Bundesagentur für Arbeit zum sechsten Mal mit Total E-Quality-Prädikat ausgezeichnet // BA-Presseinfo Nr.: 22

(ots) - Als eine von 64 Organisationen aus Wirtschaft,
Wissenschaft, Verwaltung und Verbänden wurde die Bundesagentur für
Arbeit für ihre zukunftsorientierte, erfolgreiche und nachhaltige
Personalpolitik zum sechsten Mal ausgezeichnet. Sie hat sich auch
erfolgreich für das in diesem Jahr erstmalig verliehene
Add-On-Prädikat für Diversity beworben.

Valerie Holsboer, Vorstand Ressourcen der Bundesagentur für
Arbeit, nahm am Freitag in Gelsenkirchen persönlich das Prädikat
entgegen. Mit ihrer umfassenden Gleichstellungspolitik sowie ihrem
Programm zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den jeweiligen
Lebensphasen garantiert die Bundesagentur Frauen und Männern gleiche
Chancen, sich beruflich zu entwickeln. Vor dem Hintergrund des
demographischen Wandels stellt auch die kulturelle Vielfalt ihrer
Beschäftigten für die Bundesagentur eine große Chance dar. Dazu
Valerie Holsboer: "Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen
ihre ganz persönlichen Berufs- und Lebenserfahrungen in unsere Teams
ein. Dazu gehört beispielsweise die türkischstämmige Berufsberaterin
genauso wie der schwerbehinderte Vermittler oder der kurz vor dem
Ruhestand stehende Bereichsleiter. Sie alle bilden mit anderen ein
Team mit unterschiedlichen und vielfältigen Kompetenzen, können
voneinander lernen und gehen professionell auf die
unterschiedlichsten Kundenbedürfnisse ein."

Das Prädikat Total E-Quality wird jährlich vergeben. Die
Auszeichnung gilt für jeweils drei Jahre und ist das Ergebnis eines
umfangreichen Bewerbungsprozesses. In der Begründung der Jury wird
besonders das Engagement der Bundesagentur in Netzwerken und
übergreifenden Projekten gewürdigt, in welche die Bundesagentur als
qualifizierter und kompetenter Partner eingebunden ist. Ihre
erfolgreichen und nachhaltigen Bemühungen in der Außenwirkung üben

zudem eine Vorbildfunktion gegenüber der deutschen Wirtschaft aus.
"Die Führungspersönlichkeiten unserer Prädikatsträger haben erkannt,
dass gelebte und in der Organisation fest verankerte
Chancengleichheit und Vielfalt zu mehr Erfolg führt. Sie präsentieren
sich als zukunftsweisende Vorbilder in unserer Gesellschaft", sagte
Eva Maria Roer, Vorsitzende des Total E-Quality Deutschland e.V.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.total-e-quality.de
Informationen zum Hörfunkservice der Bundesagentur für Arbeit finden
Sie im Internet unter: www.arbeitsagentur.media

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Datum: 27.10.2017 - 10:00 Uhr
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