem
Thema auseinandersetzen," so Marchlewski.

Zusätzliche Infografiken verfügbar unter:
www.ecco-duesseldorf.de/service/aon_hewitt/files/pulse-survey-1.html



Kontakt:
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Luxemburger Allee 4, 45481 Mülheim a.d. Ruhr
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Datum: 27.07.2017 - 14:00 Uhr
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