(ots) - Am 1. Oktober 1967 gründete Serge Kampf in einer
Zweizimmerwohnung in Grenoble, Frankreich, das heutige Unternehmen
Capgemini. Was man dieser Tage als "Start-up" bezeichnen würde, hat
sich in fünfzig Jahren von Anfangs fünf Mitarbeitenden zu einem
multinationalen, führenden Anbieter von Beratungs-, Technologie- und
Outsourcing-Dienstleistungen mit fast 200.000 Teammitgliedern in über
40 Ländern entwickelt.
"Wir feiern das 50-jährige Firmenjubiläum mit dem was uns
auszeichnet: Leidenschaft für Neues und Unternehmertum. Wir sind
stolz auf unseren Erfolg, den wir nicht nur denen zu verdanken haben,
die uns vertraut haben - unseren Kunden, Mitarbeitern, Aktionären und
Partnern - sondern in besonderem Maße auch unserem Gründer, einer
außergewöhnlichen Persönlichkeit und einem wahren Wirtschaftsführer,
wie es nur wenige gibt", kommentiert Paul Hermelin, Chairman und CEO
der Capgemini-Gruppe. "Tief in unserem Herzen ist die Vision von
Serge Kampf, dass Technologie nichts ist ohne den Menschen. Um die
Geschichte unseres Unternehmens weiterzuschreiben, wird sich die
Gruppe mit demselben Einsatz und derselben Entschlossenheit weiter
verändern, innovieren und auch Risiken auf sich nehmen, wie all
diejenigen, die Capgemini zu dem gemacht haben, was es heute ist."
Living the future since 1967
Genau wie das Motto des Jubiläums hat Capgemini die Zukunft von
Beginn an gelebt, eben "Living the future since 1967". Seit ihrer
Gründung hat die Gruppe ihre Kunden dabei unterstützt, disruptive
technologische wie auch geschäftliche Veränderungen anzugehen.
Capgemini ist dabei ungewöhnlich vorgegangen: Statt in Paris, wo alle
Wettbewerber saßen, wurde das Unternehmen im französischen Grenoble
gegründet. Und wo hingegen andere IT-Dienstleistungsfirmen von
Ingenieuren und Technikern geführt wurden, hatte der Gründer von
Capgemini seine Herkunft im Vertrieb. In den 1970er Jahren war Serge
Kampf der erste, der technische und organisatorische Beratung mit
einem besonders tiefen Verständnis für das Geschäft seiner Kunden zu
kombinieren wusste - angesichts der zukünftigen Rolle, die IT in der
Geschäftswelt spielen würde, ein visionäres Dienstleistungsangebot.
Heute hat die Gruppe über 6.000 Kunden aus allen Branchen. Capgemini
verdankt sein vorwärts gerichtetes Denken vor allem der
außergewöhnlichen Persönlichkeit seines Gründers und einigen seiner
wesentlichen Persönlichkeitsmerkmale, die zu den Eckpfeilern der
Kultur der Gruppe wurden: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit,
Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß. Capgemini ist weltweit für einen
ethischen Werterahmen bekannt und wurde 2017 bereits zum fünften Mal
in Folge zu einer der "World's Most Ethical Companies" ernannt. Beim
Betrachten des Dienstleistungsspektrums von Capgemini zeigt sich
recht deutlich, dass sich die Gruppe damit an der Spitze neuer
Technologien befindet. Die Capgemini-Gruppe ist ein weltweit
führender Anbieter von Digital- und Cloud-Services, die nach Zahlen
aus dem aktuellen Halbjahresberichts derzeit 35 Prozent des Umsatzes
ausmachen. Aufbauend auf einem umfangreichen Technologiewissen,
kombiniert mit Business Consulting sowie tiefgreifender
Branchenexpertise, arbeitet Capgemini eng mit den weltweit führenden
Marken zusammen. Gemeinsam werden digitale Ansätze, neue
Geschäftsmodelle und nicht zuletzt agile operative Modelle definiert
und Lösungen geliefert, so dass die Kunden damit an der Spitze ihres
jeweiligen Marktsegments bleiben.
Globale Innovations- und Bildungsinitiativen kennzeichnen ein
unvergessliches Jubiläumsjahr
Capgemini startete sein 50-jähriges Jubiläumsjahr mit dem
InnovatorsRace50, einem globalen Wettbewerb, bei dem fünf Start-ups
in einer frühen Entwicklungsphase die Möglichkeit gegeben wurde, für
ihr Unternehmen eine eigenkapitalfreie Finanzierungen zu gewinnen und
Capgemini-Partner zu werden. Die Gewinner aus Großbritannien,
Frankreich, Kanada und Schweden haben sich gegen fast 1.000
Wettbewerber aus 37 Ländern durchgesetzt und konnten ihre Angebote
während der diesjährigen VivaTech-Konferenz im Juni live auf der
Bühne vor großem Publikum und Jury vorstellen. Sie waren außerdem
auch die Ersten, die jeweils einen "Serge Kampf Entrepreneurship and
Innovation Award" erhielten, ein künftig jährliches Programm, das in
diesem Jahr von Capgemini ins Leben gerufen wurde, um Unternehmer
auszuzeichnen, die Leidenschaft, Antrieb und Exzellenz in Innovation
zeigen.
Außerdem initiierte Capgemini im Juni diesen Jahres MoveFifty, ein
globales Programm, das den Sinn für Fortschritt, Spaß und Teamgeist
verkörpert, der der Gruppe heute inhärent ist. MoveFifty wurde
aufgesetzt, um alle Mitarbeiter dazu zu bewegen, gemeinsam durch das
Zählen gelaufener Kilometer und das Teilen dieser erreichten
Leistungen unter dem Hashtag #Capgemini50 in den Sozialen Netzen bis
zu 100.000 Euro für gute Zwecke zusammenzutragen. Das Programm ist
auf dem Weg, das gesetzte Fundraising-Ziel bis Ende Oktober zu
erfüllen. Am Ende werden davon drei bildungsorientierte gemeinnützige
Organisationen profitieren: Ciudad Quetzal, Enlight und Cap Sur Le
Code.
Weitere Informationen über Capgeminis 50-jährige Zeitreise finden
Sie auch auf: http://www.capgemini50.com.
Ãœber Capgemini
Mit mehr als 190.000 Mitarbeitern ist Capgemini in über 40 Ländern
vertreten und feiert 2017 sein 50-jähriges Firmenjubiläum. Als einer
der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung,
Technologie-Services sowie Outsourcing-Dienstleistungen erzielte die
Gruppe 2016 einen Umsatz von 12,5 Milliarden Euro. Gemeinsam mit
seinen Kunden entwickelt Capgemini Geschäfts-, Technologie- sowie
Digitallösungen, die auf die individuellen Kundenanforderungen
zugeschnitten sind. Damit sollen Innovationen ermöglicht sowie die
Wettbewerbsfähigkeit gestärkt werden. Als multinationale Organisation
und mit seinem weltweiten Liefermodell Rightshore® zeichnet sich
Capgemini durch seine besondere Art der Zusammenarbeit aus - die
Collaborative Business ExperienceTM.
Erfahren Sie mehr unter http://www.de.capgemini.com.
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Achim Schreiber
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