(ots) - 60 Euro einsetzen, 354 Euro erhalten - immer noch
lassen sich jedes Jahr drei von vier berechtigten Berufseinsteigern
diese Gelegenheit entgehen. Die überwiegende Mehrheit aus
Unwissenheit.
"Dabei möchte der Staat gerade junge Menschen am Anfang ihres
Berufslebens mit einem besonderen Bonus unterstützen", erklärt Werner
Schäfer, Vorstandsvorsitzender der LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse
AG. Wer nicht älter als 25 Jahre ist und im ersten Ausbildungs- oder
Berufsjahr einen Riester-Bausparvertrag abschließt, muss lediglich 60
Euro selbst einzahlen. Er bekommt so den Bonus für Berufseinsteiger
in Höhe von 200 Euro und die Grundzulage von 154 Euro. Deren Erhöhung
ist bereits beschlossene Sache: Zum 1. Januar 2018 steigt sie auf 175
Euro.
Auch in den Folgejahren profitieren Bausparer von der Förderung.
Ein Beispiel: Ein Auszubildender, der monatlich 570 Euro verdient,
muss davon nur zehn Euro einzahlen. Dafür erhält er vom Staat
jährlich 175 Euro Grundzulage.
Und das ist noch nicht alles. Die Wohn-Riester-Förderung ist
einkommensunabhängig. Aber insbesondere Auszubildende und
Berufsanfänger liegen unter den Einkommensgrenzen, die für zwei
weitere Zulagen gelten: die Arbeitnehmersparzulage und die
Wohnungsbauprämie. Hier legt der Staat 9 Prozent auf bis zu 470 Euro
vermögenswirksame Leistungen beziehungsweise 8,8 Prozent auf bis zu
512 Euro Sparleistungen oben drauf. Insgesamt wird gerade jungen
Menschen auf diese Weise auf ihrem Weg in die eigenen vier Wände
tatkräftig unter die Arme gegriffen.
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Thomas Thiet
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