(ots) - Ob Trainer oder Vorstand, Sekretärin oder
ehrenamtlicher Helfer - die Mitarbeit in einem Verein kann sehr
unterschiedlich aussehen. Wie sie vertraglich ausgestaltet ist, hat
steuerrechtliche, aber auch arbeitsrechtliche Folgen. Ob ein
Mitarbeiter angestellt ist oder nicht, entscheidet etwa darüber, ob
er sozialversicherungspflichtig ist oder nicht. Freiberufler, die
Honorarrechnungen stellen, sind dies nicht. Doch wie sieht es zum
Beispiel bei den sogenannten "arbeitnehmerähnlichen Selbstständigen"
aus? Da ist so mancher Verantwortliche schon überfragt.
Wer sich einen Überblick über die Thematik verschaffen will,
sollte das aktuelle redmark-Online-Seminar "Beschäftigung im Verein"
nicht verpassen. Steuerberater Ulrich Goetze wird darin die für
Vereine wesentlichen arbeits- und steuerrechtlichen Fakten erklären
und deren Konsequenzen aufzeigen: Worauf ist bei den verschiedenen
Beschäftigungsformen zu achten? Welche Mitarbeiter sind
versicherungspflichtig, welche nicht? Was gilt für die Vergütung von
Vorständen? Wie ist das mit dem Steuerfreibetrag für nebenberufliche
Tätigkeiten? Wie kann man Ehrenamtliche vergüten? Welche gesetzlichen
Bestimmungen schließlich sind für Vereine wichtig?
Der Referent ist nicht nur ausgewiesener Experte für Vereins- und
Stiftungssteuerrecht, sondern auch selbst seit vielen Jahren mit
ehrenamtlichen Aufgaben betraut. Kompetent wird er alle Fragen
beantworten, die den Teilnehmern auf den Nägeln brennen.
Das Online-Seminar "Beschäftigung im Verein: Was ist zu beachten?"
mit Ulrich Goetze findet am 12. Oktober 2010 um 18:30 Uhr statt und
dauert rund 90 Minuten. Die Teilnahme ist kostenlos.
Anmeldungen unter http://www.redmark.de/verein/onlineEventList
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