DRP – Doreen Remke Personal erweitert sein Coachingangebot für Akademiker und Fachkräfte
(firmenpresse) - Das Coaching für Akademiker wird, unter Voraussetzung des Vorhandenseins eines Vermittlungsgutscheines, von der Arbeitsagentur übernommen. Neben Zielfindung und Selbstmotivation zählt die Entwicklung von Strategien zur Selbstvermarktung sowie die Karriereplanung zu den Bestandteilen des Coachingprogramms.
Ziel ist es, Akademiker bei der beruflichen Neuorientierung und der Entwicklung einer Strategie zum zeitnahen und nachhaltigen Einstieg bzw. Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen und während der Suche nach dem passenden Job von professionellen Coaches zu betreuen.
DRP - Doreen Remke Personal bietet dazu ein individuell zugeschnittenes Einzelcoaching. Die Förderung erfolgt über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein für die Maßnahme "Heranführung an den Arbeitsmarkt" bei einem Träger, AVGS (MAT) und wird vom Jobcenter/Bundesagentur für Arbeit bewilligt.
„Das Coaching unterteilt sich in zwei Phasen: Reflexion und Zukunftsplanung. In der ersten Phase analysieren wir bisherige beruflichen Erfahrungen, erfassen Kompetenzen, Interessen und Werte. In der zweiten Phase entwickeln wir die persönliche Karrierestrategie und unterstützen Schritt für Schritt bei der Umsetzung“, so Doreen Remke, Geschäftsführerin von DRP – Doreen Remke Personal.
Weitere Informationen zum Coaching „Karriereplanung für Akademiker” von DRP sind im Internet zu finden.
DRP - Doreen Remke Personal steht für qualifizierte und kompetente Beratung, Vermittlung und Entwicklung von Personal in Berlin.
Als Personaler kennen wir den regionalen Arbeitsmarkt sehr genau und unterstützen Bewerber und Unternehmen in der Zusammenführung.
Wir vermitteln Bewerber in Festanstellung bei Unternehmen. Dabei sind wir spezialisiert auf Berufe im kaufmännischen, gewerblich-technischen und Dienstleistungsbereich.
Daneben begleiten wir Bewerber aktiv bei der erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt. Hierzu beraten und coachen wir rund um die Themen zum Berufseinstieg, Wiedereinstieg, Berufsneuorientierung, Berufswegeplanung sowie Bewerbungsanforderungen und –kompetenzen.
Dabei steht bei uns die spezifische Situation des Einzelnen im Vordergrund. Kompetenz, Wertschätzung und Vertraulichkeit sind wichtige Prinzipien unserer Dienstleistungen.