Nach einer Lösung für betriebliche Altersversorgung bietet der GWA seinen Mitgliedern nun ein besonderes Angebot für die betriebliche Krankenversicherung - Agency Heathcare Plan
(firmenpresse) - Bereits vor 10 Jahren hat der Gesamtverband der Kommunikationsagenturen (GWA) auf die finanziellen Auswirkungen des demografischen Wandels reagiert und für die Mitarbeiter seiner Mitglieder ein exklusives Angebot für die betriebliche Altersversorgung, den Agency Pension Plan, eingerichtet. Dieses Angebot ist heute eine der erfolgreichsten Verbandslösungen in Deutschland.
Als Reaktion auf die stetig sinkenden Leistungen im Gesundheitswesen reagiert der Verband erneut frühzeitig und bietet den Mitarbeitern seiner Mitglieder nun zusätzlich exklusive Lösungen für betriebliche Krankenverischerungen an. Diese Lösung wurde von der Hamburger Unternehmensberatung Corporate Pension Partner CPP GmbH speziell für die Belange der Branche konzipiert.
Sie bietet ein modulares Baukastensystem für die Erstattung von Präventionskosten (z.B. für die Brust- oder Darmkrebsvorsorge) sowie die Beteiligung an den Kosten für Zahnersatz, Brillen oder Heilmittel. Additiv können Mitarbeiter in GWA-Agenturen zusätzliche Leistungen für die stationäre Versorgung (1-2 Bettzimmer, Chefarzt etc.) absichern.
Das Modell sieht eine Finanzierung über den Arbeitgeber, alternativ jedoch auch durch den Arbeitnehmer selbst vor.
Neben dem Preis-/Leistungsverhältnis stellen auch die Zugangsvorraussetzungen eine Besonderheit dar. So können unter bestimmten Voraussetzungen z.B. Wartezeiten oder Gesundheitsprüfungen komplett entfallen.
Der GWA hat mit diesem Modell, erneut bewiesen, dass er den Mitarbeitern seiner Mitglieder frühzeitig Lösungen für die Kompensation staatlich rückläufiger Leistungen anbietet. „Eine vorausschauende Lösung“, findet Andreas Bodmann, Geschäftsführer der Corporate Pension Partner CPP GmbH in Hamburg, die das Paket für den Verband geschnürt hat.
Weitere Informationen zu diesem Thema erhalten Sie unter http://www.cppartner.de/gwa
Corporate Pension Partner CPP GmbH ist als inhabergeführte, unabhängige Unternehmensberatung Ihr Partner für alle Themen rund um die Betriebliche Vorsorge.
Unseren Kunden sind ihre Mitarbeiter wichtig. Für unsere Kunden ist Betriebliche Vorsorge ein wichtiges Thema zur Gestaltung attraktiver Arbeitsplätze. Wir konzipieren attraktive Vorsorgelösungen und betreuen diese langfristig.
Wir bieten individuelle Lösungen für die aktuellen Themen der Betrieblichen Vorsorge in den Bereichen
* Gesundheit
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Den Kern unseres Teams bilden Führungskräfte, die bereits langjährig sehr erfolgreich zum Wohle der Kunden zusammenarbeiten.
Das Know-how unserer eingespielten Mannschaft ist der Garant für das Einlösen der Versprechen, die wir unseren Kunden geben.
Wir gestalten und betreuen ganzheitliche betriebliche Vorsorgekonzepte und kommunizieren diese in verständlicher Art und Weise. Arbeitgeberleistungen werden so wertgeschätzt und Mitarbeiter treffen informiert Entscheidungen.
Hier erhalten Sie einen ersten Überblick über unsere Dienstleistungen:
http://www.cppartner.de/aktuelles/49-lernen-sie-uns-kennen
In Zusammenarbeit mit operativ Verantwortlichen einiger Arbeitgeber haben wir eine Online- Verwaltungsplattform entwickelt, die unser Betreuungsangebot abrundet und Personalabteilungen die Administration ihrer Vorsorgelösungen erheblich erleichtert.
Corporate Pension Partner CPP GmbH
Friedrich-Ebert-Damm 160b
22047 Hamburg
Telefon 040 6963510-0
Telefax 040 6963510-99
E-Mail info(at)cppartner.de
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