Mitarbeiter-Nachfrage im Gesundheitssektor steigt

(ots) - Die meisten Stellen im Gesundheitssektor werden
in NRW und Bayern ausgeschrieben. Altenpfleger am meisten gefragt,
Nachfrage nach Augenoptiker steigt enorm.

Auch wenn der Arbeitsmarkt für Pflegekräfte erst in den letzten
Tagen des zurückliegenden Wahlkampfes zum Thema wurde, HR-Experten
wissen: Der Gesundheitssektor in Deutschland und Europa ächzt derzeit
unter einem Mangel an Arbeitskräften. Die genauen Zahlen erhebt nun
eine aktuelle Studie von Indeed, für die die Stellenentwicklung sowie
das Jobsuchverhalten in diesem Bereich der letzten zwei Jahre
ausgewertet wurde. Demnach ist die Anzahl der ausgeschriebenen
Positionen in diesem Zeitraum um 26,5 Prozent angestiegen. Allerdings
haben Arbeitgeber, die im Mitarbeiter im gesundheitlichen Kontext
suchen, einen schweren Stand. Denn das Angebot ist 2,5 Mal so hoch
wie die Nachfrage. Im September 2015 war sie noch 1,9 Mal so groß.

Nordrhein-Westfalen sucht die meisten Mitarbeiter

Nordrhein-Westfalen ist indes das Bundesland mit dem größten
Bedarf an medizinischem Personal. Hier werden 21 Prozent aller in
Deutschland veröffentlichen Positionen ausgeschrieben. Auf das
bevölkerungsreichste Bundesland folgen Bayern (16 Prozent), Baden
Württemberg (11 Prozent), Niedersachsen (9 Prozent) sowie Berlin (8
Prozent). Am wenigsten Stellen schreiben saarländische Kliniken,
Unternehmen und Organisationen aus (0,5 Prozent).

Nachfrage nach Augenoptikern steigt um den Faktor 6

Wenig überraschend besteht der größte Bedarf auf Arbeitgeberseite
im Pflegebereich. Hier werden in erster Linie Altenpfleger gesucht,
die 36,5 Prozent der insgesamt im Gesundheitssektor ausgeschriebenen
Stellen ausmachen. Gleich darauf folgen Krankenpfleger mit 16,5
Prozent. Interessant: Die Nachfrage nach Augenoptikern übersteigt die
nach Fachärzten. Während Augenoptiker 11,3 Prozent aller vakanten

Positionen ausmachen, sind es bei den Fachärzten 10,7 Prozent. Dazu
passt: Der Bedarf an Augenoptikern ist in den vergangenen beiden
Jahren um mehr als das sechsfache (636 Prozent) gewachsen. Bei den
Augenoptikermeistern liegt dieser Wert bei 284 Prozent. Zum
Vergleich: Die Ausschreibungen von Facharztstellen sind im gleichen
Zeitraum "nur" um 18,5 Prozent gestiegen.

Im Pflegebereich wächst die Nachfrage nach Pflegemitarbeiter
unverdrossen. Während die Zahl der Vakanzen in der Altenpflege um
34,8 Prozent anstieg, wuchs der entsprechende Wert in der
Krankenpflege allerdings mit 6,7 Prozent vergleichsweise gering.

"Keine Frage: Die Mitarbeitersuche im Gesundheitsumfeld ist eine
der größten Herausforderungen für die Zukunft - gesellschaftlich,
politisch und unternehmensseitig. Vergleichsweise unattraktive
Rahmenbedingungen wie oft schlechte Bezahlung oder stressige
Arbeitszeiten wirken auf Kandidaten nicht unbedingt anziehend.
Allerdings stellen wir fest, dass sich immer mehr Kliniken oder
Pflegeorganisationen bereits heute auf den verstärkten Wettbewerb um
die passenden Kandidaten einstellen und selbst Bedingungen schaffen,
die Jobs in ihrem Umfeld interessanter machen. Das ist genau der
richtige Weg, um hier die passenden Kollegen zu finden," sagt Frank
Hensgens, Geschäftsführer von Indeed Deutschland.

Für die Studie hat Indeed eigene Daten in einem Zeitraum von April
2015 bis April 2017 ausgewertet.

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de.indeed.com



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Datum: 05.10.2017 - 11:30 Uhr
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