(ots) - Wie sieht die Automobilindustrie 2025 aus? Wie
verändern Fahrerassistenzsysteme und alternative Antriebe die
Geschäftsmodelle von Herstellern und Zulieferern? Die
Recruiting-Veranstaltung "Zugkraft - Das Event für Ingenieure" der
internationalen Managementberatung Bain & Company am 30. November und
1. Dezember 2017 in München widmet sich der Zukunft dieser im Umbruch
befindlichen Branche. Die Teilnehmer bearbeiten eine Fallstudie, bei
der technologische Fachkenntnisse und analytische Fähigkeiten gefragt
sind, und entwickeln für einen globalen Autozulieferer eine Strategie
für den Bereich Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren. Für die
Veranstaltung können sich Studierende und Promovierende der
Ingenieurwissenschaften sowie junge Berufstätige bewerben.
"Die stetige technologische Weiterentwicklung ermöglicht
Mobilitätslösungen, die vor einigen Jahren noch undenkbar waren",
stellt Bain-Partner Ralf Kalmbach fest, Co-Leiter der weltweiten
Automobil-Praxisgruppe. "Hersteller wie Zulieferer müssen jetzt
insbesondere in den Bereichen Antriebstechnologien, autonomes und
teilautonomes Fahren sowie digitale Innovationen überzeugende
Lösungen entwickeln." Dabei entsteht eine neue Wertschöpfungskette,
an der neben den Automobilunternehmen auch Player aus dem
Technologiesektor teilhaben wollen.
"In der Autoindustrie sind mehr denn je Weitsicht und Mut zum
Umdenken gefragt", ergänzt Bain-Partner Dominik Thielmann, zuständig
für das Recruiting im deutschsprachigen Raum. "Deshalb suchen wir
stets nach herausragenden Talenten, die motiviert sind, gemeinsam mit
unseren Kunden exzellente Ergebnisse zu erzielen und diesen
fundamentalen Wandel erfolgreich zu meistern." Um den steigenden
Anforderungen der Kunden aus allen Branchen noch besser Rechnung
tragen zu können, plant Bain in Deutschland und der Schweiz im
kommenden Jahr erneut 200 Beraterinnen und Berater einzustellen.
Noch bis zum 3. November 2017 bewerben
Am ersten Tag der Veranstaltung lernen die Teilnehmer in einer
Fallstudie die ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team und neue
Techniken zur Problemlösung kennen. Im Anschluss daran bietet ein
gemeinsames Abendessen mit Bain-Beratern reichlich Gelegenheit zum
Networking. Am zweiten Tag besteht die Chance, bei einem Hersteller
alternativer Antriebssysteme praktische Anwendungsbeispiele hautnah
zu erleben und zu testen.
Die Veranstaltung zeigt die vielfältigen Einstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten für Ingenieure bei Bain auf und weist die
Teilnehmer in das Non-Business-Netzwerk von Bain ein. Noch bis zum 3.
November 2017 können sich herausragende Studierende und Promovierende
der Ingenieurwissenschaften sowie Young Professionals mit bis zu vier
Jahren Berufserfahrung bewerben. Weitere Informationen zum
Bewerbungsprozess, zum Programm und zu den Ansprechpartnern gibt es
unter: www.joinbain.de/zugkraft.
Bain & Company
Bain & Company ist eine der weltweit führenden
Managementberatungen. Wir unterstützen Unternehmen bei wichtigen
Entscheidungen zu Strategie, Operations, Informationstechnologie,
Organisation, Private Equity, digitale Strategie und Transformation
sowie M&A - und das industrie- wie länderübergreifend. Gemeinsam mit
seinen Kunden arbeitet Bain darauf hin, klare Wettbewerbsvorteile zu
erzielen und damit den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. Im
Zentrum der ergebnisorientierten Beratung stehen das Kerngeschäft des
Kunden und Strategien, aus einem starken Kern heraus neue
Wachstumsfelder zu erschließen. Seit unserer Gründung im Jahr 1973
lassen wir uns an den Ergebnissen unserer Beratungsarbeit messen.
Bain unterhält 55 Büros in 36 Ländern und beschäftigt weltweit 7.000
Mitarbeiter, 800 davon im deutschsprachigen Raum. Weiteres zu Bain
unter: www.bain.de. Folgen Sie uns: Facebook, LinkedIn, Xing, Bain
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Pressekontakt:
Leila Kunstmann-Seik,
Bain & Company Germany, Inc.
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80335 München
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