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Wenn Roboter Menschen ersetzen
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(firmenpresse) -
Die Digitalisierung schreitet in Deutschland immer weiter fort. Das bekommen auch viele Arbeitnehmer zu spüren, die durch digitale Techniken ersetzt werden und ihren Arbeitsplatz verlieren. Allein in Nordrhein-Westfalen müssen sich die Arbeitsgerichte mit mehr als 85.000 Verfahren verfassen; eine hohe Zahl die zeigt, dass zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht immer eitler Sonnenschein herrscht. In der Regel geht es um Entgeltansprüche oder Kündigungen.
Einige Arbeitgeber ersetzen Mitarbeiter aufgrund der Digitalisierung. Andere verlangen, dass ihre Arbeitnehmer jederzeit, auch an Wochenenden, an Feiertagen und im Urlaub erreichbar sind. Und wieder andere loggen sich bei den sozialen Medien ein und "spionieren" ihre Arbeitnehmer dort aus.
Was muss der Arbeitnehmer hinnehmen und gegen was kann er sich zur Wehr setzen? Guten Fragen, auf die Fachanwalt Roland Sudmann die Antworten kennt. Seit vielen Jahren ist Roland Sudmann als Fachanwalt für Arbeitsrecht bundesweit tätig. Es gibt fast keine Situation, die er nicht kennt. Zu oft ist er der Schlichter zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wenn sich seine Mandantschaft ungerecht behandelt fühlt.
Fachanwalt Sudmann vertritt Arbeitnehmer bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Als ausgegliederte Abteilung für Arbeitsrecht ist Roland Sudmann auch für Arbeitgeber tätig, meist handelt es sich dabei um mittelständische oder kleinere Betriebe, die seine Dienste auf diese Weise in Anspruch nehmen. Viele Arbeitnehmer sind für ihren Chef immer erreichbar, denn sie wollen ihren Job nicht verlieren; einen Arbeitsplatz, auf den sie angewiesen sind.
Fakt ist: Arbeitnehmer müssen im Urlaub nicht erreichbar sein. Der Urlaub ist zum Erholen da. Und doch ist das mobile Endgerät immer dabei, auch im wohlverdienten Urlaub.
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Datum: 07.11.2017 - 11:08 Uhr
Sprache: Deutsch
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