PresseKat - Wissen Sie wirklich was in Ihrer Firma los ist oder glauben Sie es nur zu wissen?

(firmenpresse) - Wissen Sie eigentlich wen Sie in Ihre Firma eingestellt haben? Bundesweite Stichprobenüberprüfung von Arbeitszeugnissen,Diplomen und Empfehlungen durch die Sicherheitsberatung der ManagerSOS LTD . Fälschungen als Einstieg in Wirt-
schaftskriminalität und Industriespionage führen zu hochsensiblen Sicherheitsproblemen.

London / Zuerich / Frankfurt 9/06

Unternehmer W. traute seinen Augen nicht. Vor ca. sechs Monaten sollten aufgrund einer Betrieberweiterung
mehrere Kaderpositionen des mittelständischen Unternehmens nahe Basel neu positioniert werden. Stellenaus-
schreibungen in der heimischen Presse brachten dem Firmenchef sehr schnell mehr als 88 scheinbar gut quali-
fizierte Bewerber auf den Schreibtisch. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen standen innerhalb kürzester
Zeit die besten Kanidanten fest. Spezialisten aus Vertrieb, Personalmanagement und Forschung sollten den neuen Bereich der Firma abdecken. W: " Wenn ich heute darüber nachdenke kann über meine Leichtgläubigkeit nur den Kopf schütteln." Eigentlich schien alles in bester Ordnung zu sein. Führungskräfte mit den besten Empfehlungen gefunden , tolle Aussichten hinsichtlich der Betriebserweiterung und schliesslich sollten die neuen Projekte geheim bleiben, um den Erfolg der Aktionen nicht zu gefährden. Über einen Zeitraum von drei Monaten wurde besprochen, verhandelt und unzählige Strategien erarbeitet und durchgesetzt. Erfolgskonzepte eben.

Umso erstaunter war der Firmenchef ,als er vier Monate nach Projektbeginn die scheinbar doch so geheime Strategie vom Konkurrenzunternehmen als eigener Erfolg im Internet veröffentlicht wurde. W: " Ich hatte über eine Millionen in dieses Betriebsvorhaben investiert und zusätzlich noch den Führungskräften ein sehr gutes
Gehalt bezahlt. Der Erfolg war Anfangs vielversprechend, jedoch hätte mir früher auffallen müssen das etwas nicht stimmt. Theoretisch besprochene Projekte konnten von zwei Managern aus unerklärlichen Gründen praktisch nicht umgesetzt werden." Nach Gesprächen mit den beiden angeblichen Spitzenführungskräften und nochmaliger Sichtung der Personalakten kamen dem Unternehmer erhebliche Zweifel hinsichtlich der ihm vorgelegten Bewerbungsunterlagen . W. " Es passte nichts mehr zusammen. Geheimnisse war öffentlich, das Verhalten der beiden Projektleiter und unqualifiziertes Handeln- ein Desaster." W. entschied sich beide Manager von der Sicherheitsberatung der

ManagerSOS überprüfen zulassen. Das Ergebnis war vernichtend. Eine Diplom Kaufmann der keiner war, ein vorbestrafter Vertriebleiter mit fotokopiertem Führungszeugnis und Empfehlungen einer Personalagentur die ausgerechnet der Konkurrenz über Jahre hinaus das Personal besorgt hat. W: " Bei genauerem Hinsehen wäre uns ein Schaden von über 1,5 Mio Euro erspart geblieben. Die Folgen daraus sind neben dem finanziellen Schaden auch
die Entlassung von fünf weiteren Mitarbeitern welche eigentlich für das neue Projekt vorgesehen waren." Strafanzeige wurde gestellt, jedoch mit dem Vermerk das die Ermittlungsergebnisse der Presse nicht zur Verfügung stehen. W: " Hoffentlich halten sich die Behörden daran , sonst werde ich als Unternehmer auch noch in der
Öffentlichkeit blossgestellt. In Zukunft wird keiner mehr einstellt ohne das die Angaben im Vorfeld überprüft wurden." Klaus. Z verdeckter Ermittler der Sicherheitsberatung: " Der vorliegende Fall ist kein Einzelfall. Schummeln und
betrügen bei Bewerbungen sind nahezu an der Tagesordnung.Ob falsche Qualifikation, überarbeitet Schulnachweise oder nicht tranzparente Angaben in den Lebensläufen, alle Variationen sind möglich. Der Kampf um Arbeitplätze und die hohe Arbeitslosigkeit machen eben somanchen Bewerber erfinderisch. Richtig unangenehm wird es für Unternehmen wenn vorsätzliche Wirtschäftskriminalität dahinter steckt. Kriminellen, Saboteuren aber auch Sekten
nutzen diese Möglichkeiten um vorsätzlich gezielte Schäden anzurichten
Vorfeldchecking ist überlebenwichtig .
Leider werden diese Bereiche oft unterschätzt. Das Jammern kommt erst wenn der Schaden entstanden ist. Seriöse Sicherheitsdienstleister bieten solche Überprüfungen jederzeit diskret an." E.D

Ewald Duschler
Freier Journalist

mit freundlicher Genehmigung der

Sicherheitsberatung
ManagerSOS LTD Aussenstelle Frankfurt
Karin Schneider PR
Pr(at)managersos.info

Notruf D / CH / A +49 700 97707777
www.managersos.info

E.B