(ots) - Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein
Instrument, mit dem Familienunternehmen ihre finanzielle Lage
langfristig stabilisieren können und damit besser gegen
Konjunkturschwankungen gewappnet sind. Besonders mittelständische
Unternehmen, die bei Umsatzeinbrüchen schnell in Finanzierungsnöte
geraten können, stärken mit einer betriebseigenen Altersvorsorge ihre
Innenfinanzierung. Die gewonnene zusätzliche Liquidität erhöht die
Eigenkapitalquote und macht das Unternehmen unabhängiger von den Auf-
und Abschwüngen der Wirtschaftslage und der damit verbundenen
unsicheren Finanzierung.
50 Prozent der Wirtschaft sind Psychologie, sagte schon der
einstige Wirtschaftsminister Ludwig Erhard. Daran hat sich in
jüngster Vergangenheit nichts geändert. Im Gegenteil: Immer
unberechenbarer scheint, in welchen Zyklen und mit welchen Amplituden
sich das Auf und Ab der Konjunktur bewegt. Allzu oft werden die
Wirtschaftsexperten vom Stimmungswandel und seinen Auswirkungen auf
die Konjunktur überrascht und liegen mit ihren Prognosen daneben. Ob
die Konjunktur V-förmig oder W-förmig verläuft scheint keiner der
Experten mit Gewissheit sagen zu können.
"Die bAV kann Familienunternehmen in unsicheren Zeiten
stabilisieren. Doch viele Mittelständler haben noch nicht das
finanzielle Potenzial erkannt, dass in einer betriebseigenen
Altersvorsorge liegt", sagt Joachim Bangert, Gründer und Vorstand von
Auxilion. Das Beratungshaus für Familienunternehmen hat berechnet,
dass Unternehmen 1. Mio. Euro zusätzliche Liquidität je 100
Mitarbeiter in 5 Jahren generieren können.
Bislang setzen mittelständische Familienunternehmen zumeist noch
auf externe Versorgungsangebote der Versicherungswirtschaft. Diese
ersparen ihnen jedoch nur die anteiligen Sozialversicherungsbeiträge.
Zudem schmälern die Provisionen der Versicherungen die Rendite für
die Arbeitnehmer. Betriebseigene Altersvorsorge hingegen wandelt
nicht nur Personalkosten in Liquidität um, sondern stellt den
gesamten Lohnanteil, den die Mitarbeiter in ihre Altersvorsorge
investieren, dem Unternehmen als zusätzliche Liquidität zur
Verfügung.
Auxilion (www.auxilion.de) ist ein eigentümergeführtes
Beratungshaus, das ausschließlich werteorientierte
Familienunternehmen bei der Verwirklichung ihrer wirtschaftlichen und
personalpolitischen Ziele unterstützt. Grundlage des Auxilion-Systems
ist eine firmeneigene, versicherungsfreie Betriebsrente, bei der die
Mitarbeiter einen Teil ihres Brutto-Gehalts dem Unternehmen zur
Verfügung stellen. Diese Umwandlung von Personalkosten in Liquidität
vergrößert die Finanzierungsspielräume der Unternehmen und verbessert
ihr Kredit-Ranking, stärkt aber auch die Unternehmensgemeinschaft.
Die Mitarbeiter erhalten im Gegenzug eine insolvenzgeschützte,
renditestarke und steuerlich geförderte Altersvorsorge ohne Abzug von
Provisionen und Gebühren. Auxilion verwaltet derzeit mehr als 500
Mio. Euro Versorgungszusagen für seine Kunden.
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