(ots) - Great Place to Work und FORTUNE
gaben heute ihr jährliches Ranking der 25 besten Arbeitsplätze
weltweit heraus. Das Ranking zeigt, wie die besten Arbeitsplätze in
ihre Arbeitnehmer investieren, was für ein ausgeprägtes Gefühl des
Stolzes unter Arbeitnehmern sorgt und somit Wachstumsmöglichkeiten
stärkt.
Die 25 Unternehmen, die es 2017 auf die Liste der weltbesten
Arbeitsplätze schafften, übertrafen den Rest durch ihren Einsatz für
kontinuierliche Verbesserung und durch eine zukunftsorientierte
Handlungsweise bezüglich der Unternehmenskultur. Der Stolz, den
Arbeitnehmer durch ihre Arbeit für diese Unternehmen empfinden, geht
einher mit einem Gefühl von Freundschaftlichkeit und Kameradschaft,
was beweist, dass eine positive Arbeitsplatzkultur Leistung fördert.
"Die weltbesten Arbeitsplätze beeindrucken nicht nur durch ihre
Bandbreite, sondern auch durch ihre Art und Weise ihre Arbeitnehmer
zu fördern und für sie zu sorgen. Diese Unternehmen haben verstanden,
dass eine hoch vertrauensvolle Atmosphäre und eine anspruchsvolle
Leistungskultur sich nicht gegenseitig ausschließen, sondern
voneinander abhängig sind", erklärt Michael C. Bush, CEO von Great
Place to Work.
Weitere Informationen zu den weltbesten Arbeitsplätzen finden Sie
hier
(https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces/worldsbest/2017)
Zur Liste der weltbesten Arbeitsplätze
Ihren Arbeitnehmern zufolge bieten die weltbesten Arbeitsplätze
die optimale Arbeitssituation. Great Place to Work erstellte sein
Ranking mittels einer datengesteuerten Methodologie, die auf anonymen
Trust Index(TM)-Umfrageantworten von 10 Millionen Angestellten bei
6600 von Great Place to Work zertifizieren Organisationen weltweit
angewandt wurde. Mehr Informationen zu der Great Place to
Work-Zertifizierung und Aufstellung auf der Liste der besten
Arbeitsplätze mit FORTUNE finden Sie unter Greatplacetowork.com
(https://www.greatplacetowork.com/).
Great Place to Work: Daten und Fakten
Great Place to Work hält die weltweite Führungsrolle im Bereich
"High-Trust, High-Performance"-Arbeitsplatzkultur, d.h.
Arbeitsplätze, für die Vertrauen und Hochleistungen kennzeichnend
sind. Mittels seiner Zertifizierungsprogramme
(https://www.greatplacetowork.com/certification) ermittelt Great
Place to Work herausragende Arbeitsplatzkulturen und produziert
jährlich die FORTUNE "100 Best Companies to Work For®"- und Great
Place to Work-Beste Arbeitsplätze-Listen für Millenials, Frauen,
Diversität, Klein- und Mittelbetriebe, Industrien sowie Länder und
Regionen auf internationaler Ebene. Mit seinen Beratungsdiensten zur
Arbeitsplatzkultur
(https://www.greatplacetowork.com/culture-consulting) unterstützt
Great Place to Work seine Kunden dabei, optimale Arbeitsplätze zu
schaffen, die die ihrer Kollegen hinsichtlich typischer
Geschäftszahlen wie Umsatzwachstum, Ertragskraft, Retention und
Aktienmarktentwicklung weit hinter sich lassen.
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(http://greatplacetowork.net/) und (at)GPTW_Gobal
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Im März 2018 veröffentlicht Great Place to Work ein neues Buch, "A
Great Place to Work for All: Better for Business, Better for People,
Better for the World (https://www.amazon.com/Great-Place-Work-All-Bu
siness/dp/1523095083/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1504107712&sr=8-1&keyword
s=great+place+to+work+for+all)" ("Ein optimaler Arbeitsplatz für
alle: besser fürs Geschäft, besser für die Menschen, besser für die
Welt").
Foto - http://mma.prnewswire.com/media/591022/Salesforce_Worlds_Be
st_Worplace_Great_Place_to_Work.jpg
Pressekontakt:
Cessi Riva Mosquera
Telefon: +54 911 5483-7804
E-Mail: cessi.riva(at)greatplacetowork.com
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