PresseKat - Neu bei Stöger & Partner, Denken und Handeln für Morgen: Executive Coaching Circle (ECC), ein

Neu bei Stöger & Partner, Denken und Handeln für Morgen: Executive Coaching Circle (ECC), ein neuartiges Coaching-Format für angeleitetes gegenseitige

ID: 256102

Executive Coaching Circle (ECC) - Coaching im exklusiven Kreis
und „unter 4 Augen“

(firmenpresse) - Visionen, Leadership und Managementkompetenz, Mitarbeiter- und Selbstmotivation,
Management von Veränderungen und Sinnkrisen, Konfliktbewältigung oder
Zielerreichung.

Für die Bearbeitung von Themen wie diesen bieten die 2-tägigen Executive Coaching
Circles in exklusivem Rahmen mit maximal vier TeilnehmerInnen unter der persönlichen
Anleitung von Johann Stöger den optimalen Rahmen.

Für die Vertiefung persönlicher Einzelthemen im Nachgang zur ECC-Veranstaltung
enthält
das Leistungspaket pro Teilnehmer zusätzlich zwei Stunden Einzelcoaching mit Johann
Stöger.

Führungskräften, die Coaching für Selbstreflektion und persönliche Weiterentwicklung
schätzen und zusätzlich von einem branchenübergreifenden Erfahrungs-Austausch mit
Managern aus anderen Unternehmen profitieren möchten, bietet das renommierte Institut
für
Organisations- und Personalentwicklung, Weiterbildung und Coaching bei München
mit den Executive Coaching Circles die ideale Lösung.

Detaillierte Informationen und Anmeldung: www.executive-coaching-circle.eu



Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Stöger & Partner ist seit 22 Jahren in den Bereichen Beratung,
Training, Organisations- und Personalentwicklung erfolgreich
am Markt.

Johann Stöger arbeitet exklusiv mit 14 SeniorberaterInnen
zusammen.

Das S&P-Team bietet Beratung, Training, Moderation,
Coaching, Mediation, Aus- und Weiterbildungen an.

Stöger & Partner bedient seine Kunden mit über 1400 Berater-
/Trainertage zu unterschiedlichen Themen jährlich.

Kunden sind mittelständische, nationale Unternehmen,
international agierende Konzerne sowie Start Ups.

Stöger & Partner ist tätig in: D, A, CH, I, E, NL, GB, CZ, SL, China.

Die Projektsprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch,
Französisch und Italienisch.

Ausbildungen: Business-NLP, Businessmoderation,
Systemisches Management, Intercultural Business
Trainer/Moderator, Trainerausbildung.

Weiterbildung: Personalauswahl, Wachstumsorientiertes
Veränderungsmanagement, Coaching, Führung, Intercultural
Communication and Training, Business Kommunikation,
Konfliktmanagement und Verhandlungsführung, Business
Mediation, Business Moderation, Projektmanagement,
Selbstmanagement, Team und Teamentwicklung, Verkaufs-
und Vertriebsförderung, Train-the-Trainer, eTrainer,
eModeration, Prozessbegleitung, OE, Businessmoderation,
Businessmediation, Coaching und Supervision, Online-
Coaching.



PresseKontakt / Agentur:

Stöger & Partner
Gesellschaft für Personalentwicklung
Poingerstraße 44
85570 Markt Schwaben

Telefon: (08121) 41 42 0
Telefax: (08121) 38 15

E-mail: buero(at)stoegerpartner.de

Home Page: www.stoegerpartner.eu



drucken  als PDF  an Freund senden  Teilzeitarbeit nach Babypause K2: Tagung Onlinekommunikation
Bereitgestellt von Benutzer: stoegerpartner
Datum: 12.09.2010 - 16:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 256102
Anzahl Zeichen: 1286

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Monika Sonntag
Stadt:

Markt Schwaben


Telefon: (08121) 41 42 0

Kategorie:

Unternehmensführung & Management


Meldungsart: Produktankündigung
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 12.09.2010

Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Neu bei Stöger & Partner, Denken und Handeln für Morgen: Executive Coaching Circle (ECC), ein neuartiges Coaching-Format für angeleitetes gegenseitige"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Stöger & Partner (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Erfahrungen zur Moderationsausbildung von Stöger & Partner ...

Haben Sie sich nicht auch schon häufiger gewünscht, dass ihr Chef Sie nicht andauernd zu Besprechungen lädt? Oder Sie zum 20. Seminar in diesem Jahr gebucht sind? Ich habe mich das allerdings schon oft gefragt und wie wir es als Arbeitgeber schaff ...

Alle Meldungen von Stöger & Partner