(ots) -
Über die Hälfte aller Arbeitnehmer (53 Prozent) erwartet eine
finanzielle Beteiligung seines Unternehmens an seiner
Altersversorgung. Das ist eines der Ergebnisse einer aktuellen
repräsentativen Studie des Beratungsunternehmens Aon Hewitt. In
Zusammenarbeit mit dem Statistikportal Statista wurden die Antworten
von 1.000 Arbeitnehmern ausgewertet. Nur 28 Prozent der Mitarbeiter
wären mit einem bloßen Angebot zur betrieblichen Altersversorgung
ohne finanzielle Beteiligung zufrieden.
"Unternehmen sollten das Potenzial von Pensionsplänen nutzen, um
ihre Attraktivität für Mitarbeiter zu erhöhen", stellt Fred
Marchlewski, Geschäftsführer von Aon Hewitt, fest. "Es lohnt sich auf
jeden Fall, auch die neuen Möglichkeiten zu prüfen, die das
Betriebsrentenstärkungsgesetz schafft."
Handlungsbedarf sieht Marchlewski aber vor allem beim Mittelstand.
"Während Konzerne in der Regel schon seit längerem entsprechende
Regelungen anwenden, gibt es bei mittelständischen Unternehmen einen
deutlichen Nachholbedarf. Sie vergeben damit eine Chance,
qualifizierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen und zu halten",
beschreibt Marchlewski die Situation.
Die Studie zeigt deutlich, dass die Erwartungshaltung im
Mittelstand kaum geringer ist als bei Großbetrieben. "Dort liegt sie
zwar unter dem Wert von 63 Prozent bei Großunternehmen, darf aber
keinesfalls vernachlässigt werden", erläutert Marchlewski.
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