Die Leistungskultur in einem Team ist von der der Führung des Teamleiters und der generellen Führungskultur abhängig.
(firmenpresse) - Jede Führungskraft möchte eine optimale Leistungskultur etablieren. Die Stellschrauben wie Planungsinstrumente, Marktstrategie, Investitionen, Arbeitsorganisation, Kostenniveau, Anreizsysteme sind allein keine Erfolgsgaranten - oft genug scheinen sie auch schon an ihre Grenzen zu stoßen. Darüber hinaus klagen viele Mitarbeiter/innen über permanenten Leistungsdruck und Führungskräfte über Mitarbeiter/innen, die nicht "mitziehen". Trotz allem gibt es Topleistungen und Hochleistungsteams. Was motiviert Mitarbeiter/innen und Teams zur Hochleistung? Dieser Workshop geht der Frage nach, wie die Führungskraft eine Leistungskultur im Team entwickeln und konsequent etablieren kann.
wisoak professional unterstützt Sie dabei mit den passenen Seminaren. Besonders empfehlenswert für alle Führungkräfte und Teamleiter ist das Seminar "Führung - vom Mittelmaß zur Topleistung: Entwicklung einer Leistungskultur im Team" in Bremen am 17.08 und 18.08.2010. Schaffen Sie eine optimale Leistungskultur in Ihrem Team!
Themen:
- Leistungshemmende und leistungsfördernde Strukturen in Teams und Arbeitsgruppen
- Wie kann die Führungskraft leistungshemmende Strukturen verändern?
- Was prägt das Denken und Handeln von Mitgliedern eines Teams
- Einflussgrößen einer "kategorischen" Leistungskultur
- Führungsinstrumente und deren Anwendung
Ihr Nutzen:
Sie analysieren die Strukturen und Bedingungen in Ihrem Team und entwickeln einen detaillierten Fahrplan undMaßnahmen zur Entwicklung einer Leistungskultur.
Dozentenprofil:
Dr. Matthias Hein ist seit 1995 Berater und Trainer, seit 2007 auch Partner der k.brio GmbH. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsprozessen und Trainigsmaßnahmen zu den Themen Change Management, Führung, Managementmethoden und Kommunikation. Er moderiert Workshops und Teamentwicklungsprozesse und arbeitet im Einzel- und Teamcoaching.
Methoden:
Moderierte Diskussionen, fachlicher und methodischer Input, Einzel- und Gruppenarbeit
Termin: 17.08.2010 – 18.08.2010
Ort: Bremen
Investition: 679 Euro
Anmeldung per Email wp(at)wisoak.de, schriftlich, telefonisch unter 0421 44 99 934 oder am besten online:
http://www.wisoak.de/programm/wisoak-professional-seminare-fuer-fach-und-fuehrungskraefte/management-und-betriebswirtschaft/details/fuehrung-vom-mittelmass-zur-topleistung-entwicklung-einer-leistungskultur-im-team/
Seit Anfang 2010 entwickelt in der wisoak eine neue Abteilung unter dem Namen wisoak professional praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung. Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer Verankerung im Nordwesten. Durch unmittelbare und persönliche Kontakte zu den Unternehmen der Region ermittelt sie den tatsächlichen Bedarf. Sie bietet sowohl maßgeschneiderte Firmenseminare an als auch offene, branchenübergreifende Angebote für Fach- und Führungskräfte. Im aktuellen Programm finden sich etwa Veranstaltungen wie „Unternehmenssteuerung mit Kennzahlen“, „Multiprojektmanagement“ oder „Work-Life-Balance“.
Wilhelm Adt
wisoak professional
Seminare für Fach- und Führungskräfte
Konkret. Aktuell. Praxisnah.
Telefon (0421) 44 99 – 749
Fax (0421) 44 99 – 651
Email w.adt(at)wisoak.de
Homepage www.wisoak.de
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wisoak
Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammerkammer Bremen gGmbH
Bertha-von-Suttner-Str. 17 – 19
28207 Bremen
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