Die MotivStrukturAnalyse MSA®

Als Trainings- und Beratungsunternehmen ist die emesa gmbh Lizenzpartner der MotivStukturAnalyse MSA®. Die MSA® ist ein persönlichkeitsdiagnostisches Instrument und wird im Bereich der Organisations-, Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt. Der Leitgedanke der MSA® ist es, die wesentlichen Antriebe eines Menschen zu erkennen und zu nutzen. Sie ermöglicht qualitativ hochwertige Erkenntnisse der Persönlichkeit auf Grundlage der Hirn- und Motivforschung.

(firmenpresse) - Mit Unterstützung des MSA® Profils werden 18 „Grundmotive“ eines Menschen untersucht und die persönlichen Ausprägungen aufgezeigt. In circa 30 Minuten ist der Onlinefragebogen ausgefüllt. Das Ergebnis: Das individuelle MSA® Profil. Ein zertifizierter MSA® Berater zeigt und bespricht darauffolgend in einem persönlichen Auswertungsgespräch die Antriebsausprägungen der jeweiligen Person. Dabei zeigt sich etwa, ob jemand zum Beispiel in einer Führungsposition oder einer Dienstleistungsposition besser aufgehoben ist. Im Zusammenspiel der gesamten Motivliste lassen sich hieraus unter anderem Konflikte und Synergien zum Beruf- und Privatleben erschließen. Dabei gilt der Grundsatz: Wer nicht in seinen Motiven handelt, ist auf Dauer nicht zufrieden.

Die Motivforschung geht davon aus, dass Motive sich bereits nach dem dritten Lebensjahr unveränderlich in uns Menschen manifestiert haben. Diese stabilen Merkmale nennen wir umgangssprachlich auch Charakter, Temperament, Persönlichkeit oder innere Motivation. Bekannt sind heute folgende fundamentale, überwiegend von innen heraus wirkende “intrinsische“ Motive (Grundmotive): Wissen, Prinzipientreue, Macht, Status, Ordnung, Materielle Sicherheit, Freiheit, Beziehung, Hilfe / Fürsorge, Familie, Idealismus, Anerkennung, Wettkampf, Risiko, Essen, Körperliche Aktivität, Sinnlichkeit und Spiritualität. Diese bisher meist getrennt voneinander behandelten Grundmotive vereint die MSA® in einem Gesamtsystem.

Die Forschungsergebnisse, begleitet von deutschen Universitäten, unter der Obhut des MSA®-Entwicklers und Psychologen Dr. Andreas Huber bestätigten ein hohes Maß an Objektivität, Validität und Reliabilität. Der Anspruch war, ein Instrument zur Verfügung zu haben, welches die unveränderlichen Motive eines Menschen mit einem hohem Qualitätsanspruch messbar macht. Basis der MSA®-Studie war eine Erhebung mit über 5000 Probanden aus 15 Branchen und 140 Berufsgruppen. Dies ermöglicht eine hohe Anwendbarkeit im professionellen Einsatz für eine Potentialanalyse auf individueller Ebene wie auch Teamebene. Besonders bedacht wurde von Anfang an, eine speziell auf den deutschsprachigen Kulturraum angelegte Studie durchzuführen. Bis heute finden weitere Studien statt, um den hohen Qualitätsanspruch der MSA® Genüge zu tun. Ein amerikanisches Modell in Deutschland anzuwenden, wie es etwa andere Anbieter anwenden, verursacht grobe Ungenauigkeiten in der Messung und im Ergebnis.

Fazit: Die MotivStrukturAnalyse MSA® misst die grundlegenden Motive bzw. Antriebe für menschliches Handeln. Jeder Mensch hat eine individuelle und einzigartige Ausprägung seiner Grundmotive, vergleichbar mit seinem persönlichen Fingerabdruck. Mit einer Zertifizierung zum zertifizierten MSA®- Berater können Personaler, Führungskräfte, Berater, Coaches und sonstige Interessenten die MSA® für Ihren Bereich nutzen.

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Bereitgestellt von Benutzer: emesa
Datum: 24.02.2010 - 18:08 Uhr
Sprache: Deutsch
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Persönlichkeit und Beruf

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Freigabedatum: 24.02.2010

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