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Umfrage unter Top-Managern: Unternehmen unterschätzen Einfluss des internationalen Terrorismus auf ihr Geschäft
ID: 1518801
(ots) - Acht von zehn Vorständen und Geschäftsführern
in Deutschland sagen, das Thema "internationaler Terrorismus" habe
eher keine Folgen für die Geschäftstätigkeit ihrer Firma. Diese
Einschätzung mag auch damit zu tun haben, dass 42 Prozent der
Top-Manager nicht wirklich wissen, welche Anforderungen die
EU-Anti-Terror-Verordnungen an ihr Unternehmen eigentlich stellen.
Dabei sind etwa drei Viertel der Betriebe international tätig und
damit verstärkt in Gefahr, gegen diese Verordnungen zu verstoßen. Das
zeigt die Umfrage "Deutsche Unternehmen und der internationale
Terrorismus" der Unternehmensberatung ROC. Mehr als 100 Top-Manager
deutscher Unternehmen wurden dafür befragt.
Die Bedrohung durch den internationalen Terrorismus in Europa
steigt. Anfang Juni hatte Bundesinnenminister Thomas de Maizière in
seiner Reaktion auf den Terroranschlag von London gesagt, man werde
"wohl auf lange Zeit mit dem Terror leben müssen", sich aber nicht an
ihn gewöhnen. In vielen deutschen Unternehmen scheint dennoch eine
gewisse Gewöhnung eingetreten zu sein. So glauben 82 Prozent der
Top-Manager von Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern, der
internationale Terrorismus beeinflusse nicht die Geschäftstätigkeit
ihrer Firma. Weitere 75 Prozent meinen, das Thema habe keine Folgen
für die eigene Branche. Und mehr als vier von zehn Vorständen und
Geschäftsführern wissen nicht, dass sie laut den
Anti-Terror-Verordnungen der Europäischen Union (EU) sicherstellen
müssen, dass sie nicht Personen finanziell unterstützen
(beispielsweise durch Lohnzahlungen im Ausland), die dem
internationalen Terrorismus zuzuordnen sind.
"Unsere Studie zeigt, dass viele Unternehmenslenker die Folgen des
internationalen Terrorismus für ihren Betrieb unterschätzen. Das ist
hochgefährlich, zumal 77 Prozent der von uns befragten Unternehmen
international arbeiten", sagt Oliver Back, Global COO der ROC Group.
"Wer seine Pflicht vernachlässigt, die Mitarbeiterdaten mit
bestehenden Terrorlisten abzugleichen, riskiert ein Strafverfahren
und damit auch wirtschaftliche Folgen für sein Unternehmen. Hinzu
kommt der Imageschaden."
Zwar sagen 58 Prozent der befragten Top-Führungskräfte, ihnen
seien die Anforderungen der EU-Anti-Terror-Verordnungen bekannt. Doch
in der Praxis spiegelt sich das nur bedingt wider: Gerade einmal 20
Prozent aller Unternehmen haben entsprechende Maßnahmen bereits
abgeschlossen, während 38 Prozent noch in der Umsetzung stecken.
Weitere 17 Prozent sind noch nicht aktiv geworden, planen das aber.
Immerhin: Mehr als sechs von zehn Firmen haben der ROC-Studie zufolge
einen Verantwortlichen benannt, der aktuelle Entwicklungen bezüglich
Terror-Gefahren stets im Blick hat.
Für Unternehmen sollten die Umfrage-Ergebnisse ein Weckruf sein,
nun - falls noch nicht geschehen - dringend aktiv zu werden. Aktuell
attestieren sich allerdings nur 37 Prozent der Top-Manager
uneingeschränkt die - für den Terrorlisten-Abgleich erforderliche -
Compliance-Erfahrung. Dabei ist gerade der Umgang mit
Beschäftigtendaten ein heikles Thema, vor allem im Zusammenhang mit
Terrorismus. "Da viele Betriebe nicht die nötige Compliance-Expertise
im Unternehmen haben, sollten sie sich von externen Fachleuten dabei
helfen lassen", rät Marc Fürstner, Geschäftsführer der MHP Solution
Group.
ROC und die MHP Solution Group bieten deshalb eine gemeinsame
Lösung zur Prüfung anhand von Sanktionslisten an. "Wir möchten ein
Bewusstsein dafür schaffen, dass die Bedrohung durch den
internationalen Terrorismus den Arbeitsalltag leider stärker
beeinflusst als viele Firmenlenker meinen. Das gilt vor allem für die
Unternehmen, die Geschäfte über Landesgrenzen hinweg tätigen",
erläutert ROC-COO Back. "Der datenschutzrechtlich sichere Abgleich
mit den bestehenden Terrorlisten sollte ebenso selbstverständlich
werden wie ein gültiges, sogenanntes AEO-Zertifikat für zugelassene
Wirtschaftsbeteiligte im internationalen Warenverkehr."
Hintergrundinformationen
ROC (www.roc-group.de) ist das weltweit führende Consultinghaus
für SAP Human Capital Management (HCM). 1998 in Großbritannien
gegründet, beschäftigt ROC mittlerweile mehr als 150 Berater, die für
Kunden rund um den Globus mithilfe von SAP-Technologie Lösungen
entwickeln, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abbilden. Alle
ROC-Berater verfügen dabei stets über profunde Kenntnisse im Bereich
der verschiedenen Industrien, des HR-Managements als auch der
dahinterliegenden SAP-Plattformen und Technologien.
Die MHP Solution Group ist (www.mhp-solution-group.com) mit ca.
100 Mitarbeitern an 5 Standorten in Europa einer der führenden
Anbieter von Anwendungen für die Versandabwicklung, den Außenhandel
und Lagerlogistik. Unsere ca. 2.500 Kunden optimieren und
vereinfachen ihre kaufmännischen Prozesse mit Lösungen aus unserem
Portfolio. Ein hohes Maß an Integration und Automatisierung in
Verbindung mit den bestehenden kaufmännischen Lösungen ist ein
wichtiger Punkt in der Implementierung. Die Bereitstellung erfolgt
sowohl lokal am Standort als auch in der Cloud.
Pressekontakt:
corpNEWSmedia
Thöring & Stuhr
Kommunikationsberatung
Arne Stuhr
Tel.: +49 (0) 40 207 69 69 8-3
Mail: arne.stuhr(at)corpnewsmedia.de
Original-Content von: ROC Deutschland GmbH, übermittelt durch news aktuell
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 09.08.2017 - 10:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1518801
Anzahl Zeichen: 5958
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Taufkirchen
Kategorie:
Unternehmensberatung
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