PresseKat - "Die Zielsetzung" / Ein Artikel von Alexander Neuber, Inhaber der EPOCS Unternehmensberatu

Der Inhaber und Geschäftsführer der EPOCS Unternehmensberatung stellt einen Fachartikel über das Thema Zielsetzungen vor. Herr Neuber gibt unter anderem auch Motivationsseminare und "freie" Motivationstrainings.

(firmenpresse) - Die EPOCS Unternehmensberatung, vertreten durch den Inhaber und Geschäftsführer Herr Alexander Neuber gibt in diesem Artikel ein paar Hilfestellungen, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. Wir haben alle Ziele, Pläne, Wünsche und Visionen. Ob wir unsere Ziele erreichen, liegt an uns selbst. Wieviel Kraft, Mut, Energie und Willen wir in eine Sache investieren und welche Ressourcen wir von vorne herein haben sind die Eckpfeiler dafür, unsere Ziele zu erreichen. Selbstverständlich benötigen wir dann dazu auch noch einen "Plan", denn nur festzustellen, was man sich wünscht und was man will, genügt noch lange nicht. Nachfolgend möchte ich Ihnen den richtigen Weg zur optimalen Zielgestaltung aufzeigen.

Die Zielgestaltung:

- Ihr Wunsch sollte realistisch sein. Sie sollten sich die Frage stellen: "Kann ich das
wirklich erreichen? Oder ist es ein Traum?" Wichtig ist auch die Frage: "Liegt es in
meinem Handlungsspielraum?"

- Ihr Wunsch sollte immer positiv formoliert sein. Es sollte konkret definiert sein, was Sie
erreichen wollen. Wir können zwar "nein" sagen, aber wir können nicht "nein" denken. Wenn
Sie daran denken, nicht an einen rosa Elefanten zu denken, haben Sie es auch schon getan!

- Weil Ihr Ziel konkret sein sollte, ist jede Form der Steigerung und jeder Vergleich mit
anderen Personen zu vermeiden.

- Ihr Ziel sollte enthalten, wo, wann, wie und evtl. mit wem Sie etwas erreichen wollen.
Ihr Wunsch soll in den richtigen Kontext gebracht sein. Setzen Sie sich ein möglichst
konkretes Datum für das Erreichen Ihres Zieles. Setzen Sie sich kurz, mittel und
langfristige Ziele.

- Darüber hinaus sollte das Ziel sinnvoll sein, das heißt, Sie sollten mit Ihren Sinnen
die Erreichung Ihres Wunschzustandes überprüfen können. "Was sind meine Kriterien?"
"Woran werde ich erkennen, dass ich mein Ziel erreicht habe?" Überlegen Sie: Ist es
etwas was Sie sehen oder innerlich hören können? Ist es ein bestimmtes Gefühl? Ist es

etwas was Sie in Ihren Händen halten können? Oder sind es Zahlen auf dem Kontoauszug?
Es ist notwendig, dass Sie wissen, woran Sie Ihr Ziel erkennen. Sonst werden Sie Ihr
Ziel erreichen und es gar nicht bemerken.

"Vision ist die Kunst unsichtbare Dinge zu sehen" (v. Jonathan Swift). Eine Vision ist mehr als ein Ziel, sie steht darüber und hilft die eigenen Ziele zu erreichen. Visionäre entwickeln oft neue Dienstleistungen und Produkte, schaffen Innovationen. Aus der Vision heraus lassen sich die strategischen Ziele für Ihren privaten oder/und beruflichen Erfolg ableiten.

Zusammenfassend zu der Zielbildung ist noch etwas zu sagen:
Herausfordernede Ziele inspirieren, motivieren und aktivieren, sie treiben Entscheidungen voran und machen Spaß. Ziele von morgen werden durch Gedanken und Handlungen von heute bestimmt. Und auf dem Weg zum Erfolg ist es sinnvoll, sich messbare Ziele zu setzen. Die eigene Zielsetzung ist dann erfolgreich, wenn sie unabhängig von anderen Menschen erreicht werden kann, positiv formoliert ist und mit den eigenen Werten und Lebenssituationen in Balance ist. Die Aufspaltung in kurz-, mittel- und langfristige Ziele macht sicherlich Sinn, um auch kurzfristige Erfolge zu realisieren.

Bei Zielen sollte man eines festhalten...
Wann soll was, wie erreicht werden? Daher kann man auch sagen: "Ziele sollten SMART sein".
(Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert)
Dieses Prinzip fasst die Zielbildung mit nur fünf Worten zusammen. Also bedenken Sie:
"Seien Sie bei Ihren Zielen SMART"

Sicherlich wird es beim erreichen Ihrer Ziele immer mal zu einem Rückschlag oder zu kritischen Situationen kommen. Wenn Sie aber den Willen haben, Ihre Ziele zu erreichen, werden Sie Ihren Weg gehen und Ihr Ziel erreichen.

"Überwundene Schwierigkeiten beglücken mehr als leichte Siege" (Erich Limpach, dt. Dichter 1899-1965)

Und genau so ist es. Sie können Ihren Erfolg genießen und genießen Ihn umso mehr, je schwieriger es wahr in zu erlangen. Denn nur dann weiß man es zu schätzen und zu achten.

Beachten Sie die zuvor getroffenen Aussagen bei Ihrer nächsten Zielplanung und Sie werden Ihren Erfolg auskosten können. Sie werden Ihre Ziele erreichen!

Herr Alexander Neuber, der Inhaber und Geschäftsführer der Unternehmensberatung EPOCS arbeitet zur Zeit an seinem "Motivationsbuch" mit dem Titel "Der Weg ist das Ziel - Jeden Tag neu Anfangen. In diesem Buch wird dem Leser gezeigt, wie er sich langfristig motivieren kann und wie er seine Ziele planen muss, um sie zu erreichen.

München / Ansbach

Vermischtes

"Die Zielsetzung" / Ein Artikel von Alexander Neuber, Inhaber der EPOCS Unternehmensberatung

München / Ansbach

Vermischtes

Fördermittel und Fördergelder erhalten. Eine Information der EPOCS Unternehmen ...

EPOCS Unternehmensberatung gibt Seminarinformationen ...

EPOCS Unternehmensberatung plant "freies" Motivationstraining ...

Alle Meldungen von EPOCS Unternehmensberatung vertreten durch Alexander Neuber