PresseKat - Bessere Aussichten für das Personalwesen 2010

Bessere Aussichten für das Personalwesen 2010

ID: 151628

(firmenpresse) - „Kurzarbeit, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Entlassung von Leiharbeitskräften“ – dies sind die Schlagworte, die für zahlreiche Arbeitnehmer, aber auch in der medialen Öffentlichkeit das Personalmanagement 2009 definierten. Das umzusetzen, was für Betroffene nur schwer als unvermeidbar zu akzeptieren ist, war in diesem Jahr die schwierige Aufgabe vieler Personalverantwortlicher. Aus Sicht des Personalmanagers neigt sich daher ein anstrengendes und schwieriges Jahr dem Ende zu.
Für das Jahr 2010 wird, früher als allgemein erwartet, mit einem Wirtschaftswachstum gerechnet, das nach einer ersten Stabilisierungsphase positive Zuwachsraten verspricht. Analysten sprechen von einem Wirtschaftswachstum von 1,25%. Wir sollten uns jedoch hüten, angesichts dieser Aussichten bereits von einem „Personalmanagement nach der Krise“ zu sprechen, wie es einige Fachzeitschriften bereits wagen. Der Fokus der kommenden Monate wird jedoch für viele Unternehmen in der Tat darauf gerichtet sein, die Hausaufgaben für die sich ankündigende Erholung zu erledigen, auch im Umfeld der Personalarbeit.
Nicht mehr die bloße Schadensbegrenzung wird die künftige Personalarbeit bestimmen, als vielmehr die Rückkehr zur Investition in Ihre Mitarbeiter. Maßnahmen zur Vertrauensbildung und Mitarbeiterbindung, flexiblere Arbeitszeitmodelle oder neue Modelle zu einer leistungsgerechten Entlohnung sind daher Themen, die Sie als positive Maßnahmen in die Zukunft Ihres Unternehmens keinesfalls vernachlässigen sollten.
Angesichts dieser Fülle an Erfordernissen wird Personalarbeit im Jahre 2010 nicht zwingend einfacher und leichter werden als im Vorjahr. Mit Investition, Motivation und Bindung werden jedoch wieder Themen in die Personalabteilungen einziehen, auf die wir uns alle freuen können.
Die compleo AG bietet Ihnen ein umfangreiches Beratungsangebot an und unterstützt Sie aktiv in den Bereichen HR-Management, Executive Search und Business Development. Dank einer mehr als 20-jährigen Beratungserfahrung in diesen Bereichen können Sie auf die compleo AG als einen leistungsstarken, kompetenten und kundenorientierten Partner vertrauen, der Ihnen hilft die angestrebten Ziele zu erreichen. Wir helfen Ihnen sicher und effizient bei Gehaltsverhandlungen und Personalberatungen.





Ihr compleo AG Team

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:

compleo AG
Am Knie 8
81241 München
Germany
Tel.: +49 (0)89 / 700 76 58-50
Fax: +49 (0)89 / 700 76 58-21
E-Mail: info(at)compleo.de



PresseKontakt / Agentur:

compleo AG
Am Knie 8
81241 München
Germany
Tel.: +49 (0)89 / 700 76 58-50
Fax: +49 (0)89 / 700 76 58-21
E-Mail: info(at)compleo.de



drucken  als PDF  an Freund senden  Chefs der 20 größten Unternehmen zu Gast bei tempus-Consulting Personalmanagement - Immer auf dem neusten Stand
Bereitgestellt von Benutzer: SorianPetkoff
Datum: 13.01.2010 - 11:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 151628
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sonja Fabijani
Stadt:

München


Telefon: +49 (0)89 / 700 76 58-50

Kategorie:

Personalmanagement


Meldungsart: Finanzinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 13.01.2010

Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Bessere Aussichten für das Personalwesen 2010"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

compleo AG (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Neuigkeiten im Jobportal für die Healthcare Branche ...

Europaweit ist das Personal in Kliniken und Pflegeeinrichtungen immer knapper geworden. In vielen Ländern gibt es bereits Programme um Fachkräfte aus Osteuropa und sogar aus China anzuwerben um die Engpässe abzudecken. Der Bedarf an qualifizierte ...

Burnout ...

Eine einheitliche Definition fehlt. Es handelt sich um einen Mix aus beruflichem und privatem Stress, sowie stetiger Selbstüberschätzung. Diese Kombination kann bei Arbeitnehmern das Gefühl des „ausgebrannt sein“ erzeugen. Am Ende steht die p ...

Alle Meldungen von compleo AG